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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E FACILLITES

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Objetivo do Cargo Responsável pela gestão das atividades administrativas, compras corporativas de baixo e médio valor, facilities e suporte operacional da empresa, garantindoo bom funcionamento da infraestrutura, organização dos recursos corporativos e apoio às áreas internas, com foco em eficiência operacional, controle de custos e qualidade dos serviços prestados. Principais Responsabilidades Compras Administrativas e Suprimentos Realizar compras corporativas de baixo e médio valor; Efetuar cotações, negociações e relacionamento com fornecedores; Controlar estoque e reposição de materiais de escritório, copa, cozinha, limpeza e consumo interno; Acompanhar pedidos, prazos de entrega e qualidade dos materiais adquiridos; Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos de compras. Facilities e Infraestrutura Coordenar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva; Acompanhar pequenas obras, adequações e melhorias de infraestrutura; Gerir fornecedores de facilities e serviços terceirizados; Garantir o bom funcionamento das instalações da empresa; Administrar móveis, equipamentos e ativos de apoio operacional; Controlar contratos relacionados à infraestrutura e serviços administrativos. Administração de Ativos e Tecnologia Controlar o parque de notebooks, celulares corporativos e demais equipamentos; Organizar entrega, recolhimento e inventário de equipamentos; Apoiar abertura e gestão de contas de e\-mail corporativo; Acionar fornecedores e suporte técnico quando necessário; Controlar manutenção, garantia e substituição de equipamentos. Gestão Operacional e Apoio Administrativo Supervisionar equipe de limpeza e serviços gerais; Apoiar demandas administrativas das áreas internas; Organizar processos administrativos e controles internos; Apoiar eventos internos, mudanças de layout e organização do ambiente corporativo; Garantir padrões de organização, conservação e funcionamento da empresa.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

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