Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH/DP para gerenciar processos seletivos, onboarding, saúde ocupacional, endomarketing, ponto eletrônico e gestão de benefícios, promovendo bem-estar e engajamento da equipe. Principais Destaques: 1. Experiência em gestão de RH/DP e processos seletivos de alto volume. 2. Atuação em endomarketing e gestão de conflitos para engajamento da equipe. 3. Gestão de Saúde Ocupacional e conformidade com leis trabalhistas (CLT). **RESPONSABILIDADES:** * Conduzir processos seletivos de alto volume para vagas operacionais. * Realizar triagem ágil de currículos e entrevistas (presenciais). * Organizar o processo de onboarding (boas vindas) focado na cultura da empresa e em normas de atendimento ao cliente, para Integração dos novos colaboradores às lojas. * Gestão de Saúde Ocupacional (ASOs): Controlar o cronograma de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, garantindo o cumprimento das NRs. * Endomarketing: Auxiliar na organização de eventos internos e comunicados para manter o time sempre bem informado. * Controlar e tratar o ponto eletrônico, com atenção especial às escalas de revezamento, domingos, feriados, banco de horas e adicional noturno. * Gestão de Conflitos Clima: Atuar na mediação de situações interpessoais e apoiar ações que promovam o bem\-estar e o engajamento da equipe. * Gestão de Benefícios: Realizar a inclusão, exclusão e movimentação de benefícios. * Acompanhar e aplicar as regras da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do sindicato do comércio varejista farmacêutico. * Recolher documentos admissionais e auxiliar no processo de rescisão, agendando exames. **REQUISITOS:** * Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. * Experiência prévia em RH/DP. * Conhecimento intermediário em Excel. * Vivência prévia com tratamento de ponto de jornadas variadas. * Conhecimento mínimo das leis trabalhistas (CLT) aplicadas ao comércio. * Rápido aprendizado com sistemas. * Habilidade para dialogar bem tanto com a equipe de diretoria/matriz quanto com o time operacional das lojas. * Mediação de conflitos. * Organização e atenção aos detalhes. * Entrega dentro dos prazos estabelecidos (auto gestão, gestão do tempo). **Competências desejadas:** * Proatividade e senso de responsabilidade; * Capacidade de atuar com confidencialidade e disciplina; * Bom relacionamento interpessoal e facilidade de interação com diferentes áreas; * Comprometimento com prazos e qualidade das entregas; **O que oferecemos:** Salário: A combinar Benefícios Atrativos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial