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R. Frei Durão, 96 - Mariana, MG, 35420-000, Brazil
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Descrição

Descrição: * Ensino Superior em Engenharia Elétrica ou Mecânica ou afins. * Orientar a equipe direta no sentido de organizar, distribuir, e acompanhar as atividades das equipes, suportando na interface com as demais áreas corporativas no sentido de garantir os recursos necessários à execução das metas negociadas; * Garantir que para que processos administrativos e operacionais do corporativo relacionados com Remuneração e Benefícios sejam aplicados aos seus colaboradores de forma equitativa e justa; * Realizar reuniões sistemáticas para troca de informações, atualizações e avaliações dos resultados alcançados; * Discutir com a gerência diretamente ligadas ao cargo o PN e o Forecast avaliando alternativas e sugestões técnicas para maximizar a margem; * Acompanhar com as supervisões diretamente ligadas ao cargo o atendimento aos cronogramas, orçamentos, segurança e satisfação do cliente; Apoiar a gerência e demais áreas corporativas sobre benchmark e comportamentos e características do setor e prospecção de novos negócios aderentes ao PN da empresa; * Suportar com dados e informações a Gerência para e subsidiar decisões superiores; * Acompanhar, orientar e avaliar performances individuais e em equipe, bem como propondo treinamento de capacitação e desenvolvimento, a fim de assegurar a eficácia e eficiência dos resultados almejados; * Apoiar o time de propostas na revisão de orçamentos e na proposição de soluções técnicas que resultem em vantagens competitivas. * Averiguar a atuação dos fornecedores dos serviços, acompanhando, orientando e avaliando atendimentos, prazos, preços, negociações e renovações, a fim de assegurar a eficácia e eficiência das operações de benefícios; * Assessorar a Gerência, desenvolvendo estudos específicos; * Monitorar os limites definidos de recursos financeiros, racionalizando custos e otimizando resultados; * Elaborar relatórios e estatísticas pertinentes aos estudos e rotinas para acompanhamento e subsidiar decisões superiores; Acompanhar, orientar e avaliar performances individuais e em equipe, bem como propondo treinamento de capacitação e desenvolvimento, a fim de assegurar a eficácia e eficiência dos resultados almejados. 2511300202181896373

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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