* Condução dos processos de Recrutamento \& Seleção; * Apoio às lideranças para identificar necessidades de recrutamento e desenvolvimento; * Desenvolver e implementar programas atração, engajamento, performance e desenvolvimento de talentos; * Colaborar na criação e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores; * Analisar indicadores e propor melhorias nos processos de RH. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Fretado * Assistência médica e odontológica * PPR (Programa de Participação nos Resultados) * Vale\-alimentação * Seguro de vida * Restaurante na empresa