ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por apoiar o planejamento, construção e acompanhamento do orçamento de pessoal, garantindo consistência e alinhamento estratégico. Principais Destaques: 1. Atua como parceiro do RH e demais áreas, fornecendo análises e insights. 2. Conduz a construção detalhada do orçamento de pessoal com acuracidade. 3. Monitora realizado vs. orçado, identificando desvios e otimizações. **Data:** 15 de abr. de 2026 **Localização:** BOITUVA, SP, BR **Empresa:** Grupo Petropolís **Analista de RH Sênior – Orçamento de Pessoal** Resumo da posição Responsável por apoiar o planejamento, construção e acompanhamento do orçamento de pessoal da organização, garantindo a consistência das premissas, acuracidade dos cálculos e alinhamento com as diretrizes estratégicas da companhia. Atua como parceiro do RH e demais áreas, fornecendo análises, simulações e insights para suporte à tomada de decisão. Principais responsabilidades * Apoiar na definição e consolidação das premissas de pessoal (headcount, reajustes, benefícios, encargos, movimentações, etc.) * Conduzir a construção detalhada do orçamento de pessoal, garantindo correta aplicação de rubricas, períodos e regras de cálculo * Realizar validação e conferência de cálculos orçamentários, assegurando consistência e aderência contábil * Atuar na interface com áreas de RH, Finanças e BPs, garantindo alinhamento das informações e prazos * Desenvolver e apresentar análises gerenciais e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão * Elaborar simulações de cenários e análises estratégicas para a diretoria de RH * Monitorar realizado vs. orçado, identificando desvios e oportunidades de otimização * Apoiar na governança de dados de pessoal, garantindo qualidade, integridade e rastreabilidade das informações * Contribuir com a melhoria contínua de processos, automações e ferramentas de planejamento Requisitos * Ensino superior completo (Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas) * Experiência sólida com orçamento de pessoal / planejamento de RH * Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e despesas de pessoal * Forte habilidade analítica e visão de negócio Conhecimentos técnicos * Excel avançado (imprescindível) * Conhecimento em estrutura de rubricas, encargos e composição da folha * Experiência com análises financeiras e de custos de pessoal Diferenciais * Conhecimento básico em SQL para consultas de dados * Experiência com Power BI * Vivência com sistemas de RH (ex: SAP / SuccessFactors) CLT \- SEG A QUI 08H\-18H \- SEX 08H\-17H MODELO HÍBRIDO 2X EM BOITUVA/SP Benefícios que fazem a diferença: * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * Vale Alimentação e Restaurante Interno * Convênio Farmácia * Wellhub (Gympass) * Fretado (para algumas cidades da região) * Parcerias com universidades * Programa Saber Viver * Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina * ✏ Auxílio Material Escolar * PLR * Plano de saúde pra pets (Guapeco) * Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal