343 Gestão de Contas e Relacionamento em Minas Gerais a partir de $2000.0+

Vaga de Executivo Comercial64631466887041120

Realizar o planejamento de visitas, definindo estratégias de atuação, mantendo follow-up, utilizando as ferramentas adotadas pela empresa, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de frequência e sequência definidos e mantendo os controles e registros definidos, elaboração de relatórios de suas atividades; Elaboração de precificação e propostas comerciais; Visita técnica para levantamento de informações para elaboração da proposta; Realizar o processo de venda consultiva e focada nas necessidades reais dos leads; Acompanhamento e gestão dos resultados de sua carteira de clientes.

Belo Horizonte

R$7,000-8,000/Mês

It key account manager [vaga afirmativa para mulheres]64842750791938121

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It key account manager [vaga afirmativa para mulheres]

Descrição: * Sólida experiência em vendas de Outsourcing e projetos de TI para o setor financeiro; * Conhecimento Técnico em TI e Outsourcing: Domínio de tecnologias da informação e modelos de terceirização, com entendimento de seu impacto nos negócios. * Familiaridade com Conceitos Técnicos: Compreensão de termos como cloud computing, segurança da informação, gestão de redes, entre outros. * Experiência Comercial: Vivência anterior em vendas, preferencialmente no setor de tecnologia ou serviços de outsourcing. * Histórico de Resultados: Comprovação de desempenho superior em metas de vendas e desenvolvimento de negócios. * Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas. * Certificações: Certificações em vendas, gestão de TI ou tecnologias específicas serão consideradas um diferencial. * Prospecção de Negócios: Identificar e desenvolver novas oportunidades comerciais para serviços de outsourcing de TI, com foco em geração de valor para o cliente. * Qualificação de Leads: Avaliar potenciais clientes para garantir alinhamento com o perfil ideal e maximizar a conversão de oportunidades. * Diagnóstico de Necessidades: Compreender os desafios tecnológicos dos clientes e propor soluções de outsourcing personalizadas e eficazes. * Consultoria Estratégica: Atuar como parceiro consultivo, recomendando abordagens que otimizem processos e aumentem a eficiência operacional por meio da terceirização de TI. * Elaboração de Propostas: Desenvolver propostas comerciais detalhadas, incluindo escopo de serviços, benefícios, SLAs e condições contratuais. * Apresentações Comerciais: Conduzir apresentações e demonstrações dos serviços, destacando diferenciais competitivos e benefícios estratégicos. * Negociação de Contratos: Negociar termos e condições, assegurando acordos que atendam às expectativas de ambas as partes. * Fechamento de Vendas: Conduzir o processo de fechamento, garantindo a formalização dos contratos com os clientes. * Gestão de Relacionamento: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais, promovendo fidelização e identificação de novas oportunidades. * Acompanhamento Pós\-Venda: Monitorar a entrega dos serviços e assegurar a satisfação do cliente, atuando proativamente na resolução de problemas. * Coleta de Feedback: Obter insights dos clientes sobre os serviços prestados e colaborar com as equipes internas para melhorias contínuas. * Aprimoramento Contínuo: Utilizar feedbacks e aprendizados para refinar propostas e evoluir a oferta de serviços. 2512110202491859367

Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil

Salário Negociável

Especialista em Vendas Recebidas64842750376193122

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Especialista em Vendas Recebidas

**Especialista em Vendas Recebidas** ---------------------------- **Localização:** Remoto (Fusos horários dos EUA \| EST–PST) **Tipo:** Período integral ### **Visão Geral** Estamos contratando um **Especialista em Vendas Recebidas** para ser a primeira voz que nossos prospectos ouvirão. Nesta função, você responderá a leads recebidos, orientará os potenciais clientes no processo de qualificação e ajudará a transformar o interesse em oportunidade. Seu objetivo é causar uma excelente primeira impressão e construir confiança desde o primeiro ponto de contato. Se você se destaca ao ajudar as pessoas, comunicar-se com clareza e apoiar o crescimento das vendas, esta é a função ideal para você. ### **Suas Responsabilidades** * Responder pronta e profissionalmente às consultas recebidas * Qualificar leads utilizando o quadro BANT (Orçamento, Autoridade, Necessidade, Cronograma) * Informar os prospectos sobre nossas soluções e abordar objeções iniciais * Agendar ligações, demonstrações ou consultas com Executivos de Contas, conforme necessário * Manter registros limpos no CRM (Salesforce, HubSpot) e garantir transferências precisas * Alcançar métricas-chave relacionadas à conversão de leads, engajamento e tempo de resposta * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Vendas e Marketing para aprimorar mensagens e processos * Compartilhar tendências e objeções comuns para ajudar a refinar o posicionamento comercial ### **Requisitos** * 2 anos ou mais de experiência em vendas recebidas, suporte ao cliente ou função semelhante centrada em ligações * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Conforto no uso de CRMs e softwares de telefonia (ex.: HubSpot, Salesforce) * Mentalidade proativa com excelente gestão do tempo * Disponibilidade durante o horário comercial principal dos EUA (EST–PST) ### **Diferenciais** * Experiência em ambientes de vendas com alto volume e alta velocidade * Familiaridade com sistemas de pontuação de leads e ferramentas de automação comercial * Experiência em SaaS ou vendas consultivas B2B **Crie uma primeira impressão duradoura. Candidate-se agora para transformar conversas em clientes.**

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Administrador de Vendas64842750171521123

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Administrador de Vendas

**Sobre Nós** Na Seequent, ajudamos organizações a compreenderem o subsolo, proporcionando-lhes a confiança necessária para tomarem decisões melhores, de forma mais rápida. Desenvolvemos tecnologia líder mundial, na vanguarda das ciências da Terra, transformando a maneira como nossos clientes trabalham. Diariamente, auxiliamos nossos clientes no desenvolvimento de recursos minerais críticos de forma mais sustentável, no projeto e construção de infraestrutura de maior qualidade, na obtenção de energia renovável e na redução de seu impacto sobre o meio ambiente. Operamos em mais de 145 países, mantendo orgulhosamente nossa sede na Nova Zelândia.**A Função** Reportando-se ao Gerente Regional de Operações de Vendas, buscamos um Administrador de Vendas atento aos detalhes e proativo para integrar nossa equipe em crescimento. Esta função será generalista, mas com três áreas críticas de foco — execução de renovações, processos de vendas e apoio administrativo à região em áreas como infraestrutura, RH e tarefas relacionadas ao back office — garantindo que nossos clientes obtenham valor máximo de nosso produto durante todo o seu ciclo de vida, levando, assim, a renovações bem-sucedidas e assegurando que nossos escritórios operem em conformidade com a legislação local e que nosso ambiente de trabalho seja organizado e acolhedor. Como parte de sua função, você gerenciará o período de 90 dias que antecede a renovação do contrato. Seu foco será garantir a execução pontual e precisa dos contratos de renovação, incluindo o gerenciamento de relacionamentos com clientes, a elaboração de propostas comerciais, o alinhamento e atualização dessas propostas, a interlocução com clientes e equipes de compras, bem como a gestão de quaisquer problemas ou alterações solicitadas pelos clientes no contrato. Você trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de Conta responsável pela conta para executar as renovações de forma oportuna, alinhada aos interesses tanto dos clientes quanto da Seequent. **Nesta função, você terá a oportunidade de:** Apoiar um conjunto definido de oportunidades de renovação em atividades como engajamento com clientes, elaboração de propostas comerciais, atualizações de propostas e contratos, alterações solicitadas pelos clientes, encerramento das renovações com a documentação e as informações corretas. Gerenciar o processo de renovação identificando eventuais obstáculos, preparando propostas de renovação e facilitando discussões para assegurar que as renovações ocorram de forma fluida e dentro do prazo. Executar tarefas administrativas pontuais e realizar análise de dados para a região. Gerenciar a execução das renovações entrando em contato com a equipe de Gestão de Contas 90 dias antes da data de término do contrato. Verificar se todas as propostas de renovação estão corretas e em conformidade com os requisitos dos clientes e com as políticas internas (por exemplo, preços, condições e conformidade jurídica). Encerrar as renovações e repassá-las à equipe de licenciamento com informações precisas, atualizadas e que evitem a necessidade de devolver a oportunidade para revisão final. Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas-chave nas áreas de Finanças, Comercial, Jurídico e Produto, contribuindo para gerenciar e otimizar processos e fluxos de trabalho relacionados à região, incluindo plataformas SFL, SAP, licenciamento e outras plataformas BSS que impactam diretamente os clientes e as atividades comerciais da região EMEA. **Para ter sucesso nesta função, você deve ter:** No mínimo 3 anos de experiência em apoio às vendas ou administração. Experiência em trabalho e interlocução com clientes. Experiência em análise de dados e estrutura de dados. Bom entendimento dos modelos de negócios SaaS, gestão do ciclo de vida do cliente e geração de receita baseada em assinaturas. Domínio de softwares de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM), como Salesforce. Expertise no uso do Microsoft Excel e Power BI. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos complexos a partes interessadas não técnicas. **Informações Adicionais** Ambiente de trabalho presencial: trabalhe em nosso escritório de Belo Horizonte três ou mais dias por semana. **Benefícios de ser um Seequenteer e razões pelas quais você vai adorar fazer parte da nossa equipe.** **Nossas pessoas** – Trabalhar na Seequent significa tornar-se parte de uma comunidade de inovadores colaborativos, com curiosidade insaciável e paixão por gerar impacto positivo. Os Seequenteers são especialistas em suas áreas, visionários com ideias ousadas para o futuro e movidos pelo desejo de promover mudanças significativas. **Nossa cultura** – Na Seequent, você será incentivado a “Encontrar um Melhor Caminho”, “Pensar no Cliente”, “Colaborar com Entusiasmo”, “Superar Expectativas” e “Assumir a Propriedade”, independentemente do cargo que ocupe. Nossos valores definem uma cultura de abertura mental, equipes conectadas apesar da distância geográfica, comunicação transparente e liderança em todos os níveis, onde todos são bem-vindos sendo sua verdadeira identidade. **Nossos escritórios** – A Seequent opera em escritórios espalhados por todo o mundo, como parte da família Bentley Systems. Nossos centros de escritório são impulsionados por cafés artesanais feitos por baristas, jogos, pingue-pongue, Lego, batalhas online de trivia e eventos regulares da equipe de escritório. Também gostamos de celebrar nossas conquistas com bolos — muitos bolos. **Benefícios** – Salário competitivo, trabalho flexível, um dia remunerado por ano para voluntariado, plano de compra de ações para funcionários na maioria dos locais, programa de reconhecimento e recompensas, oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional, eventos internos de engajamento, programa de cultura e bem-estar, recursos de apoio pessoal. Benefícios adicionais variam conforme a localização específica da Seequent. #LI-KV2 **Nosso Compromisso com Equidade, Diversidade e Inclusão** Na Seequent, valorizamos a singularidade de cada indivíduo. Nosso compromisso com a inclusão, equidade e acessibilidade é fundamental para nossa identidade. Caso precise de alguma acomodação durante nosso processo seletivo, informe nossa equipe de Aquisição de Talentos. Estamos aqui para garantir uma oportunidade justa para todos. Pesquisas indicam que algumas pessoas, especialmente mulheres e grupos historicamente sub-representados, podem hesitar em se candidatar a vagas caso não atendam a todos os requisitos listados. Por favor, não se exclua automaticamente caso não preencha todos os critérios. Estamos comprometidos em contratar uma equipe diversa e incentivamos pessoas de todas as origens e habilidades a se candidatarem. Agradecemos por considerar a Seequent como seu possível empregador; estamos entusiasmados para descobrir o que você pode agregar à nossa equipe!**Benefícios de ser um Seequenteer e razões pelas quais você vai adorar fazer parte da nossa equipe.** **Nossas pessoas** – Trabalhar na Seequent significa tornar-se parte de uma comunidade de inovadores colaborativos, com curiosidade insaciável e paixão por gerar impacto positivo. Os Seequenteers são especialistas em suas áreas, visionários com ideias ousadas para o futuro e movidos pelo desejo de promover mudanças significativas. **Nossa cultura** – Na Seequent, você será incentivado a “Encontrar um Melhor Caminho”, “Pensar no Cliente”, “Colaborar com Entusiasmo”, “Superar Expectativas” e “Assumir a Propriedade”, independentemente do cargo que ocupe. Nossos valores definem uma cultura de abertura mental, equipes conectadas apesar da distância geográfica, comunicação transparente e liderança em todos os níveis, onde todos são bem-vindos sendo sua verdadeira identidade. **Nossos escritórios** – A Seequent opera em escritórios espalhados por todo o mundo, como parte da família Bentley Systems. Nossos centros de escritório são impulsionados por cafés artesanais feitos por baristas, jogos, pingue-pongue, Lego, batalhas online de trivia e eventos regulares da equipe de escritório. Também gostamos de celebrar nossas conquistas com bolos — muitos bolos. **Benefícios** – Salário competitivo, trabalho flexível, um dia remunerado por ano para voluntariado, plano de compra de ações para funcionários na maioria dos locais, programa de reconhecimento e recompensas, oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional, eventos internos de engajamento, programa de cultura e bem-estar, recursos de apoio pessoal. Benefícios adicionais variam conforme a localização específica da Seequent.**Como se candidatar** Se esta vaga parece feita para você, candidate-se hoje

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Gerente Comercial Sênior64842744325249124

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Gerente Comercial Sênior

Qual será o seu papel? * Desenvolver e executar estratégias comerciais voltadas ao setor de agronegócio. * Prospectar e consolidar parcerias com grandes players do mercado. * Conduzir negociações complexas em nível executivo (CEO, CFO, CIO, CTO). * Identificar oportunidades de novos negócios e expansão de contas existentes. * Liderar processos de vendas, garantindo performance e atingimento de metas. * Entender os desafios e necessidades dos clientes, propondo soluções tecnológicas adequadas. * Monitorar indicadores de performance e satisfação do cliente, garantindo excelência no atendimento. * Mapear oportunidades de inovação tecnológica aplicadas ao agronegócio. * Representar a empresa em eventos, fóruns e reuniões estratégicas. Esperamos que você tenha: * Experiência comprovada em vendas de soluções tecnológicas; * Histórico de atuação junto a grandes companhias do agronegócio; * Conhecimento em transformação digital, IoT, Big Data, Cloud Computing e Analytics aplicados ao setor agrícola; * Capacidade de elaborar propostas comerciais complexas e modelos de ROI; * Perfil proativo, comunicativo e orientado a resultados. * Disponibilidade para viagens Vamos ficar feliz se você tiver (seu diferencial): * Possui carteira de clientes do Agronegócio. * Experiência prévia em empresas de tecnologia voltadas ao agronegócio. * Networking consolidado com executivos de grandes grupos agrícolas. Você vai amar trabalhar aqui se: * Quiser ter a possibilidade de aprender e trabalhar com diversas tecnologias; * Estiver em busca de uma empresa com possibilidades reais de crescimento e carreira; * Estiver em busca de um ambiente leve e descontraído para trabalhar; Nossos benefícios: * Vale refeição; * Vale alimentação; * Vale combustível; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida; * Auxílio Creche; * Auxílio crianças com deficiência; * Convênio Farmácia; * PLR; * TotalPass; * Integra (Programa Qualidade de Vida); * Trabalho Híbrido. * Apoio a certificações; * Day off no mês do seu aniversário; \#VemPraENG! *

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Analista do Produto - Design e Release de Motores64842744358147125

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Analista do Produto - Design e Release de Motores

#### **Sobre o trabalho Analista do Produto \- Design e Release de Motores** **Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!** Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso. Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1\.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4\.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo. **Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte\-se a nós!** **Responsabilidades e Tarefas da Função** ##### **Esta atividade será realizada durante todas as fases de desenvolvimento e manutenção do produto, partindo da concepção, produção em série e manutenção da Gama.** **O trabalho irá consistir na definição dos requisitos técnicos, planejamento e acompanhamento do desenvolvimento, realizando a emissão de documentação técnica (SOR / CCD /CN / ODMs / Teamcenter / NX / Ferramentas CAD / EDPs /APQP), análise de estudos em 3D e desenhos 2D, execução de DFMEA, emissão e acompanhamento de programas de validação virtual e física, diagnoses de anomalias e definições de ações corretivas, emissão de informações para preparação de instruções de trabalho relativas a manipulação e montagem dos componentes na manufatura e manutenção no pós\-vendas, atualização de memória técnica, conforme normas e procedimentos do cliente e eventuais requisitos legislativos aplicáveis, para o perfeito atingimento aos objetivos técnicos de performance, qualidade e custos do produto, respeitando os programas estabelecidos.** **O desenvolvimento dos componentes mecânicos propriamente dito e sua instalação, assim como a instalação de componentes eletroeletrônicos relacionados ao acionamento dos sistemas aplicados sobre o motor, tais como alternadores, compressores de ar condicionado, bombas de direção hidráulica e vários sistemas de controle (sensores e atuadores).** **Requisitos Obrigatórios** Engenharia Mecânica / Aeronáutica / Eletromecânica; Experiência comprovada de no mínimo 5 anos de trabalho como Engenheiro Sênior em desenvolvimento projeto em componentes específicos para motores de combustão interna; Conhecimentos técnicos em motores de combustão interna com ênfase nos conhecimentos específicos abaixo: Domínio técnico específico em Sistema de refrigeração de motores combustão interna, conhecimentos de processos de manufatura de motores de combustão interna, domínio do conhecimento técnico sobre leitura e interpretação de desenhos técnicos, domínio no desenvolvimento, gestão de APQP e DVP\&R (Plano de validação), domínio em GD\&T / ASME Y14\.5M\-2015, quanto a interpretação e definição do sistema de cotas a serem empregados no projeto e desenvolvimento de DFMEA conforme a SAE J1739 \- AIAG Manual FMEA 4th ed. Conhecimento dos sistemas de documentação técnica \- CoDeP / CCD / EBOM; sendo capazes de realizar atividades básicas de: o Consulta de motores e componentes, incluindo suas aplicações várias; o Comparativos de versões de motores; o Entendimento e emissão de documentação de modificações de produto (CRF/ ODM / CN / CCD) para os componentes e suas aplicações nos motores e veículos. Inglês \- Avançado **O que oferecemos** * Vale Refeição; * Vale Transporte ou Vale Combustível; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida; * Auxílio creche; * Licença maternidade e Paternidade; * Wellhub; * OnHappy; * Sesc; * Horário Flexível.

R. Areclides Pinho Ângelo, 28 - Centro, Betim - MG, 32600-106, Brazil

Salário Negociável

ESTRATEGISTA DE GROWTH PLG64840729533441126

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ESTRATEGISTA DE GROWTH PLG

Somos a Sólides, a única empresa de tecnologia brasileira de Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental. Nossa plataforma é \#completadeverdade, com soluções para RH e Departamento Pessoal, feitas para todos os negócios do país. Em 2022, nossa história ganhou ainda mais força! Recebemos o maior investimento já feito em uma HR Tech na América Latina — R$ 530 milhões, liderado pelo fundo Warburg Pincus — e adquirimos o Tangerino. Em 2024, a compra da Folha de Pagamento Digital nos consolidou como a one stop shop das PMEs e a união com RHGestor reforçou nosso compromisso de tornar a gestão de pessoas estratégica acessível a todas as empresas. Hoje, com mais de 30 mil clientes e oito milhões de vidas impactadas, lideramos o setor de empresas de alto crescimento no Brasil. Para chegarmos onde ninguém mais chegou, nossos valores são o nosso guia: somos corajosos para ser diferentes, fortes para alcançar resultados extraordinários, especialistas em pessoas e apaixonados pelos nossos clientes. Se você também é movido por sonhos, resultados e pessoas, vem que a Sólides é seu lugar! Buscamos uma pessoa **Estrategista de Growth PLG** para nos ajudar nesta missão auxiliando na estratégia e execução de iniciativas de crescimento orientadas pelo produto, com foco em maximizar a aquisição, ativação e expansão de usuários através de experiências autônomas e virais dentro da plataforma. **Suas principais responsabilidades serão:** * Apoiar na definição e execução das estratégias de jornada junto aos times de Product Design, Growth e Tech, contribuindo com análises e insights para melhorar a conversão em todas as etapas do funil (aquisição, ativação e expansão). * Auxiliar no acompanhamento de projetos e melhorias contínuas, garantindo que as iniciativas estejam alinhadas às metas de performance e experiência do usuário. * Colaborar em processos de Product Discovery, participando de entrevistas com clientes, análises de jornada e pesquisas de mercado junto ao time de PD. * Monitorar e atualizar dashboards e relatórios de performance, garantindo dados precisos para tomada de decisão. * Apoiar nas análises de funis de conversão e engajamento, ajudando a identificar gargalos e oportunidades de otimização. * Colaborar com os times de Marketing, Vendas, Design, Engenharia e CS na execução de ações voltadas à melhoria da jornada e da experiência dos usuários. * Participar da construção de hipóteses e testes A/B, acompanhando resultados e aprendendo com os experimentos. **Para esta posição, esperamos que você tenha:** * Orientação a Dados: Capacidade de interpretar informações, apoiar análises e gerar insights para ações de melhoria. * Boa Comunicação: Clareza na troca de informações e disposição para aprender a apresentar resultados e dados de forma estruturada. * Colaboração: Gosto por trabalhar em equipe e disposição para aprender com profissionais de diferentes áreas. * Foco no Cliente: Interesse genuíno em compreender a jornada do usuário e contribuir com soluções que melhorem sua experiência. * Mentalidade de Crescimento: Curiosidade, vontade de testar novas ideias e aprender continuamente. * Adaptabilidade: Abertura para mudanças e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e de aprendizado constante. **Será um diferencial se você tiver:** * Experiência prévia em empresas SaaS, times de growth, produto ou marketing digital. * Familiaridade com Google Analytics, Looker Studio, Mixpanel, Hotjar ou ferramentas similares. * Noções de estratégias de Product Led Growth e métricas de conversão. * Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). **E se você ainda tem alguma dúvida se a Sólides é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Solidiano(a):** * Vale Alimentação/Vale Refeição no valor de R$ 45,00/dia útil (Cartão Sólides Benefícios); * Vale transporte ou Vale combustível; * Plano de Saúde da Unimed no formato de coparticipação, sem mensalidade; * Plano Odontológico OdontoPrev, mensalidade fixa de R$21,91; * Terapia: Parceria com Psicologia Viva \- 3 sessões gratuitas por mês; * Cursos Online que vão da Gastronomia a Pós Graduação (Qualifica); * Acesso a todos os cursos da Escola de Pessoas; * Auxílio Home Office no valor de R$60,00 (Cartão Sólides Benefícios); * Curso de Inglês (English Pass); * Facilidades (manicure na empresa, lanche balanceado, entre outros); * Day off no mês do aniversário; * Totalpass; * Crédito Responsável (Empréstimo Consignado do Sólides Benefícios); * Auxílio creche \- para mães e pais com filhos até 3 anos e 11 meses; * Auxílio ao dependente especial (estendido também para pais); * Sólides Patinhas (15% de desconto em planos da DogLife); * Convênio ecossistema Ânima (desconto em cursos de graduação e pós\-graduação nas instituições do grupo; * Pós\-graduação Sólides (70% de desconto); * Parceria com a OnHappy, Detronic e SESC; * Dress Code Super Flexível. **E aí, topa?!** **Vem ser um Solidiano! Tem um time incrível te esperando \=)**

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

EXECUTIVO DE CONTAS REVENDA - CURITIBA64840729420675127

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EXECUTIVO DE CONTAS REVENDA - CURITIBA

Somos a Sólides, a única empresa de tecnologia brasileira de Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental. Nossa plataforma é \#completadeverdade, com soluções para RH e Departamento Pessoal, feitas para todos os negócios do país. Em 2022, nossa história ganhou ainda mais força! Recebemos o maior investimento já feito em uma HR Tech na América Latina — R$ 530 milhões, liderado pelo fundo Warburg Pincus — e adquirimos o Tangerino. Em 2024, a compra da Folha de Pagamento Digital nos consolidou como a one stop shop das PMEs e a união com RHGestor reforçou nosso compromisso de tornar a gestão de pessoas estratégica acessível a todas as empresas. Hoje, com mais de 30 mil clientes e oito milhões de vidas impactadas, lideramos o setor de empresas de alto crescimento no Brasil. Para chegarmos onde ninguém mais chegou, nossos valores são o nosso guia: somos corajosos para ser diferentes, fortes para alcançar resultados extraordinários, especialistas em pessoas e apaixonados pelos nossos clientes. Se você também é movido por sonhos, resultados e pessoas, vem que a Sólides é seu lugar! **Suas principais responsabilidades serão:** * Gerenciar parcerias estratégicas, garantindo o sucesso e a alta performance dos produtos da Sólides. * Prospectar novos canais, identificar oportunidades de negócio e expandir nossa rede de parceiros. * Ativar, engajar e acompanhar parceiros para que alcancem seus objetivos comerciais. * Criar e implementar estratégias de geração de demanda exclusivas para os canais. * Monitorar o funil de parcerias e utilizar ferramentas de CRM para otimizar o processo. * Elaborar relatórios gerenciais e analisar indicadores de desempenho para embasar decisões. * Treinar e capacitar parceiros revendedores para que tenham autonimia em vendas. **Para esta posição esperamos que você tenha:** * Experiência em vendas de software * Experiência comprovada em gestão de parcerias, canais ou vendas B2B. * Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de funil de vendas. * Capacidade de elaborar planejamento estratégico e analisar indicadores. * Conhecimento em marketing de canais e estratégias de geração de demanda. * Noções de gestão de projetos e técnicas de negociação comercial. * Excelente comunicação, com habilidade de persuasão. * Foco em construir e manter relacionamentos de longo prazo e alto valor. * Visão analítica e capacidade de tomar decisões orientadas a dados. * Proatividade e foco em resultados. * Resiliência e adaptabilidade para lidar com novos cenários e desafios. * Disponibilidade para viagens. **E se você ainda tem alguma dúvida se a Sólides é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Solidiano(a):** * Vale Alimentação/Vale Refeição no valor de R$ 45,00/dia útil (Cartão Sólides Benefícios); * Vale transporte ou Vale combustível; * Plano de Saúde da Unimed no formato de coparticipação, sem mensalidade; * Plano Odontológico OdontoPrev, mensalidade fixa de R$21,91; * Terapia: Parceria com Psicologia Viva \- 3 sessões gratuitas por mês; * Cursos Online que vão da Gastronomia a Pós Graduação (Qualifica); * Acesso a todos os cursos da Escola de Pessoas; * Auxílio Home Office no valor de R$60,00 (Cartão Sólides Benefícios); * Curso de Inglês (English Pass); * Facilidades (manicure na empresa, lanche balanceado, entre outros); * Day off no mês do aniversário; * Totalpass; * Crédito Responsável (Empréstimo Consignado do Sólides Benefícios); * Auxílio creche \- para mães e pais com filhos até 3 anos e 11 meses; * Auxílio ao dependente especial (estendido também para pais); * Sólides Patinhas (15% de desconto em planos da DogLife); * Convênio ecossistema Ânima (desconto em cursos de graduação e pós\-graduação nas instituições do grupo; * Pós\-graduação Sólides (70% de desconto); * Parceria com a OnHappy, Detronic e SESC; * Dress Code Super Flexível. * Disponibilidade para viagens. **E aí, topa?!** **Vem ser um Solidiano! Tem um time incrível te esperando \=)**

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Executivo de Negócios Digitais (Hunter)64735635972482128

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Executivo de Negócios Digitais (Hunter)

Somos uma empresa de Consultoria e Assessoria em Tecnologia, com mais de 11 anos de mercado, atuando em 5 estados, com mais de 100 soluções gerenciadas, certificações de integridade e reconhecida como Melhor Fornecedor de Software de Minas Gerais. Apoiamos empresas na aceleração da transformação digital, na otimização de processos e na tomada de decisões seguras, sempre com foco em inovação, qualidade e resultados sustentáveis. **Buscamos um Executivo de Negócios Digitais com forte perfil Hunter, capaz de abrir novos mercados, criar conexões estratégicas e desenvolver relações de alto impacto com grandes clientes.** **Responsabilidades e atribuições** * Realizar prospecção ativa para abertura de novos mercados e oportunidades comerciais; * Gerenciar pipeline e ciclo completo de vendas com foco em resultados e previsibilidade; * Conduzir negociações complexas, estruturando propostas de alto impacto para clientes estratégicos; * Desenvolver relacionamento com C\-Levels e tomadores de decisão, posicionando soluções digitais com foco em valor; * Mapear dores, necessidades e tendências dos clientes para construção de propostas consultivas; * Atuar de forma estratégica para ampliar Market Share em setores como manufatura, agronegócios, mineração e logística; * Utilizar metodologias comerciais (SPIN, BANT, pipeline management) na condução das oportunidades; * Realizar apresentações executivas e conduzir reuniões de descoberta, validação e fechamento; * Colaborar com áreas internas (marketing, pré\-vendas, operações e tecnologia) para garantir excelência na jornada do cliente; * Manter atualizados todos os registros no CRM, garantindo organização e visibilidade das etapas da venda; * Identificar oportunidades de upsell e cross\-sell em contas estratégicas; * Representar a empresa em eventos, feiras e encontros de negócios, fortalecendo presença e geração de demanda. **Requisitos e qualificações** * Experiência sólida em vendas consultivas, prospecção ativa e negociações complexas (Hunter); * Vivência no relacionamento com executivos de alto nível (C\-Level); * Conhecimento dos setores: manufatura, agronegócios, mineração e logística; * Entendimento de soluções digitais e tecnológicas (aplicações, infraestrutura, suporte, métodos ágeis, analytics, IA, plataformas digitais, SAP); * Domínio de ferramentas comerciais — Salesforce, Sales Navigator e outras (desejável); * Graduação completa (TI é um diferencial); * Inglês ou espanhol será um diferencial competitivo. **Diferenciais** * Experiência com SPIN Selling, BANT, qualificação de leads e gestão de pipeline; * Atuação com vendas consultivas, upsell, cross\-sell e negociação estratégica; * Visão holística do negócio e habilidade para posicionar soluções de tecnologia com foco em valor; * Gestão de território, carteira e Key Accounts; * Excelente comunicação executiva e capacidade de conduzir apresentações estratégicas; * Soft skills fundamentais: organização, clareza, conexão humana, disciplina e sede por resultados. **Por que trabalhar com a gente?** **Aqui você fará parte de uma empresa guiada por:** * Inovação * Excelência * Transparência * Ética * Parceria e colaboração * Sustentabilidade e impacto Nossa missão é entregar tecnologia estratégica e personalizada. Nossa visão é ser parceira global de transformação digital. Buscamos pessoas que compartilhem desse propósito. **Se você quer crescer, performar e construir algo grande, queremos te conhecer!** Envie seu currículo e venha fazer parte de uma empresa sólida, reconhecida e em expansão. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$9\.623,54 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-internet * Trabalho remoto * Vale\-alimentação

Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil

R$1,518-9,623/Mês

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Gerente Comercial

Descrição: O que esperamos de você para essa vaga: * Graduação em Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas; * Sólida experiência na área comercial, preferencialmente em empresas de tecnologia; * Domínio do mercado de tecnologia (TI); * Conhecimento e habilidade em aplicar diferentes estratégias de vendas; * Capacidade de analisar dados de vendas e indicadores de desempenho para tomar decisões estratégicas; * Conhecimento do contexto industrial siderúrgico; * Inglês avançado/fluente. O que será um diferencial: * Fluência em outros idiomas relevantes (espanhol, alemão, etc); * Networking consolidado no setor de siderurgia e mineração; Nesse time, você terá a oportunidade de: * Planejar, executar e acompanhar as estratégias comerciais, garantindo o atingimento de metas. * Apoiar na estratégia comercial do time, incluindo a sua internacionalização; * Ser responsável pela gestão de relacionamento com clientes, principalmente com key accounts; * Contribuir na definição dos portfólios de produtos e serviços; * Realizar uma retroalimentação da área de Marketing com informações e direcionamentos para posicionamento de produtos e serviços; * Identificar novas oportunidades de negócios e expandir carteira de clientes; 2512050202181631272

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

IT Key Account Manager [vaga afirmativa para mulheres]647356358931211210

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IT Key Account Manager [vaga afirmativa para mulheres]

**Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!** No Grupo LUZA, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso. Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1\.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4\.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo. **Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte\-se a nós!** Responsabilidades e atribuições * Prospecção de Negócios: Identificar e desenvolver novas oportunidades comerciais para serviços de outsourcing de TI, com foco em geração de valor para o cliente. * Qualificação de Leads: Avaliar potenciais clientes para garantir alinhamento com o perfil ideal e maximizar a conversão de oportunidades. * Diagnóstico de Necessidades: Compreender os desafios tecnológicos dos clientes e propor soluções de outsourcing personalizadas e eficazes. * Consultoria Estratégica: Atuar como parceiro consultivo, recomendando abordagens que otimizem processos e aumentem a eficiência operacional por meio da terceirização de TI. * Elaboração de Propostas: Desenvolver propostas comerciais detalhadas, incluindo escopo de serviços, benefícios, SLAs e condições contratuais. * Apresentações Comerciais: Conduzir apresentações e demonstrações dos serviços, destacando diferenciais competitivos e benefícios estratégicos. * Negociação de Contratos: Negociar termos e condições, assegurando acordos que atendam às expectativas de ambas as partes. * Fechamento de Vendas: Conduzir o processo de fechamento, garantindo a formalização dos contratos com os clientes. * Gestão de Relacionamento: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais, promovendo fidelização e identificação de novas oportunidades. * Acompanhamento Pós\-Venda: Monitorar a entrega dos serviços e assegurar a satisfação do cliente, atuando proativamente na resolução de problemas. * Coleta de Feedback: Obter insights dos clientes sobre os serviços prestados e colaborar com as equipes internas para melhorias contínuas. * Aprimoramento Contínuo: Utilizar feedbacks e aprendizados para refinar propostas e evoluir a oferta de serviços. Requisitos e qualificações * Sólida experiência em vendas de Outsourcing e projetos de TI para o setor financeiro; * Conhecimento Técnico em TI e Outsourcing: Domínio de tecnologias da informação e modelos de terceirização, com entendimento de seu impacto nos negócios. * Familiaridade com Conceitos Técnicos: Compreensão de termos como cloud computing, segurança da informação, gestão de redes, entre outros. * Experiência Comercial: Vivência anterior em vendas, preferencialmente no setor de tecnologia ou serviços de outsourcing. * Histórico de Resultados: Comprovação de desempenho superior em metas de vendas e desenvolvimento de negócios. * Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas. * Certificações: Certificações em vendas, gestão de TI ou tecnologias específicas serão consideradas um diferencial. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$11\.000,00 \- R$15\.000,00 por mês

R. Lino de Môro, 25 - Inconfidentes, Contagem - MG, 32260-090, Brazil

R$11,000-15,000/Ano

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Operador de Caixa

**VEM SER GP!** **O Grupo Petrópolis está com vaga aberta para Promotor de Vendas em Contagem/MG!** Se você é proativo, gosta de trabalhar com grandes marcas e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o seu crescimento, essa oportunidade é pra você! **Vaga:** Caixa **Local:** Contagem/MG ### **️ Atribuições** * Responsável pela execução dos acertos dos motoristas, envolvendo a conferência das importâncias e dos canhotos de notas fiscais recebidos pelos mesmos, realizando o fechamento de mapas e recebimento de inadimplência, visando o controle do fluxo de caixa Unidade de Distribuição, conforme normas e procedimentos estabelecidos. ### **Requisitos** * Ensino Médio Completo; * Conhecimento de Excel e Word intermediário; * Conhecimento de Sistemas integrados; * Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta das 12:00 às 22:48 (eventualmente aos sábados). ### **Benefícios** * Assistência médica e odontológica estendida a dependentes; * Seguro de vida; * Vale\-alimentação; * Vale\-refeição; * Wellhub; * Programas de saúde e bem\-estar. **Venha fazer parte de um time que valoriza o seu talento e investe no seu futuro!** **\#VemSerGP \#GrupoPetrópolis \#PromotorDeVendas \#Oportunidade** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: A Veículo próprio

Rodovia BR 40 - s/n km 688 pv D1 lj 15 - Centro, Contagem - MG, 32041-250, Brazil

Salário Negociável

Executivo(a) de Vendas – Soluções em TI e Infraestrutura - (Cópia)647353752057631212

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Executivo(a) de Vendas – Soluções em TI e Infraestrutura - (Cópia)

**Quem somos** Somos um grupo de empresas consolidado no mercado de **Tecnologia da Informação**, com forte atuação em **softwares de gestão**, **infraestrutura de TI** e **serviços de informática**. Nosso time está em constante crescimento e evolução – e agora buscamos um(a) profissional comercial para somar conosco! **Sobre a vaga** Buscamos um(a) **Executivo(a) de Vendas** com perfil **ensinável**, comunicativo e orientado a resultados, que tenha experiência na área comercial com **venda de soluções ou serviços de tecnologia**. Procuramos alguém com **postura ética, comprometido(a) com metas e excelente capacidade de negociação**. **Principais responsabilidades** * Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios no setor de tecnologia e infraestrutura de TI; * Apresentar soluções, produtos e serviços de forma consultiva, entendendo o perfil e as necessidades dos clientes; * Negociar preços, prazos, condições comerciais e formas de pagamento, sempre alinhado aos objetivos da empresa; * Elaborar propostas comerciais, acompanhar contratos e conduzir o processo de fechamento de vendas; * Atuar no pós\-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando novas demandas; * Participar de eventos, feiras e ações de divulgação, fortalecendo a presença da empresa no mercado; * Acompanhar os indicadores de desempenho comercial e propor ações para alcançar metas e resultados. **Requisitos** * Experiência com vendas de produtos ou serviços de tecnologia; * Boa comunicação verbal e escrita; * Capacidade de negociação e argumentação; * Organização e proatividade no acompanhamento de processos comerciais; * Conhecimento em soluções de infraestrutura de TI será um diferencial. **Diferenciais** * Vivência no setor de tecnologia da informação; * Conhecimento técnico básico em informática, redes ou infraestrutura; * Experiência com sistemas de CRM e gestão de funil de vendas. **O que oferecemos** * Ambiente colaborativo e inovador; * Oportunidade de crescimento profissional; * Treinamentos e capacitação técnica e comercial; * Remuneração compatível com o mercado \+ comissão.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Gerente Regional de Vendas – Serviços Comerciais de Motores – América Latina647471357973771213

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Gerente Regional de Vendas – Serviços Comerciais de Motores – América Latina

**Construa uma carreira na aviação da qual você possa se orgulhar** Na StandardAero, utilizamos nossa criatividade e conhecimento especializado para encontrar soluções para desafios que vão dos mais simples aos mais complexos no setor aeronáutico. Juntos, realizamos o trabalho — e o fazemos bem. **Como é trabalhar na StandardAero** Colaboração, trabalho em equipe e apoio mútuo são a norma aqui. O nosso crescimento nesse setor em expansão significa estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento. Com excelentes recursos, um ambiente inclusivo e uma cultura fundamentada em valores compartilhados, apoiaremos você na construção de uma carreira sólida, ao lado de uma equipe em quem você pode confiar. Como **Gerente Regional de Vendas**, você será responsável por desenvolver e executar estratégias regionais de vendas destinadas a ampliar a participação de mercado, aumentar a receita e fortalecer os relacionamentos com clientes no âmbito dos Serviços Comerciais de Motores. Esta posição concentra-se na comercialização de serviços de manutenção, reparo e revisão (MRO) de motores, soluções de reparo e revisão de motores, programas de troca de módulos e ofertas de suporte associadas junto a companhias aéreas, arrendadoras e prestadores de serviços aeronáuticos dentro da região geográfica designada. **Suas responsabilidades:** **Vendas e Desenvolvimento de Negócios** * Desenvolver e executar um plano regional de vendas alinhado aos objetivos corporativos de receita e margem. * Identificar, qualificar e prosseguir com novas oportunidades de negócios em serviços de manutenção, reparo e revisão (MRO) de motores. * Gerenciar todo o ciclo de vendas, incluindo geração de leads, elaboração de propostas, negociação de contratos e fechamento de negócios. * Impulsionar o crescimento em plataformas de motores específicas (por exemplo, CFM56 e LEAP). * Alcançar ou superar as metas anuais de vendas e margem atribuídas. **Gestão de Relacionamento com Clientes** * Construir e manter relacionamentos sólidos com companhias aéreas, arrendadoras, gestores de ativos e prestadores de serviços aeronáuticos. * Realizar visitas regulares aos clientes para compreender suas necessidades operacionais e o desempenho dos serviços prestados. * Atuar como principal ponto de contato comercial para os clientes, assegurando alta satisfação e retenção. * Colaborar com equipes internas de programas, engenharia e suporte ao cliente para entregar soluções personalizadas. **Inteligência de Mercado e Estratégia** * Monitorar tendências de mercado, ofertas concorrentes e oportunidades de negócios na região. * Transmitir feedback dos clientes (“voz do cliente”) para influenciar o desenvolvimento de produtos, a estratégia de precificação e as melhorias de serviço. * Manter relatórios precisos sobre o pipeline de vendas e previsões confiáveis. **Apoio em Propostas e Contratos** * Trabalhar em conjunto com as equipes de precificação, jurídica e gestão de programas para elaborar propostas e pacotes comerciais. * Elaborar estudos de viabilidade econômica e apresentar propostas baseadas em valor aos clientes. * Liderar negociações contratuais, garantindo conformidade com as políticas da empresa e seus objetivos financeiros. **Colaboração Interfuncional** * Coordenar esforços com oficinas internas de MRO, aquisição de materiais, engenharia e operações para garantir o cumprimento dos compromissos assumidos com os clientes. * Apoiar iniciativas de marketing, feiras comerciais e eventos do setor em toda a região. **Competências exigidas** **Qualificações Básicas** * Graduação em Administração, Engenharia, Gestão Aeronáutica ou área correlata. * 5 ou mais anos de experiência em vendas, gestão de contas ou desenvolvimento de negócios. * Histórico comprovado de vendas de serviços aeronáuticos ou de MRO (experiência prévia com motores comerciais é fortemente preferida). * Amplo conhecimento sobre motores aeronáuticos comerciais, ciclos de mercado e programas de manutenção. * Excelentes habilidades de negociação, comunicação e construção de relacionamentos. Capacidade de viajar até 30–40% dentro da região designada. * **Perfil Desejável** * Experiência em vendas de inspeções em oficinas de motores, reparos de módulos, trocas de motores ou programas de materiais. * Conhecimento das principais plataformas do setor: CFM56-7B e LEAP. * Relacionamentos pré-existentes com companhias aéreas, arrendadoras ou empresas de gestão de ativos. * Experiência anterior em ambientes de MRO, fabricante original de equipamentos (OEM) ou leasing de motores. * Capacidade de falar fluentemente português e espanhol. **Benefícios que melhoram sua qualidade de vida:** * Assistência médica abrangente * Plano de aposentadoria 401(k), com correspondência integral da empresa até 5% (totalmente vestido) * Licença remunerada desde o primeiro dia de trabalho * Oportunidades de bônus * Contas flexíveis para saúde e cuidados com dependentes * Seguro contra invalidez temporária e invalidez permanente * Seguro de vida e seguro contra morte acidental e invalidez por acidente (AD&D) * Oportunidades de aprendizado e treinamento **Elevando o Padrão de Excelência desde 1911** Com mais de um século de excelência comprovada, a StandardAero tornou-se líder do setor em serviços de manutenção, reparo e revisão (MRO) e em soluções personalizadas no campo da indústria aeroespacial. Nossos valores compartilhados e uma cultura centrada no aprendizado inspiram nossa equipe a superar seu potencial e impulsionar as missões de nossos clientes em todo o mundo. Com treinamento prático, oportunidades de progressão profissional e excelentes benefícios, a StandardAero convida você a vivenciar uma carreira gratificante e significativa ao nosso lado. **Inclusão é o nosso padrão** A StandardAero oferece oportunidades iguais de emprego a todos. Nosso ambiente acolhedor celebra a diversidade, sem espaço para assédio ou discriminação de qualquer natureza. Convidamos você a ser autêntico ao integrar nossa equipe e experimentar nossa cultura acolhedora.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Consultor de soluções industriais647130017731861214

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Consultor de soluções industriais

Descrição: O papel de Pré\-Vendas irá atuar na área de Inteligência Industrial da IHM, cujo propósito é sermos parceiros da indústria em eficiência operacional, tornando\-a mais sustentável e eficiente por meio da inteligência artificial. A Inteligência Industrial faz isso principalmente através da prestação de serviços especializados em Ciência de Dados e Otimização de Processos para grandes players da indústria.Neste papel, o profissional atua como link entre o time de delivery da Inteligência Industrial e a área de Negócios e Marketing da empresa, suportando tecnicamente todo o ciclo de vendas, que é conduzido pelos Gerentes de Negócios de Transformação Digital da empresa.Vaga para trabalho flexível (presencial e/ou remoto), com possibilidade de viagens pontuais aos clientes e escritório em Belo Horizonte. Se você tem conhecimento nestas áreas e deseja atuar mais próximo a Negócios, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições * Participar das etapas de vendas, conduzidas pelos Gerentes de Negócios, propondo melhores abordagens para atender às necessidades dos clientes; * Ser o link entre o time técnico e à área de Negócios e Marketing; * Entender as oportunidades e dores dos clientes; * Realizar apresentações com o objetivo de encantar tecnicamente os clientes; * Realizar qualificação técnica de Leads; * Discutir a proposta de solução com os especialistas técnicos da Inteligência Industrial; * Conduzir a elaboração de propostas técnicas e estimativas de esforços para execução dos projetos da área; * Elaborar os materiais técnicos de venda; * Suportar nas definições estratégicas da área com visão de negócios e mercado. Requisitos e qualificações * Formação Superior em Engenharia (preferencialmente Controle e Automação, Química ou Elétrica) ou áreas de tecnologia; * Experiencia profissional trabalhando com a indústria; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Experiência em Pacote Office, com ênfase para Excel e PowerPoint; * Flexibilidade, detalhista, gestão do tempo e pró\-atividade; * Inglês intermediário/avançado; * Experiência na condução de apresentações para clientes, destacando método de atuação e diferenciais competitivos. 2512070202191909024

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

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Key Account Manager

Descrição: * Proficiência em inglês é um diferencial; * Experiência anterior em vendas de equipamentos de mineração; * Experiência comprovada em desenvolver e expandir relacionamento com clientes; * Capacidade comprovada de gerenciar de forma independente todo o ciclo de vendas, desde prospecção e análise de necessidades até elaboração de soluções, negociação e fechamento de contratos; * Experiência anterior em lidar de forma autônoma com projetos de grande porte ou complexos; * Forte habilidade em integrar recursos do lado do cliente, com capacidade de engajar com precisão os principais tomadores de decisão dentro das organizações (ex.: compras, equipes técnicas, gestão); * Capacidade de responder rapidamente a diversas demandas, coordenar recursos internos e externos (produto, suporte técnico, serviços), resolver de forma eficiente questões críticas durante a parceria e gerar resultados de ganho mútuo para o cliente e para a empresa; * Elevado nível de motivação, resiliência sob pressão e espírito de colaboração em equipe. * Desenvolver e gerenciar grupos internacionais de mineração de grande porte e clientes\-chave do setor; * Obter entendimento aprofundado das necessidades dos clientes, fornecendo equipamentos e soluções personalizadas; * Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos de longo prazo com clientes de mineração; * Gerenciar todo o ciclo de vendas incluindo prospecção, desenvolvimento de mercado, negociações, fechamento de contratos e acompanhamento de pagamentos; * Atuar como ponto focal entre os clientes e as equipes internas (técnica, engenharia, entrega e pós\-vendas), garantindo comunicação eficiente e execução adequada dos projetos; * Integrar recursos internos e externos para responder rapidamente às demandas dos clientes, solucionando questões críticas e assegurando o sucesso das operações; * Desenvolver estratégias comerciais para ampliar participação no mercado, atingir metas de vendas e promover crescimento sustentável; * Identificar oportunidades de expansão de negócios e conduzir projetos complexos de maneira autônoma; * Engajar corretamente os principais tomadores de decisão do cliente (compras, equipes técnicas e gestão), fortalecendo parcerias estratégicas. 2512040202181900706

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Gerente Comercial Grandes Contas - Belo Horizonte/MG646966416065301216

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Gerente Comercial Grandes Contas - Belo Horizonte/MG

Estamos em busca de um profissional para a posição de **Gerente Comercial de Grandes Contas**, um papel estratégico voltado para clientes de alto faturamento, soluções estruturadas e relacionamento corporativo consultivo. Essa é uma oportunidade para atuar com clientes chave, oferecendo um atendimento altamente personalizado, com foco em soluções integradas, visão estratégica de negócios e na potencialização dos relacionamentos de longo prazo. **Responsabilidades e atribuições** **Sobre o desafio:** * Desenvolver e verticalizar contas de grande porte, com foco em expansão, rentabilidade e sustentabilidade. * Realizar gestão consultiva da carteira, analisando riscos, oportunidades e performance financeira. * Planejar e conduzir visitas com executivos e decisores estratégicos. * Identificar necessidades estratégicas dos clientes e estruturar soluções financeiras de alto valor agregado. * Desenvolver operações estruturadas de crédito, funding corporativo e propostas personalizadas. * Realizar negociações complexas, equilibrando sustentabilidade da operação e viabilidade para o cliente. * Mapear e prospectar clientes com alto potencial estratégico, fortalecendo nossa presença regional e competitiva. * Desenvolver parcerias e oportunidades em sinergia com o ecossistema do Grupo Martins . * Elaborar análises, pareceres e defesas técnicas de operações de grande complexidade. * Participar de comitês de crédito e apoiar processos de prevenção a fraudes e conformidade. * Atuar como referência técnica do time, apoiando capacitações e alinhamentos estratégicos. * Contribuir para o desenvolvimento de produtos voltados às grandes contas. * Ser embaixador da nossa cultura, promovendo integração, comunicação e colaboração entre áreas. **Requisitos e qualificações** Formação * Superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Experiência que será um diferencial * Vivência em gestão de contas corporativas, key account management, crédito estruturado e operações financeiras complexas. **Informações adicionais** **O que vamos te oferecer:** Assistência médica Assistência odontológica Previdência Privada Participação de Resultados Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI) Seguro de Vida Auxílio Alimentação e Refeição Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos Academia física em Uberlândia Dress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!” Gympass Vidalink: Desconto para compra de medicamentos Day Off no mês do seu aniversário Triclub para Uberlândia e São Paulo Programas voltados para o bem\-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente Programa de indicação Equipamentos fornecidos pela empresa Veículo Corporativo \+ Vale Combustível Aqui, juntos cada um vale mais. A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito. **Olá, somos o Tribanco!** Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores. Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes. Nosso jeito de fazer isso? Com **gente boa, engajada e transformadora**. **Nossos Valores:** **Amor pelo que faz:** Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias. **Disciplina:** Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência. **Humildade:** Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade. **Inovação:** Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar. **Integridade:** Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações. **Justiça:** Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças. **Lealdade:** Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história. **Juntos, cada um vale mais:** Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados. **O Jeito Tri de Ser:** **Encantam**: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis. **Unem**: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto. **Transformam**: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo. **Resolvem**: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia. **Inspiram**: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência. **Nosso Jeito de Trabalhar:** Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas. Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar. **Vem ser Tri.** Junte\-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades. No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença. A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito. #### **Olá, somos o Tribanco!** Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores. Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes. Nosso jeito de fazer isso? Com **gente boa, engajada e transformadora**. **Nossos Valores:** **Amor pelo que faz:** Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias. **Disciplina:** Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência. **Humildade:** Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade. **Inovação:** Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar. **Integridade:** Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações. **Justiça:** Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças. **Lealdade:** Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história. **Juntos, cada um vale mais:** Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados. **O Jeito Tri de Ser:** **Encantam**: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis. **Unem**: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto. **Transformam**: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo. **Resolvem**: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia. **Inspiram**: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência. **Nosso Jeito de Trabalhar:** Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas. Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar. **Vem ser Tri.** Junte\-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades. No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Operador de caixa - petz contagem joão cesar646481870263071217

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Operador de caixa - petz contagem joão cesar

Descrição: * Ensino médio Completo; * Disponibilidade Para Trabalhar Em Escala 6X1\. * Ser maior de 18 anos * Responsável em prestar um atendimento excelente e ágil ao cliente, visando garantir seu pleno encantamento e criando valor em sua interação com os apaixonados por animais de estimação. * Executar o atendimento aos clientes da loja, por meio do atendimento de forma excelente e encantadora. * Executar os processos de abertura e fechamento de caixa por meio do acesso pessoal e intransferível. * Entregar o fechamento do movimento de caixa e fundo fixo ao gestor responsável por meio da conferência dos valores no final do expediente. * Abastecer o ponto de vendas (PDV) com os materiais necessários para execução da operação diária por meio do check list de caixa. * Abastecer os produtos para venda no check out por meio das especificações do trade marketing. * Manter a limpeza e organização dos check outs da loja, por meio da higienização do seu equipamento de trabalho. * Oferecer auxílio aos clientes no empacotamento de seus produtos por meio da disponibilização de sacolas. 251130020218561342

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Salário Negociável

Analista Administrativo645262469888011218

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Analista Administrativo

**JLL empowers you to shape a brighter way**. Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. **ATIVIDADES** * Elaborar e otimizar planos de manutenção preventiva e corretiva * Desenvolver cronogramas de execução de serviços * Dimensionar recursos necessários (mão de obra, materiais e ferramentas) * Criar e revisar procedimentos de manutenção * Administrar estoque de peças e materiais * Planejar necessidades de ferramentas e equipamentos * Coordenar equipes técnicas * Otimizar recursos disponíveis * Monitorar indicadores de manutenção * Analisar custos e propor melhorias * Elaborar relatórios gerenciais * Investigar causas de falhas recorrentes * Utilizar software de gestão de manutenção (APM) * Manter documentação técnica atualizada * Elaborar procedimentos operacionais * Garantir registros de manutenção precisos **REQUISITOS** * Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas * Diferencial ensino superior cursando ou completo em Engenharia * Experiência anterior na área de planejamento de manutenção * Pacote office intermediário **LOCAL:** Contagem/MG **ESCALA:** Segunda a Sexta\-Feira \- 8H as 17H *A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.* *Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em:**https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade\-e\-inclusao* **Sobre a JLL** Por mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103\.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. Movidos pelo propósito de moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudamos nossos clientes, pessoas e todos que nos cercam a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visite jll.com Estamos no Brasil desde 1996, com sede em São Paulo e escritório regional no Rio de Janeiro. Nossa equipe é formada por mais de 1\.000 profissionais prontos para atuar em qualquer lugar do país. *Principais serviços oferecidos no Brasil: Locação \| Compra, Vendas e Investimentos \| Consultoria e Avaliação \| Gerenciamento de Propriedades \| Gerenciamento de Facilities \| Serviços de Sustentabilidade \| Engenharia e Manutenção Predial \| Projetos e Obras \| Design \& Build.* *Setores de atuação: Escritório \| Industrial e Logístico \| Varejo \| Hoteleiro \| Healthcare \| Educação \| Data Center \| Life Sciences \| Residencial em Portugal.* *Para mais informações, visite o site da JLL Brasil,* *jll.com.br* **Location:** On\-site –Contagem, MG If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! ***JLL Privacy Notice*** Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page \> I want to work for JLL.

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Bdr pleno

Descrição: PROCURAMOS ALGUÉM QUE: * Formação superior em andamento ou concluída em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas; * Experiência prévia em vendas ou pré\-vendas (preferencialmente como BDR); * Conhecimento de redes sociais (especialmente LinkedIn) e estratégias de funil; * Boa comunicação oral e escrita, com facilidade de relacionamento interpessoal; * Experiência com CRM; * Organização, gestão do tempo e orientação a processos; * Proatividade e vontade constante de aprender; * Conhecimento intermediário de Pacote Office. É UM DIFERENCIAL SE VOCÊ POSSUIR: * Experiência com Hubspot; * Vivência em estratégias de ABM (Account Based Marketing); * Atuação anterior em outbound; * Experiência em negócios complexos e/ou SaaS B2B. NO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ: * Executar prospecção ativa (Outbound), identificando potenciais clientes estratégicos; * Entregar uma experiência de primeiro atendimento clara, personalizada e com foco na dor do cliente; * Criar e atualizar playbooks, roteiros e materiais para aumentar as taxas de conversão; * Registrar e atualizar informações no CRM, com organização e gestão da base de leads; * Acompanhar e reportar métricas\-chave do funil de geração de demanda; * Compartilhar insights com marketing e vendas para refinar ICP e melhorar estratégias; * Colaborar com executivos comerciais, assegurando SQLs de alta qualidade. 2511300202181561678

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

Salário Negociável

Executivo(a) contas alto valor646481866508831220

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Executivo(a) contas alto valor

Descrição: * Residir ou ter fácil acesso a Belo Horizonte; * Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas; * Conhecimento Pacote Office; * Necessária a experiência na área comercial, gestão de negócios e relacionamento com cliente. * Necessário veículo próprio e CNH categoria B. * Atuar em condomínios de alto valor, prospectando novos clientes para venda de produtos Claro (fixo e móvel); * Rentabilizar os clientes que já possuem algum produto Claro, oferecendo os demais serviços da companhia, especialmente o móvel ou melhoria no que já possuem; * Fidelizar e blindar os clientes dos condomínios de alto valor, proporcionado uma experiência diferenciada do mercado; * Atuar em uma carteira pré\-estabelecida de condomínios onde ele será responsável por todos os indicadores de vendas, qualidade e base de clientes; * Manter bom relacionamento com áreas de suporte, técnica e comercial da companhia; * Realizar plantões em condomínios com o objetivo de aumentar as vendas e fidelizar o cliente; * Realizar atendimento emergencial da sua carteira de condomínios para eventuais correções; * Realizar ações de marketing na carteira de condomínios. 2511300202181879206

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

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Assistente administrativo i - cdt (1)646481865120011221

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Assistente administrativo i - cdt (1)

Descrição: * Ensino Médio Completo. * Lançamento e atualização de informações nos sistemas Hospitale e MV Soul (agendas, exames, confirmações e cancelamentos). * Organização e controle de agendas médicas, incluindo inclusões, alterações e atendimentos de urgência. * Conferência, protocolo e encaminhamento de laudos, filmes e documentos, garantindo conformidade e rastreabilidade. * Elaboração de comunicados internos e cartas de cobrança de serviços médicos e exames externos. * Contato direto com médicos, preceptores, residentes e pacientes para alinhamento de exames, laudos e agendamentos. * Apoio administrativo às recepções e setores do CDT, auxiliando na solução de demandas e intercorrências. * Montagem e conferência de contas, verificando laudos, pedidos e compatibilidade dos procedimentos. * Conciliação de dados estatísticos e informações de exames entre sistemas e laudos digitados. * Controle de vendas e contratos de serviços diagnósticos (ex.: tomografia, ressonância, cardiologia). * Organização e manutenção de arquivos, documentos e fluxos administrativos, garantindo fácil acesso e conformidade. * Controle e solicitação de reposição de materiais de escritório. * Atendimento telefônico, encaminhamento de demandas e suporte à gerência do CDT. * Suporte no setor de entrega de resultados, solucionando problemas de extravio, filas ou documentação. * Ação direta na resolução de problemas operacionais, envolvendo pacientes sem preparo, divergência de exames ou falhas de equipamentos. * Relacionamento com prestadores e fornecedores, conduzindo solicitações de pagamento, agendamentos e controles. * Execução de atividades administrativas diversas conforme orientação do superior imediato. 2511300202181896168

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

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Promotor vendas | belo horizonte/mg (exclusiva para pcd)646481098336011222

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Promotor vendas | belo horizonte/mg (exclusiva para pcd)

Descrição: * Ensino médio completo; * Experiência anterior como promotor de vendas, será considerado como um diferencial; * Vaga exclusiva para PCD. * Abastecer produtos nas gôndolas e demais espaços de exposição disponíveis nos pontos de venda, realizando rodízio, precificação e merchandising, visando aumentar os espaços dos produtos da empresa e também as vendas; * Acompanhar a validade e previsão de venda dos produtos em estoque; * Executar atividades de apoio à realização de eventos de demonstração de produtos em pontos de venda; * Atuar no controle de armazenagem, evitando avarias nos produtos da empresa; * Sugerir volume de compras para os encarregados dos pontos de venda; * Colaborar na execução das demais atividades da área; * Atuar de acordo com os procedimentos definidos pela empresa. 2511300202181896642

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

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Executivo de contas jr - savassi/ bh (franquias)646415736656661223

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Executivo de contas jr - savassi/ bh (franquias)

Descrição: * Ensino Médio Completo ou Cursando Superior * Essencial ter vivência na área comercial, especialmente em venda de serviços; * Ótimo relacionamento interpessoal; * Ter excelente comunicação (oral e escrita); * Perfil mão na massa O seu grande objetivo será apresentar nosso sistema e buscar parcerias com Contadores/Escritórios Contábeis; Apresentar de forma convincente os benefícios de uma possível parceria para contadores através de reuniões; Avaliar de forma consultiva as necessidades, dores e contexto de cada lead e indicar como podemos ajudar a solucionar o problema dele; Realizar a gestão de relacionamento com a carteira de parceiros; Identificar os diferentes perfis de clientes para ter mais informações e previsibilidade nas negociações; Evoluir o processo de qualificação de leads e passagens do bastão junto ao time de SDRs. 2511290202181894239

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

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Head de marketing marca, crescimento e estratégia (b2b | ia & dados)646415734769931224

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Head de marketing marca, crescimento e estratégia (b2b | ia & dados)

Descrição: Head de Marketing Marca, Crescimento e Estratégia (B2B \| IA \& Dados) Somos a Guidance, referência em dados e IA aplicada a negócios. Nossos projetos já geraram grande impacto financeiro para grandes empresas do país. Com mais de 80 experts, temos uma meta ousada: Ser a maior referência em IA e Dados do Brasil até 2030\. E precisamos de um marketing à altura dessa ambição! Sua Missão: Transformar o marketing em uma máquina previsível e escalável, guiada por dados, branding e execução de excelência. Você será responsável por acelerar a expansão da marca Guidance e consolidar nossa posição como a principal referência nacional em IA aplicada a negócios. Como Será o Seu Dia a Dia * Estratégia \& Posicionamento: Refinar e evoluir o brand positioning em conjunto com o Líder de Design, garantindo coerência em todos os pontos de contato. * Visibilidade \& Autoridade: Escalar nossa presença por meio de LinkedIn, PR, eventos estratégicos e parcerias. * Máquina de Conteúdo: Liderar a criação de narrativas que traduzem IA e dados em impacto financeiro e vantagem competitiva. * Gestão Data\-Driven: Estabelecer dashboards de performance e uma cultura de teste (A/B, experimentos) para orientar decisões. * Geração de Demanda: Orquestrar ações integradas que fortaleçam a marca e gerem pipelines qualificados. * Employer Branding: Posicionar a Guidance como um dos melhores lugares para trabalhar em tech, comunicando nossa cultura e impacto. O Que Buscamos Experiência Necessária: * Liderança de marketing em scale\-ups, tech, consultorias ou SaaS. * Histórico comprovado de crescimento de marca (com cases e resultados). * Vivência em B2B de alta complexidade (vendas consultivas, enterprise). Competências Técnicas: * Domínio de analytics, métricas e ferramentas de tracking. * Capacidade de planejar e medir campanhas orientadas a dados. * Visão de design para conduzir a direção criativa. * Excelente escrita e habilidade para simplificar o complexo. O que oferecemos: * Hibrido * Wellhub * Bolsa para estudos de idiomas * No dress code * Horário de trabalho flexível * Auxilio Saúde * Descanso remunerado * Psicoterapia * Programa de indicações * Apoio a parentalidade * Bônus anual 2511290202181895421

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

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Executivo de Vendas Pl. | Betim - MG646415732611851225

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Executivo de Vendas Pl. | Betim - MG

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios! Tá a fim de uma carreira que rende mais? **Confira essa oportunidade e \#VemProPags!** **Responsabilidades e atribuições** * Realizar visitas presenciais diárias a estabelecimentos comerciais para prospecção ativa de novos clientes (PAP – porta a porta). * Apresentar aos potenciais clientes as soluções financeiras e maquininhas do PagBank, com foco em atender às necessidades de cada um. * Gerenciar uma carteira de clientes PJ, realizando atendimento consultivo, visitas de pós\-venda e identificando novas oportunidades de negócios. * Atuar de forma estratégica na sua rota, conhecendo profundamente a região e o mercado local. * Estabelecer relacionamentos sólidos com comerciantes, líderes locais e formadores de opinião. * Participar de reuniões diárias de alinhamento com o time (matinais e vespertinas) para traçar planos, trocar aprendizados e impulsionar os resultados. * Registrar todas as interações, vendas e visitas nos sistemas internos da empresa. * Cumprir metas diárias e mensais de vendas, sempre buscando excelência no atendimento. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo * Experiência prévia em vendas, preferencialmente externas. * Experiência em negociação, argumentação e abordagem comercial. * Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, WhatsApp, e\-mail, apps de produtividade). **Informações adicionais** **Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:** * Experiência em meios de pagamento, adquirência ou soluções financeiras. * Experiência com vendas preferencialmente no setor de adquirência ou serviços financeiros). * CNH B válida e veículo próprio para deslocamentos. Talvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais! Todos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios. Trabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. **Como fazemos tudo isso?** **Com gente** Somos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo\-sexual, constituição familiar e estética. **Com tecnologia** O espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996\. **Com uma só cultura** Temos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio. **Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento.** **Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:** * Vale\-alimentação e/ou refeição. * Plano de saúde e odontológico. * Seguro de vida. * Parceria com TotalPass e ZenKlub. * Licença maternidade e paternidade estendidas. * Auxílio\-creche. * Descontos de até 50% em pós\-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS. **E tem mais:** * No dress code: o importante é você usar o que te faz bem. * \#TáDeParabéns: Day off no aniversário. * Baby Gift: presente para recém\-nascidos. **Tá a fim de uma carreira que rende mais?** Vem pro nosso time imbatível! **\#VemProPags.**

R. Areclides Pinho Ângelo, 28 - Centro, Betim - MG, 32600-106, Brazil

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Gerente de Loja

Padaria que une simplicidade e luxo. Ambiente acolhedor onde cada detalhe é pensado para oferecer uma experiência única aos clientes, localizada no Vale do Sereno, em Nova Lima \- MG. Estamos procurando profissional de alta performance para o cargo de Gerente. \- Recepcionar clientes de forma gentil e educada; \- Responder eventuais reclamações e sugestões; \- Gerenciar caixa, receber pagamentos, registrar transações com precisão; \- Auxiliar na abertura/fechamento do caixa e emitir relatórios de vendas; \- Assegurar o bom desempenho da equipe e a satisfação dos clientes; \- Acompanhar a execução das tarefas; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.500,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte

Cassis Empório e Restaurante - Alameda do Ingá, 95 - Vila da Serra, Nova Lima - MG, 34000-000, Brazil

R$4,500-6,000/Mês

Supervisor de acessórios646288970082581227

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Supervisor de acessórios

Descrição: Para participar do nosso processo você precisa ter: * Escolaridade: Ensino médio completo * Conhecimento obrigatório: Pacote Office * Conhecimento diferencial: Técnicas de prospecção de clientes, rotina tratamento de Leads. * Bom relacionamento interpessoal (precisa se relacionar com várias áreas da concessionária). * Organização, pró\-ativa , poder de persuasão e negociação com clientes. No dia a dia você irá: 1\-Gerenciamento de estoque: Gerenciar o estoque de acessórios Toyota (realização de pedidos de peças). 2\-Venda de acessórios: Identificar oportunidades de venda de acessórios para clientes que estão comprando um veículo novo, semi novo ou pós\-venda, e trabalhar com os vendedores para apresentar as opções de acessórios. 3\-Instalação de acessórios: Coordenar a instalação de acessórios em veículos, incluindo a programação de horários de instalação e a comunicação com os técnicos. 4\-Desenvolvimento de estratégias de vendas: Desenvolver estratégias de vendas para aumentar a venda de acessórios, incluindo a criação de promoções e ofertas especiais. 5\-Comunicação com o cliente: Comunicar\-se com os clientes para apresentar as opções de acessórios e fornecer informações sobre a instalação e o uso dos produtos. 6\-Gerenciamento de garantias: Gerenciar as garantias de acessórios Homologados e trabalhar para resolver quaisquer problemas ou reclamações. 7\-Controle relatório de vendas: responsável por gerir as vendas individuais dos consultores e apresentar ao gerente da concessionária. 8\-Colaboração com a equipe: Colaborar com a equipe de vendas, pós vendas, serviços e peças para garantir que os acessórios sejam apresentados e instalados de forma eficaz. 9\-Realizar check list do recebimento de veículos de pós vendas (quando hover pedido de instalação de acessório) 10\- Conferencia de todos os acessórios instalados. 11\-Responsável por garantir a organização, abastecimento e boa apresentação das vitrines de acessórios. 12\- Prestar suportes que/se fizerem necessários as equipes e gestores da concessionária (vendas, pós vendas, semi\-novos, venda direta). 251128020219445311

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

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Promovendedor Jr

Sobre a Oportunidade: Estamos em busca de um(a) Promovendedor Jr dedicado(a) para se juntar à nossa equipe no canal farma. Se você tem paixão por vendas, habilidades em negociação e deseja contribuir para o sucesso de nossos produtos em pontos de venda, esta vaga é para você! Setor de atuação: Belo Horizonte, Contagem, Divinópolis e Nova Serrana. Rendimentos totais bruto \+ benefícios: R$ 4\.466,00 Salário Fixo CLT: R$ 2\.676,00 Salário Variável CLT: R$ 600,00 Vale Alimentação: R$ 200,00 Vale Refeição: R$ 990,00 Principais Responsabilidades: Execução de Vendas: Garantir a venda eficiente dos produtos, mantendo o mix e a distribuição corretos e cumprindo os objetivos estabelecidos para cada cliente e marca. Visitas e Roteiros: Aplicar as etapas de visitas definidas pela empresa e cumprir o roteiro de visitas planejado, com pontualidade e conforme as diretrizes de frequência. Monitoramento de Indicadores: Acompanhar indicadores diários (Vendas, Mix, Positivação, Visibilidade) para atingir as metas acordadas. Negociações e Exposição: Realizar negociações para garantir a eficiente exibição dos produtos no PDV, utilizando materiais POP e seguindo as regras e políticas comerciais. Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter um relacionamento sólido com toda a estrutura do cliente, visando aumentar a confiança na relação comercial. Treinamentos e Detailing: Oferecer treinamentos técnicos aos balconistas para garantir o conhecimento adequado sobre nossas marcas, aumentando o percentual de recomendações. Controle de Desempenho: Monitorar periodicamente o desempenho de sell\-out dos produtos e manter\-se atualizado sobre o desempenho da concorrência no PDV. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando. Carro próprio e CNH ativa. Experiência em vendas/merchandising no canal farma. Conhecimento básico em Excel. Disponibilidade para viagens. Horário de trabalho: Segunda à sexta, em horário comercial. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Disponibilidade para viajar * Parceria SENAC * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Combustivel * Seguro de Vida * Parceria Uninter * Assistência médica * Parceria NAMU * Parceria SESC * Wellhub * Parceria ESPM * Assistência Odontológica * Parceria Estácio

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil

R$4,466/Mês

Analista de Sucesso do Cliente (KA)646170078652171229

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Analista de Sucesso do Cliente (KA)

### **Qual a missão?** Como Analista de Sucesso do Cliente, seu papel será garantir a retenção e crescimento da carteira de clientes, atuando de forma consultiva para fortalecer a gestão financeira das escolas e maximizar seus resultados. Você será responsável por antecipar riscos, identificar oportunidades e construir planos de ação para reduzir inadimplência, sempre alinhando as expectativas dos clientes com a realidade do negócio. Além disso, você terá um papel estratégico na análise de dados, extraindo insights que orientem decisões e impulsionem iniciativas de cross\-sell e upsell. Seu foco será conectar as necessidades das escolas às soluções do Educbank, promovendo uma experiência fluida e de alto valor para o cliente. Buscamos uma pessoa analítica, organizada e com ótima comunicação, que saiba construir relacionamentos de confiança e se sinta confortável em negociações. Se você tem perfil consultivo, pensa em crescimento sustentável e quer impactar o setor educacional, essa vaga é para você! ### **O que vai fazer no seu dia a dia?** * **Gestão de Carteira e Relacionamento Consultivo**: Acompanhar os clientes de forma estratégica, garantindo retenção, engajamento e crescimento da conta. * **Monitoramento de Riscos**: Identificar sinais de churn e dificuldades financeiras, propondo ações para mitigar impactos e fortalecer a gestão das escolas. * **Análise de Dados e Inteligência de Negócio**: Utilizar CRM, B.I, Google Sheets e outras ferramentas para gerar insights, acompanhar KPIs e embasar decisões estratégicas. * **Oportunidades de Upsell e Cross\-sell**: Identificar demandas e promover soluções Educbank que agreguem mais valor ao cliente, ampliando a receita. * **Acompanhamento e Educação do Cliente**: Garantir que os clientes utilizem os produtos da melhor forma, maximizando benefícios e resultados. * **Gestão de Feedbacks e Melhoria Contínua**: Coletar e organizar insights dos clientes para aprimorar processos, produtos e serviços. * **Trabalho Integrado com Outras Áreas**: Colaborar com comercial, crédito e produto para garantir entregas alinhadas às expectativas dos clientes. ### **O que o Educbank espera de você?** * **Experiência em Sucesso do Cliente**: Com foco em retenção, expansão e redução de churn, preferencialmente em empresas B2B ou no setor educacional, bancário ou financeiro. * **Habilidades Analíticas**: Capacidade de usar CRM, B.I e ferramentas de análise (Google Sheets, Excel) para gerar insights e monitorar KPIs (NPS, Retenção, Churn). * **Comunicação e Relacionamento Interpessoal**: Habilidade de construir relacionamentos de confiança e fornecer suporte consultivo aos clientes. * **Gestão de Processos e Proatividade**: Capacidade de gerenciar múltiplas contas, identificar riscos e implementar soluções de forma antecipada. * **Trabalho em Equipe**: Colaboração com áreas internas para entregar soluções alinhadas às expectativas dos clientes. * **Formação**: Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. * **Localidade:** Residir em MG ou RJ. ### **Para ir além:** * Desejável ter experiência em startups e/ou empresas com crescimento acelerado. * Disponibilidade para visitas e viagens à clientes. * Diferencial já ter cuidado de contas/clientes key account.

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