ASSISTENTE LOGÍSTICO INTERNO

Descrição

Resumo: Esta função envolve a manipulação de peças e produtos no depósito e na linha de produção, incluindo classificação, organização de materiais e execução de atividades rotineiras. Pontos principais: 1. Realizar todas as atividades relacionadas à manipulação de peças e produtos no depósito 2. Classificar e organizar materiais para armazenamento conforme orientações 3. Executar atividades rotineiras de acordo com os procedimentos estabelecidos Na **ABB**, ajudamos indústrias a operarem de forma mais enxuta e sustentável — e cada pessoa aqui contribui para isso. Você terá autonomia para liderar, apoio para crescer e orgulho do impacto que criamos juntos. Junte-se a nós e ajude a operar aquilo que move o mundo. **Este cargo reporta a:** Gerente de Compras \_\_ **Sua função e responsabilidades (Obrigatório)** Nesta função, você terá a oportunidade de realizar todas as atividades relacionadas à manipulação de peças e produtos semiacabados ou acabados no depósito ou entre o depósito e a linha de produção. Diariamente, você será responsável por classificar e organizar materiais para armazenamento conforme orientações. Também demonstrará sua expertise ao executar outras atividades rotineiras de acordo com os procedimentos estabelecidos. O modelo de trabalho para esta função é: {presencial/híbrido/remoto} {inserir LinkedIn \#} Esta função contribui para o {inserir grupo de produtos/área de negócios/divisão/função} na {inserir região}. As principais partes interessadas são {inserir grupos principais de partes interessadas, se disponíveis}. Você será principalmente responsável por:* Classificar e organizar materiais para armazenamento conforme orientações. * Executar atividades rotineiras de acordo com os procedimentos estabelecidos. * Selecionar componentes do estoque para expedição e embalagem final em paletes. * Transportar caixas e ser responsável por diversas outras atividades de coleta, armazenamento e operação de depósito. *Nossa dinâmica de equipe (Opcional)* Você fará parte de uma equipe {inserir adjetivos – ex.: dinâmica, talentosa, de alto desempenho}, onde poderá prosperar. **Qualificações para a função (Obrigatório)** * Você está imerso/empenhado/absorvido/em alta capacitação ou gosta de trabalhar com {ferramentas e metodologias relevantes} e com o mercado de {inserir setor/indústria relevante} * Capacidade de demonstrar sua experiência em / Possuir habilidades consolidadas / Habilidades avançadas / Você tem {inserir número de anos} anos de experiência em {inserir área relevante} (OPCIONAL: atuando como {inserir cargo relevante} com {inserir produtos ou tecnologias relevantes}) * Possui conhecimento aprimorado de / Está qualificado em / É altamente competente em {inserir softwares/plataformas especializados} * Você é apaixonado por / é fascinado por / é inovador em relação a {inserir habilidades comportamentais relevantes} e {inserir habilidades comportamentais relevantes} * Graduação em / Tem histórico comprovado em / Conhecimento extensivo em / Experiência comprovada em {inserir grau, qualificação específica} em {inserir disciplina} * Você se comunica com facilidade em {inserir habilidade linguística exigida} * Você possui {inserir licenças exigidas} válidas atualmente em {inserir localização do cargo} e {inserir visto/permissão de trabalho específico por país} {quando exigido} **O que oferecemos? (Opcional)** **Benefícios (Opcional)** Também oferecemos aos nossos funcionários os seguintes benefícios:* Benefício 1 * Benefício 2 * Benefício 3 * Benefício 4 * Benefício 5 *Benefícios Locais Específicos (Campo aberto abaixo – Opcional)* Localmente, você pode contar com {adicionar vantagens e benefícios locais em formato de texto} **Mais sobre nós (Obrigatório)** {Inserir parágrafo específico da área de negócios/divisão/função de serviço ou função corporativa a partir do material-fonte comum} {Inserir texto padrão específico por país/localização (apenas 1–2 frases)} {opcional} {Inserir declaração legal específica por país, ex.: igualdade de oportunidades/privacidade de dados} {quando exigido} {Inserir frase sobre triagem pré-admissional (PES)} {quando exigido} {Inserir contatos locais do parceiro de talento ou gerente de contratação, se necessário} **Diretrizes:** **Atenção:** * Todos os campos em amarelo devem ser preenchidos com informações relevantes (com base na descrição do cargo e no formulário de início). Todo o restante do texto também pode ser modificado, se necessário, dentro das diretrizes estabelecidas. * Texto em negrito é fixo e não deve ser editado ou removido * A seção “Gestor de reporte” é obrigatória tanto interna quanto externamente, devendo ser publicada via funcionalidade eRec * A seção “Sua função e responsabilidades” deve conter texto simples seguido de, no máximo, 4 pontos adicionais em marcadores * A seção “Qualificações para a função” deve conter no mínimo cinco e no máximo sete pontos em marcadores. Esses pontos devem ser listados em ordem de importância para o sucesso na função * Indique o conhecimento linguístico exigido na seção “Qualificações para a função”, sempre que for obrigatório e/ou aplicável * Informações sobre “Licenças e visto/permissão de trabalho” são opcionais; utilize essa frase sempre que for necessária * Na seção “Mais sobre nós”, você pode adicionar declarações legais adicionais, indicações de PES ou contatos do parceiro de talento, por exemplo * Leia mais sobre as diretrizes no documento de Diretrizes disponível no SharePoint Construir um futuro mais limpo e inteligente exige todos os tipos de mentes: as curiosas, as corajosas e as criativas. É por isso que recebemos pessoas de todas as origens e experiências. Pronto para causar impacto? Candidate-se hoje ou visite **https://www.abb.com** para saber mais sobre o impacto de nossas soluções em todo o mundo.