**Description:** ---------------- A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por **inovação**, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem **crescer com propósito**. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. **Responsabilidades:** * Fornecer apoio geral à fábrica, com foco em transformadores e reguladores; * Melhorar e padronizar os processos de produção; * Prestar suporte à produção na resolução de falhas em equipamentos; * Apoiar a área de qualidade na homologação de fornecedores. **Requirements:** ----------------- * Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, entre outras áreas correlatas; * Conhecimentos em pacote office avançado; * Vivência como analista ou engenheiro de processos; * Desejável inglês intermediário; * **Diferencial**: experiência com AutoCAD, SolidWorks e conhecimentos em ferramentas da qualidade como MASP e FMEA **Benefícios que valorizam você por inteiro** Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem\-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. **Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)** * Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes) * Rede nacional de atendimento * Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação * Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial * Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados **Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)** * Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente * Auxílio cesta básica de R$ 2\.430,00 em caso de sinistro * Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362\.698,75\) **Previdência Privada com contrapartida da empresa** **Auxílio\-Creche** * Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses **Vale Transporte ou Estacionamento** * Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) **Alimentação** * Unidades Betim e Contagem: restaurante interno * Unidade Curitiba: vale\-refeição **Participação nos Lucros e Resultados (PLR)** * Reconhecimento justo, igualitário e transparente. * Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9\.500,00 **Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA** * Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha * Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem\-estar a partir de R$ 29,90 * Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa * Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha * Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos * Qualidade de Vida e Lazer * Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família * Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte * Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) * Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80% * Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto * Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA **Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.**