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Resumo da Vaga: Gerenciar processos de PCM, pessoas e excelência operacional para assegurar confiabilidade, sustentabilidade e inovação, com foco em resultados e melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Gestão de processos e pessoas com foco em sustentabilidade e inovação 2. Desenvolvimento de cultura de excelência e disciplina operacional 3. Trabalho com equipes de manutenção para garantir conformidade Onde tem **transformação**, a Vale está.**COORDENADOR (A) DE PROCESSOS DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO – PCM – USINA****VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS****Quer conhecer a nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível): 1094774****N° de Vagas: 01****Formação: Superior Completo****Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil****Horário de Trabalho: Administrativo****Tipo de contrato: Indeterminado****Período de inscrição: de 10/03/2026 a 17/03/2026****Previsão de início: 2º semestre de 2026** **Requisitos necessários:*** Formação superior completa em Engenharias, Administração ou áreas afins; * Experiência sólida com manutenção de ativos industriais (usina) e confiabilidade; * Experiência em manutenção industrial nas áreas de Mineração/Cimenteiras e/ou Siderurgia; * Vivência com gestão de equipes; * Experiência em gestão de custeio e investimentos (orçamento e execução) com carteiras de alto valor agregado; * Vivência com indicadores de processo (APM, AMS, AMC, RMC, IAMO, IMOS, IMOP, Backlog etc.); * Vivência na realização de trabalhos de melhoria contínua (CCQ, 6 Sigmas, outros); * Conhecimento em Pacote Office e SAP; * CNH B ativa; * Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Itabirito/MG. **Requisitos desejáveis**:* Inglês intermediário a avançado; * Experiência em processos de PCM. **Responsabilidades e atividades do cargo:*** Responder pelos processos de PCM, englobando planejamento, aprovisionamento, programação, preparação de materiais e controle, cumprindo com a estratégia de manutenção e garantindo todos os recursos para a execução das atividades com segurança, qualidade e prazo; * Gerir pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente; * Desenvolver a cultura de excelência e disciplina operacional através da implementação estruturada das normas, a fim de garantir a confiabilidade, estabilidade e previsibilidade dos resultados; * Elevar o patamar de gerenciamento da operação e manutenção através da padronização da estratégia de gestão de ativos, gerenciando custos de modo a garantir o melhor retorno do capital investido; * Trabalhar com as equipes de manutenção para garantir a conformidade com o programa de confiabilidade e para que os riscos de confiabilidade, produtividade, recuperação e utilização de ativos sejam identificados e mitigados adequadamente, com foco na abrangência das melhores práticas; * Buscar cultura de integração entre clientes, fornecedores, comunidades e áreas internas, objetivando os melhores resultados para a empresa; * Garantir e monitorar o cumprimento de normas e políticas de saúde e segurança aplicáveis ao PCM e as áreas operacionais; * Promover a conexão entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente; * Desenvolver inovação, tecnologias, materiais e fornecedores para fomentar os mercados (locais e globais) e alavancar os resultados da companhia; * Promover um ambiente de confiança, transparente, agradável e inovador para propiciar a exposição de problemas, dúvidas e oportunidades. **Um pouco do que a Vale oferece para você:*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR \-** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Seguro de Vida em Grupo:** segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; * **PASA \-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal):** Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**avale**Conheça mais do nosso propósito:****https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc** https://www.vale.com/pt/home **Por que vagas preferenciais para líderes negros?**A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.**Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.****Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*
