Analista de Recursos Humanos

Descrição

A **TSEA energy** é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. ### **Principais responsabilidades** * Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos de cargos de diferentes níveis, alinhando\-se com as lideranças sobre perfis técnicos e comportamentais; * Realizar hunting proativo e assertivo, com uso de IA, ferramentas avançadas de busca e análise de perfis; * Construir e apresentar diagnósticos de mercado de talentos; * Atuar como parceiro estratégico das lideranças, ajudando a construir soluções de atração alinhadas às necessidades de negócio; * Aplicar entrevistas por competência, avaliações comportamentais e de aderência à cultura organizacional; * Acompanhar e reportar indicadores de desempenho da área de R\&S, com foco em melhoria contínua; * Contribuir com iniciativas de fortalecimento da marca empregadora e atração de talentos para áreas técnicas e estratégicas da indústria; * Participar ativamente de projetos de transformação da área de Atração de Talentos, com olhar inovador e uso de dados. ### **Requisitos técnicos** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Inglês AVANÇADO (obrigatório); * Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas intermediárias, estratégicas e posições críticas; * Conhecimento com entrevistas por competência, assessment comportamental e mapeamento de mercado; * Vivência com indicadores de R\&S, ATS e ferramentas como Excel avançado, Power BI ou equivalentes; * Participação em projetos de EVP, employer branding e diversidade e inclusão; * Familiaridade com práticas de people analytics e automação de processos seletivos. ### **Perfil comportamental** * Excelente relacionamento interpessoal, demonstrando capacidade de trabalhar em equipe em diferentes níveis; * Organização, planejamento e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente; * Discrição e comprometimento com a confidencialidade de informações sensíveis; * Perfil analítico, com boa capacidade de resolução de problemas; * Proatividade, curiosidade e desejo de aprender e se desenvolver. ### **Benefícios** * Alimentação no local * Plano de saúde com coparticipação * Vale\-transporte * Participação nos lucros (PL) * Cesta de Natal * Estacionamento * Gympass * Parceria clube/poliesportivo * Seguro de vida * Plano odontológico Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas:* Inglês (Avançado)