Analista de Processos Peno

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Processos Pleno para mapear, analisar e redesenhar processos, propondo melhorias de eficiência operacional e garantindo aderência a normas. Principais Destaques: 1. Atuar com autonomia no mapeamento e redesenho de processos (AS IS/TO BE) 2. Conduzir iniciativas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen) 3. Pensamento analítico e visão sistêmica de processos ponta a ponta Buscamos um Analista de Processos Pleno para atuar com autonomia no mapeamento, análise e redesenho de processos (AS IS/TO BE), propondo melhorias de eficiência operacional. **Responsabilidades e Atribuições** ----------------------------------- Mapear, analisar e redesenhar processos utilizando BPM (AS IS/TO BE), identificando gargalos, riscos operacionais e oportunidades de melhoria Elaborar e padronizar documentação de processos (POP, RACI, SIPOC, fluxogramas) Conduzir entrevistas e workshops com áreas de negócio e tecnologia para levantamento e validação de processos Apoiar squads de tecnologia na especificação de soluções Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de processo Garantir aderência dos processos a normas, políticas internas e requisitos regulatórios Conduzir iniciativas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen) Requisitos e Qualificações Técnicas (Hard Skills) Experiência mínima de 2 a 4 anos em análise/gestão de processos, BPM ou melhoria contínua Domínio de BPMN eferramentas de modelagem (Bizagi, ARIS, Miro, Visio) Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, PDCA, Kaizen) Excel/Google Sheets avançado Vivência em empresas de crescimento acelerado ou alta complexidade operacional Experiência com indicadores de performance de processo (KPIs) e ferramentas de BI (Power BI) é um diferencial Conhecimento básico em automação de processos (RPA) é um diferencial Conhecimento em Azure DevOps é um diferencial Competências Comportamentais (Soft e Power Skills) Pensamento analítico e visão sistêmica de processos ponta a ponta Comunicação assertiva com públicos técnicos e não técnicos Autonomia para conduzir levantamentos e propor redesenhos Postura de dono, antecipando riscos operacionais Facilitação de workshops e reuniões multidisciplinares Trabalho em equipe: construir soluções com as áreas, não isoladamente, entendendo que processo bom é processo construído com que vai usá\-lo.