Líder de Cluster

Descrição

Resumo da Vaga: Líder de Cluster gerencia estrategicamente lojas, garantindo disciplina operacional, performance financeira e desenvolvimento de equipes, atuando como elo entre unidades e gestão corporativa. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica, operacional e de pessoas de múltiplas lojas 2. Desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura 3. Representante da estratégia da empresa no campo Oportunidade para trabalhar no grupo de lojas da maior rede de locação de equipamentos de construção civil da América Latina! Atualmente temos mais de 800 lojas pelo Brasil, Paraguai, Uruguai, Argentina e seguimos expandindo! O Líder de Cluster é responsável pela gestão estratégica, operacional, administrativa e de pessoas de um conjunto de lojas sob sua responsabilidade, garantindo padronização, disciplina operacional, performance financeira, desenvolvimento de lideranças e estabilidade das equipes. Atua como elo direto entre as unidades e a gestão corporativa, sendo o representante da estratégia da empresa no campo. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar na gestão e desenvolvimento das lideranças e equipes das lojas do cluster, contribuindo para a redução do turnover e fortalecimento da cultura; * Conduzir processos de contratação em parceria com o RH e apoiar o desenvolvimento dos supervisores; * Garantir comunicação alinhada entre lojas e áreas corporativas, promovendo boas práticas; * Acompanhar e garantir o desempenho dos indicadores de pessoas, comercial, financeiro e processos; * Monitorar resultados por meio de relatórios, indicadores e visitas presenciais, implementando planos de ação; * Assegurar a padronização operacional e a melhoria contínua dos processos; * Realizar auditorias e acompanhar o cumprimento dos padrões estabelecidos; * Gerenciar ativos, estoques, manutenção e controles administrativos das unidades; * Elaborar relatórios e apoiar a gestão na tomada de decisão com base em dados; * **Área de atuação:** **Piracicaba, Limeira e Engenheiro Coelho.** **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; * Experiência comprovada em gestão de operações, gestão regional ou de múltiplas unidades e liderança de equipes; * CNH ativa; * Vivência com indicadores, metas, planos de ação e gestão de resultados; * Experiência em franquias, varejo, locação, construção civil ou operações estruturadas (diferencial); * Conhecimentos em informática, gestão administrativa e financeira e ferramentas de gestão e indicadores; * Noções de legislação trabalhista e normas de segurança (NRs); * Conhecimento em máquinas e equipamentos da construção civil (diferencial); * Perfil com liderança madura, comunicação clara, senso de urgência e foco em dados; * Capacidade de tomada de decisão, gestão de conflitos, negociação e adaptabilidade a ambientes de alta pressão; * Disponibilidade para deslocamento. Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super poder! Somos mais de 800 lojas na rede e seguimos em expansão! Por isso, precisamos de você, com toda a sua super bagagem de experiências e conhecimentos, para dividir o mesmo sonho que a gente! *"Sonho que se sonha só, é apenas um sonho. Sonho que sonhamos juntos, torna\-se realidade!"* \- Raul Seixas