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Resumo da Vaga: Buscamos profissionais de RH para atuar com recrutamento, seleção e integração em um projeto de infraestrutura rodoviária de grande impacto regional. Principais Destaques: 1. Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas 2. Oportunidades de crescimento em ambiente dinâmico e inovador 3. Empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade **Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.** O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região. O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias. E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação. Por que trabalhar com a gente? * Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento. * Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador. * Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade. * Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente. **Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.** **Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe!** **Responsabilidades e atribuições** **Recrutamento**: * Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas. * Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.). * Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores. * Realização de entrevistas **Seleção**: * Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos. * Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não. * Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final. * Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores. **Integração e Onboarding**: * Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização. **Atividades Generalistas**: * Participar de outras rotinas diversas de RH. **Acompanhamento**: * Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador. **Requisitos e qualificações** * Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins; * Experiência com Recrutamento e Seleção, vagas em grande volume; * Conhecimento em pacote office; * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente; * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; * Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe; * Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes; * Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral. **Informações adicionais** Vaga 100% presencial para Cascavel/PR Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Desconto Farmácia; Vale transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance; Cesta de Natal; Kit Presente pro(a) seu(a) Baby; **Via Campo** é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o **Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná**, projeto regulado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O trecho concedido reúne **432,77 km** de rodovias federais e estaduais, com a missão de entregar **segurança viária**, **fluidez** e **desenvolvimento regional** para as regiões Oeste, Noroeste e Centro\-Sul do Paraná. **Ao se candidatar em nossas oportunidades, se prepare para:** * Ter jogo de cintura para os desafios diários; * Contar com líderes que trabalham junto e ter colegas que atuam em sinergia para fazer acontecer; * Ter liberdade para sugerir melhorias para processos e ações pautadas em inovação e com foco na melhor experiência de nossos clientes, parceiros e colaboradores. **Nosso pacote de benefícios possui:** Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance; Kit Presente pro(a) seu(a) Baby; Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)
