**Responsabilidades:** * Supervisionar todos os processos de Administração de Pessoal: admissão, demissão, benefícios, fechamento da folha de pagamento e demais atividades correlatas. * Coordenar e acompanhar projetos nas áreas de Treinamento \& Desenvolvimento, Cargos e Salários, Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho, assegurando o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. * Conduzir processos de Recrutamento e Seleção conforme demandas dos clientes, controlando o fluxo de vagas e garantindo o preenchimento conforme a necessidade. * Realizar negociações e alinhamentos com clientes sobre valores, prazos, escopo e qualidade das entregas dos projetos. * Monitorar e atender indicadores de performance, garantindo excelência na prestação de serviços. * Cumprir e zelar pela Política de GSI – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde. * Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade na execução das atividades. **Requisitos:** * **Graduação completa** em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. * **Experiência comprovada na área** com atuação em gestão e supervisão. **Benefícios:** * Vale alimentação * Vale transporte * Seguro de vida * Plano de saúde Tipo de vaga: Autônomo / PJ Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte