




Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar com folha de pagamento, rescisões, controle de ponto, férias e benefícios, além de esclarecer dúvidas de colaboradores. Principais Destaques: 1. Responsável por processos de folha de pagamento e rescisões. 2. Gestão de férias, benefícios e controle de ponto de funcionários. 3. Suporte a colaboradores em questões de pagamentos e benefícios. Organização especializada em Terceirização de Serviços e Facilities busca profissional Especialista em Recursos Humanos em Piracicaba. A Versátil Piracicaba é uma empresa dedicada à prestação de serviços e soluções em diversas áreas. Com foco na qualidade e satisfação do cliente, oferece produtos e serviços que atendem às necessidades do mercado local. **Responsabilidades:** Realizar a verificação da folha de pagamento, assegurando o cálculo correto dos salários. Conferir as rescisões e efetuar homologações junto aos sindicatos ou na própria empresa. Executar a conferência do cartão de ponto. Controlar as férias e benefícios dos funcionários. Enviar dados ao escritório contábil, incluindo horas extras, adicionais, descontos, admissões, rescisões, atestados e afastamentos. Esclarecer as dúvidas dos colaboradores relacionadas a pagamentos, benefícios e outros assuntos da folha. Gerenciar os exames periódicos dos funcionários. Manter os cadastros e relatórios dos colaboradores sempre atualizados. Realizar o envio de documentação aos clientes. Atuações anteriores em Consultor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Gerente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Participação nos Lucros * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 07:00 às 17:00\. Sexta\-feira. Das 07:00 às 16:00\.


