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Fazemos isso para criar um planeta habitável para as futuras gerações e, especificamente, para regenerar solos e ecossistemas, produzir alimentos nutritivos e aumentar a segurança e soberania alimentar nos trópicos. \n\n**Cultura centrada nas pessoas e no desempenho:** Acreditamos que o foco nas pessoas e no desempenho podem coexistir com a visão cultural certa. Nossa filosofia é integrar esses dois componentes essenciais. O foguete simboliza nosso compromisso com o desempenho máximo, a excelência e a conquista de novos patamares. O coração representa nosso compromisso com as pessoas, cultivando empatia, compaixão e cuidado genuíno com o bem-estar de cada membro da equipe. \n\nComprometemo-nos com a diversidade, equidade e inclusão. Temos orgulho de contar com uma equipe internacional em constante crescimento e estamos estruturando nossas práticas de gestão de pessoas para promover segurança psicológica, senso de pertencimento e autenticidade. \n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam o processo seletivo conosco. \n\nConfira nossa página de Cultura aqui\n\n#### **Sobre a Vaga**\n\n**Locais: Campo Grande (MS), Uberlândia (MG), Rio Verde (GO)** \n\nIdioma: Português + Inglês \n\nHíbrido (Campo do Projeto) \n\n \n\nVocê é apaixonado(a) por trabalho de campo prático, pela contribuição à sustentabilidade e pelo apoio a práticas agrícolas inovadoras? Junte-se à InPlanet como **Associado(a) de Campo e Amostragem**, onde desempenhará um papel fundamental ao auxiliar em experimentos, na coleta de dados e em atividades operacionais que impulsionam nossos projetos de Intensificação do Intemperismo de Rochas (IIR). \n\nVocê apoiará as equipes de ciência e operações na execução de experimentos de campo, na manutenção de equipamentos e na implementação eficiente dos projetos nas fazendas. 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O salário-base efetivo do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, competências, experiência, formação, necessidades do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes alinhados ao nosso compromisso com a justiça e a transparência.\n\n#### **Processo Seletivo**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas ao longo de 3–6 semanas, desde a triagem de currículos.\n\n \n\n* Entrevista com o(a) Parceiro(a) de Talentos e Pessoas ou Diretor(a) de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o(a) Gestor(a) de Contratação (competências e habilidades essenciais exigidas)\n\n\n(entrevista opcional adicional) \n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, com preparação prévia)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Solicitamos gentilmente que você envie seu currículo em inglês, pois esse é o idioma principal utilizado na InPlanet (salvo justificativa para envio em português).\n\n\nSer empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum(a) candidato(a) seja tratado(a) de forma menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja desfavorecido(a) por condições que não possam ser justificadas. 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Esta posição combina agronomia, gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas para promover a visão e o impacto da InPlanet. \n\n \n\n**O Impacto que Você Pode Gerar** \n\nSeu trabalho contribuirá diretamente para construir relacionamentos sólidos com agricultores, expandir nossa rede e garantir colaborações bem-sucedidas. Ao facilitar parcerias, organizar eventos de grande impacto e coordenar com partes interessadas, você ajudará a acelerar a adoção de práticas sustentáveis, ao mesmo tempo em que fortalece o sucesso comunitário e comercial da InPlanet. \n\n \n\n**Pronto para impulsionar a agricultura sustentável e gerar um impacto significativo? Junte-se a nós na InPlanet!** \n\n \n\n**Relações de Trabalho Principais**\n\n \n\n* Agricultores e produtores rurais\n* Equipes científicas e operacionais internas\n* Colaboradores e consultores terceirizados\n* Associações de agricultores, cooperativas e partes interessadas políticas\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* **Relacionamentos com Agricultores**: Prospectar, mediar e gerenciar relacionamentos com agricultores, garantindo transições fluidas e o sucesso das parcerias.\n* **Coordenação de Terceiros**: Supervisionar e alinhar terceiros que buscam parceiros agricultores, assegurando eficiência e qualidade nos processos.\n* **Apresentações e Divulgação**: Realizar reuniões remotas e presenciais para apresentar a InPlanet e nosso modelo de negócios, esclarecendo dúvidas e demonstrando o valor da parceria.\n* **Participação em Eventos**: Identificar, organizar e participar de feiras e eventos relevantes para promover a InPlanet e estabelecer conexões valiosas.\n* **Desenvolvimento de Conteúdo Promocional**: Colaborar na criação de pitches, webinars, artigos e materiais promocionais para atrair novos parceiros.\n* **Documentação de Parcerias**: Auxiliar nas avaliações de elegibilidade, submissões de documentos e elaboração de contratos de parceria e acordos de confidencialidade (NDAs).\n* **Construção da Comunidade**: Atuar como principal ponto de contato para a comunidade agrícola, fomentando a confiança e mantendo relacionamentos sólidos.\n* **Relatórios Operacionais**: Acompanhar o andamento por meio de um CRM abrangente e medir o sucesso pelo número de hectares fechados e pela velocidade de formação de parcerias.\n* **Viagens e Representação**: Viajar pelas regiões do Centro-Oeste e outras áreas para fortalecer parcerias e apoiar a implementação de projetos.\n* **Desenvolvimento Estratégico**: Contribuir para a criação e aprimoramento de modelos de negócios inovadores que beneficiem todas as partes interessadas.\n\n#### **Você Pode Ser um Destaque se Tiver**\n\n**Habilidades & Experiência Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Agronomia ou área correlata\n* 1–3+ anos de experiência em agricultura e produção rural\n* Expertise em gestão de projetos com múltiplas partes interessadas\n* Experiência em relatórios operacionais, análise de projetos e indicadores de desempenho\n* Experiência prévia na implantação e gestão de ensaios agronômicos em nível de campo\n* Experiência técnica com máquinas agronômicas (desejável)\n* Conhecimento sólido das operações em nível de propriedade rural\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Atitude proativa e prática\n* Comunicador sociável e seguro\n* Conexões existentes com associações ou cooperativas de agricultores (um grande diferencial)\n* Experiência em vendas e gestão de contas (um grande diferencial)\n* Habilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica em inglês\n* Grande atenção aos detalhes, precisão e dedicação\n* Motivação intrínseca para crescimento pessoal e profissional\n* Paixão por agricultura sustentável e regenerativa\n* Mentalidade positiva e orientada para soluções\n\n**Pontos Extras (não essenciais)** \n\n* Conhecimento sobre remineralizantes na agricultura tropical\n* Familiaridade com pesquisas e práticas agronômicas\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de solucionar as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. A confiança orienta nossas ações, o impulso alimenta nossos esforços e o impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, fomentando um espaço onde a confiança floresce e a colaboração prospera\n* **Impulso**: Você possui um impulso inato para agir com atitude prática e orientada para a solução, impulsionado pela urgência\n* **Impacto**: Você sonha grande e está comprometido em gerar uma diferença significativa no mundo, alinhado à nossa missão global de enfrentar as mudanças climáticas\n\n#### **Benefícios**\n\n* As expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de gerenciar as expectativas de forma justa.\n* **Orçamento para Home Office**\n* **Orçamento para desenvolvimento pessoal**\n* **Programa de Idiomas**: Auxílio mensal\n* **40+ dias** de férias anuais\n* **A oportunidade de ser autônomo**, fazer uma enorme diferença e fazer parte de uma visão.\n* **Eventos ocasionais fora do escritório** no Brasil, uhu!\n* **Notebook** para impulsionar sua produtividade\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial, bem como uma distribuição equitativa de participação acionária, aliada a benefícios competitivos, em todas as regiões onde operamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou não definida nas primeiras etapas da entrevista é devido à nossa presença internacional e à nossa força de trabalho globalmente distribuída: utilizamos faixas geográficas para levar em conta as diferenças salariais variáveis, constituindo um elemento crucial de nossa estratégia global de remuneração, a fim de mantermos nossa competitividade em mercados diversos à medida que expandimos nosso alcance. \n\nEssas faixas são determinadas com base no cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. O salário-base efetivo do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, habilidades, experiência, formação, requisitos do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes conforme nosso compromisso com justiça e transparência.\n\n#### **Processo de Candidatura**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas ao longo de 3–6 semanas, desde a triagem de currículos.\n\n* Entrevista com o Talent & People Partner ou Diretor de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o Gestor Contratante (habilidades e competências essenciais exigidas)\n\n\n(entrevista opcional adicional)\n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, com preparação necessária)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n\nPara acompanhar atualizações sobre futuras oportunidades, siga-nos no\n\n\nLinkedIn\n\n\nPara acompanhar as atualizações de mercado da InPlanet, inscreva-se em nossa\n\n\nNewsletter\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Solicitamos gentilmente que você envie seu currículo em inglês, pois esse é o idioma principal utilizado na InPlanet (exceto quando houver justificativa para que seja em português).\n\n\nSer empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum candidato receba tratamento menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, nem seja prejudicado por condições que não possam ser justificadas. 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Nossas equipes abrangem continentes inteiros, mas nossas botas estão firmemente no chão no Brasil — onde o verdadeiro impacto climático acontece.\n\n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam o processo de entrevista conosco.\n\n\nConfira nossa página de Cultura aqui#### **Sobre a Vaga**\n\n\nHabilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica/intermediária em inglês \n\n**Localização: Preferencialmente com base em Campo Grande e Dourados para apoiar a aquisição de agricultores** \n\n \n\nComo **Líder da Comunidade de Agricultores** na InPlanet, você desempenhará um papel fundamental ao se conectar com a comunidade agrícola, impulsionar o engajamento e fomentar parcerias que avancem práticas agrícolas sustentáveis e regenerativas. Esta posição combina agronomia, gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas para promover a visão e o impacto da InPlanet. \n\n \n\n**O Impacto que Você Pode Gerar** \n\nSeu trabalho contribuirá diretamente para construir relacionamentos sólidos com agricultores, expandir nossa rede e garantir colaborações bem-sucedidas. Ao facilitar parcerias, organizar eventos de grande impacto e coordenar com partes interessadas, você ajudará a acelerar a adoção de práticas sustentáveis, ao mesmo tempo em que fortalece o sucesso comunitário e comercial da InPlanet. \n\n \n\n**Pronto para impulsionar a agricultura sustentável e gerar um impacto significativo? Junte-se a nós na InPlanet!** \n\n \n\n**Relacionamentos Profissionais Principais**\n\n \n\n* Agricultores e produtores rurais\n* Equipes científicas e operacionais internas\n* Colaboradores e consultores terceirizados\n* Associações de agricultores, cooperativas e partes interessadas políticas\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* **Relacionamentos com Agricultores**: Prospectar, mediar e gerenciar relacionamentos com agricultores, assegurando transições fluidas e o sucesso das parcerias.\n* **Coordenação com Terceiros**: Supervisionar e alinhar terceiros que buscam parceiros agricultores, garantindo eficiência e qualidade nos processos.\n* **Apresentações e Divulgação**: Realizar reuniões remotas e presenciais para apresentar a InPlanet e nosso modelo de negócios, esclarecer dúvidas e demonstrar o valor da parceria.\n* **Participação em Eventos**: Identificar, organizar e participar de feiras e eventos relevantes para promover a InPlanet e estabelecer conexões valiosas.\n* **Desenvolvimento de Conteúdo Promocional**: Colaborar na criação de pitches, webinars, artigos e materiais promocionais para atrair novos parceiros.\n* **Documentação de Parcerias**: Auxiliar nas avaliações de elegibilidade, submissão de documentos e elaboração de contratos de parceria e acordos de confidencialidade (NDAs).\n* **Construção de Comunidade**: Atuar como principal ponto de contato para a comunidade rural, fomentando confiança e mantendo relacionamentos sólidos.\n* **Relatórios Operacionais**: Acompanhar o andamento por meio de um CRM abrangente e medir o sucesso pelo número de hectares fechados e pela velocidade de formação de parcerias.\n* **Viagens e Representação**: Viajar pelo Centro-Oeste e outras regiões para fortalecer parcerias e apoiar a implementação de projetos.\n* **Desenvolvimento Estratégico**: Contribuir para a criação e aprimoramento de modelos de negócios inovadores que beneficiem todas as partes interessadas.\n\n#### **Você Pode Ser um Destaque se Tiver**\n\n**Habilidades e Experiência Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Agronomia ou área correlata\n* 1–3+ anos de experiência em agricultura e atividades rurais\n* Expertise em gestão de projetos com múltiplas partes interessadas\n* Experiência com relatórios operacionais, análise de projetos e indicadores de desempenho\n* Experiência prévia na implantação e gestão de ensaios agronômicos em nível de campo\n* Experiência técnica com máquinas agronômicas (desejável)\n* Conhecimento sólido das operações em nível de propriedade rural\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Espírito proativo e atitude prática\n* Comunicador sociável e seguro\n* Conexões prévias com associações ou cooperativas de agricultores (grande diferencial)\n* Experiência em vendas e gestão de contas (grande diferencial)\n* Habilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica em inglês\n* Grande atenção aos detalhes, precisão e dedicação\n* Motivação intrínseca para crescimento pessoal e profissional\n* Paixão por agricultura sustentável e regenerativa\n* Mentalidade positiva e voltada para a solução\n\n**Pontos Bônus (mas não obrigatórios)** \n\n* Conhecimento sobre remineralizadores na agricultura tropical\n* Familiaridade com pesquisas e práticas agronômicas\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de resolver as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. A confiança orienta nossas ações, o impulso alimenta nossos esforços e o impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, fomentando um ambiente onde a confiança floresce e a colaboração prospera\n* **Impulso**: Você possui um impulso inato para agir com atitude prática e voltada para a solução, impulsionado pela urgência\n* **Impacto**: Você sonha grande e está comprometido em gerar uma diferença significativa no mundo, alinhado à nossa missão global de enfrentar as mudanças climáticas\n\n#### **Benefícios**\n\n* As expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de alinhar as expectativas de forma justa.\n* **Verba para Home Office**\n* **Verba para desenvolvimento pessoal**\n* **Programa de Idiomas**: Auxílio mensal\n* **40+ dias** de férias anuais\n* **A oportunidade de atuar com autonomia**, gerar um grande impacto e fazer parte de uma visão inspiradora.\n* **Eventos ocasionais fora do escritório** no Brasil — uhu!\n* **Notebook** para impulsionar sua produtividade\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial, com participação acionária equitativa, aliada a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou não definida nas primeiras etapas da entrevista é devido à nossa presença internacional e à força de trabalho globalmente distribuída: utilizamos faixas geográficas para considerar as diferenças salariais variáveis, constituindo um elemento crucial de nossa estratégia global de remuneração, a fim de mantermos competitividade em mercados diversos à medida que expandimos nosso alcance. \n\nEssas faixas são determinadas com base no cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. A remuneração-base efetiva do candidato selecionado é influenciada por fatores como localização, habilidades, experiência, formação, requisitos do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes conforme nosso compromisso com justiça e transparência.\n\n#### **Processo de Candidatura**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas ao longo de 3–6 semanas, desde a triagem de currículos.\n\n* Entrevista com o Parceiro de Talentos e Pessoas ou Diretor de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o Gestor Contratante (habilidades e competências essenciais exigidas)\n\n\n(entrevista opcional adicional)\n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, com preparação necessária)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n\nPara receber atualizações sobre futuras oportunidades, siga-nos no\n\n\nLinkedIn\n\n\nPara acompanhar as atualizações de mercado da InPlanet, inscreva-se em nossa\n\n\nNewsletter\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Solicitamos gentilmente que você envie seu currículo em inglês, pois esse é o idioma principal utilizado na InPlanet (exceto quando justificada a utilização do português).\n\n\nSer empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum candidato seja tratado de forma menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja prejudicado por condições que não possam ser justificadas. 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Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.\n\n\nAqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai.\n\n **Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. 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Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.\n\n \n\nAqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai. \n\n\n\n \n\n**Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. 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Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sua sede em Auburn Hills, Michigan, EUA. \n\n\n\nNa PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos. \n\n\n\n**Nossa Cultura**\n\nA PHINIA promove e cultiva uma cultura inclusiva e perspectivas diversas, esforça-se para manter sua reputação de excelência, prospera com o poder da colaboração e fomenta o desenvolvimento de nossos talentosos colaboradores. Acreditamos em gerar um impacto positivo por meio dos nossos negócios e ações, levando nossa responsabilidade coletiva a sério. \n\n\n\n**Oportunidades de Carreira**\n\nAcreditamos em construir um futuro mais brilhante tanto para nossos colaboradores quanto para nossos clientes e incentivamos você a conhecer nossa longa história, forte cultura, novas tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma sólida presença local e interessantes oportunidades globais. Junte-se a nós nessa jornada compartilhada rumo a um futuro mais brilhante.\n\n\n**FINALIDADE DA VAGA**\n\nAtuar na área central de qualidade\n**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**\n\nPrincipais atividades:\n\n\nElaborar e atualizar procedimentos relacionados à área da qualidade;\n\n\nApoiar a área no atendimento aos clientes;\n\n\nApoiar a área na solução de problemas;\n\n\nApoiar a área nas auditorias internas e externas.\n\n\n**PHINIA:** Impulsionando a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo.\n\n\nA PHINIA é uma fornecedora independente, líder de mercado, de soluções e componentes premium, com mais de 100 anos de experiência em fabricação e relacionamentos no setor, com um forte portfólio de marcas que inclui DELPHI®, DELCO REMY® e HARTRIDGE™. Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sede em Auburn Hills, Michigan, EUA.\n\n\nNa PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos.\n\n\n**O QUE OFERECEMOS**\n\nOferecemos programas de remuneração e benefícios destinados a atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho extremamente talentosa e globalmente diversa em todos os níveis de nossa organização. Nossos programas de remuneração são baseados em dados de mercado e necessidades empresariais, e comprometemo-nos a oferecer uma remuneração justa e competitiva. Comprometemo-nos também a oferecer à nossa equipe programas de benefícios de qualidade e competitivos, incluindo recursos para saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa de ambiente de trabalho ágil, sempre que não impedidos por acordos coletivos ou planos estatutários nacionais. Os planos são comparados com referências de mercado quanto à competitividade e valor.\n\n\nOferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e etapas da carreira dos colaboradores. 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Estamos comprometidos em melhorar continuamente nosso desempenho sólido em segurança, apoiando a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores!\n\n\nTambém acreditamos que a saúde e a segurança dos colaboradores são responsabilidade de todos. Incentivamos a aprendizagem e a colaboração em segurança para ajudar os colaboradores a compreender e seguir as políticas, normas e procedimentos de segurança aplicáveis, além de identificar oportunidades para minimizar ou eliminar riscos. Espera-se que o trabalho seja realizado de maneira que enfatize a importância de prevenir incidentes e doenças, incluindo a participação em todas as reuniões e treinamentos de segurança exigidos. 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Contudo, para esta vaga, os candidatos devem já estar autorizados a trabalhar em regime integral no país onde a posição está localizada.\n\n\n**SEM INDICAÇÕES NÃO AUTORIZADAS DE RECRUTADORES E FORNECEDORES**\n\nObserve que a PHINIA não busca nem aceita currículos não solicitados ou ofertas de recrutadores terceirizados ou agências de pessoal associadas a quaisquer oportunidades de emprego publicadas ou não publicadas. Qualquer informação não solicitada enviada à PHINIA será considerada livre de qualquer ônus e isenta de qualquer taxa ou cobrança. Apenas membros da nossa Equipe de Recursos Humanos têm autoridade para contratar ou autorizar serviços de recrutamento, os quais devem ser previamente acordados antes do recebimento de qualquer currículo ou oferta não solicitada.\n\n\n**TERMOS GLOBAIS DE USO E DECLARAÇÃO DE PRIVACIDADE**\n\n**Leia atentamente a Política de Privacidade da PHINIA antes de utilizar este site. 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In doing so, we contribute to a cleaner tomorrow, treat our people and surrounding communities with respect, and hold ourselves accountable to robust ethical standards. \n\n\n\n**Our Culture**\n\nPHINIA promotes and cultivates an inclusive culture and diverse perspectives, strives to maintain its reputation for excellence, thrives on the power of collaboration, and fosters the development of our talented employees. We believe in making a positive impact through our business and actions, and we take our collective responsibility seriously. \n\n\n\n**Career Opportunities**\n\nWe believe in building a brighter tomorrow for our employees as well as our customers and encourage you to learn about our long history, strong culture, new technologies, and future vision. We offer a strong local presence and interesting global opportunities. Join us on this shared journey toward a brighter tomorrow.\n\n\n**JOB PURPOSE**\n\n**KEY RESPONSIBILITIES**\n\n**Você precisa:**\n-----------------\n\n* **Cursar Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica;**\n--------------------------------------------------------\n* **Inglês Avançado;**\n--------------------\n* **Pacote office.**\n------------------\n\n**Você será responsável por:**\n------------------------------\n\n* **Auxílio nas validações de componentes automotivos em relação ao fit, form e fuction, que engloba desde realizar a montagem e monitoramento do componente no veículo, até a análise técnica de relatórios gerados em laboratório para quantificar a eficiência do componente em testes comparativos;**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte no setor de garantia, com o intuito de analisar e indicar a causa raiz para o preenchimento de 8D;**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte ao time de Brand Communication, para a criação de dicas técnicas;**\n-----------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte ao time de atendimento ao cliente em dúvidas técnicas, além de análise de possíveis intercambialidade entre as peças;**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte na alimentação de dados técnicos ao catálogo, além de informações técnicas no website de atendimento diesel;**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte no desenvolvimento e dimensionamento de embalagens especificas para o amplo portfólio de peças e components.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Quem somos nós:**\n\nPHINIA: Líder em Tecnologia de Combustão\n\n\nA unidade de negócios de Sistemas de Combustível e Pós\\-Venda da BorgWarner (\"PHINIA\") destina\\-se a se separar da BorgWarner no final de 2023\\. 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Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!\n\n \n\nTá a fim de uma carreira que rende mais? **Confira essa oportunidade e \\#VemProPags!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar visitas presenciais diárias a estabelecimentos comerciais para prospecção ativa de novos clientes (PAP – porta a porta).\n* Apresentar aos potenciais clientes as soluções financeiras e maquininhas do PagBank, com foco em atender às necessidades de cada um.\n* Gerenciar uma carteira de clientes PJ, realizando atendimento consultivo, visitas de pós\\-venda e identificando novas oportunidades de negócios.\n* Atuar de forma estratégica na sua rota, conhecendo profundamente a região e o mercado local.\n* Estabelecer relacionamentos sólidos com comerciantes, líderes locais e formadores de opinião.\n* Participar de reuniões diárias de alinhamento com o time (matinais e vespertinas) para traçar planos, trocar aprendizados e impulsionar os resultados.\n* Registrar todas as interações, vendas e visitas nos sistemas internos da empresa.\n* Cumprir metas diárias e mensais de vendas, sempre buscando excelência no atendimento.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo.\n* Experiência prévia em vendas, preferencialmente externas.\n* Experiência em negociação, argumentação e abordagem comercial.\n* Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, WhatsApp, e\\-mail, apps de produtividade).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:**\n\n \n\n* Ensino Superior completo ou cursando.\n* Experiência em meios de pagamento, adquirência ou soluções financeiras.\n* Experiência com vendas preferencialmente no setor de adquirência ou serviços financeiros).\n* CNH B válida e veículo próprio para deslocamentos.\n\n \n\nTalvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais!\n\n \n\nTodos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios.\n\n \n\nTrabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. **Como fazemos tudo isso?**\n\n \n\n**Com gente**\n\n\nSomos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo\\-sexual, constituição familiar e estética.\n\n \n\n**Com tecnologia**\n\n\nO espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996\\.\n\n \n\n**Com uma só cultura**\n\n\nTemos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.\n\n **Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento.**\n\n **Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:**\n\n* Vale\\-alimentação e/ou refeição.\n* Plano de saúde e odontológico.\n* Seguro de vida.\n* Parceria com TotalPass e ZenKlub.\n* Licença maternidade e paternidade estendidas.\n* Auxílio\\-creche.\n* Descontos de até 50% em pós\\-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.\n\n **E tem mais:**\n\n* No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.\n* \\#TáDeParabéns: Day off no aniversário.\n* Baby Gift: presente para recém\\-nascidos.\n\n **Tá a fim de uma carreira que rende mais?** Vem pro nosso time imbatível!\n\n**\\#VemProPags.**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764816481000","seoName":"junior-sales-executive-piracicaba-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-conchas/cate-acct-relationship-mgmt/junior-sales-executive-piracicaba-sp-6461650966899412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc963e7b-070a-434d-98f1-3e66ebc7fefb","sid":"3c46454c-8376-4292-9256-5d382c4119ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar visitas presenciais a clientes"," Apresentar soluções financeiras do PagBank"," Gerenciar carteira de clientes PJ"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764816481789,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 37\\.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br.\n\n \n\nDiariamente, nossos profissionais incorporam os valores que são a essência da Bunge:\n\n* **SOMOS UM SÓ TIME**– **Colaborativo, respeitoso e inclusivo**\n* **LIDERAMOS O CAMINHO** – **Somos ágeis, Empoderados e inovadores**\n* **FAZEMOS O QUE É CERTO** – **Com segurança, de forma sustentável e com integridade**\n \n\nSe você se identifica com esses valores, junte\\-se a nós! 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Apesar do que a maioria pensa, não é tão complicado assim. Para nós seguro significa em essência, **proteção**.\n\n\nPara espalhar ainda mais essa ideia por aí, conectamos corretoras de seguros de todo o Brasil com grandes seguradoras do mercado. A Lojacorr é uma rede de corretoras de seguros independentes que busca facilitar essas **conexões**. Não importa a localidade, nós estamos lá para ajudar a proteger!\n\n \n\nRede de corretoras você já sabe que somos, mas a Lojacorr é muito mais que isso! Viemos para agregar e ajudar o corretor de seguros a ter acesso às melhores soluções para proteger os seus clientes.\n\n **E tudo isso só é possível pois temos os** **melhores guardiões**!\n\n\nSe você está aqui, é porque tem potencial para fazer parte desta **comunidade incrível!**\n\n \n\nPara explicarmos o que buscamos em nossos guardiões da proteção, precisamos conversar um pouco sobre o que significa ser um!\n\n \n\nO guardião, na língua portuguesa, é aquele que por afeição protege e zela por algo ou alguém. Para nós, proteger é muito mais que uma missão, ela faz parte do nosso DNA.\n\n\nNossos colaboradores são reflexos dos nossos valores.\n\n \n\n Acreditamos que cada um tem o papel único e fundamental na construção da cultura que buscamos criar juntos. Venha fazer parte do nosso time de guardiões. Estamos aqui para te dar voz e para te ouvir.\n\n **Valores que nos guiam**\n\n \n\n**Colaboração** é nosso forte.\n\n**Transparência** é nosso lema.\n\n**Agilidade** é nossa solução.\n\n**Responsabilidade** é nossa essência\n\n**Simplicidade** é nossa maneira\n\n**Inovação** é nosso destino.\n\n \n\n**Orgulho em pertencer**\n\n \n\n\n\nEm muitas empresas é preciso bater ponto e trabalhar sempre no mesmo local. Aqui acreditamos que isso já não tem mais sentido, por isso temos um modelo de trabalho **remoto.** Acreditamos no que podemos criar juntos, independente de estarmos no escritório. E se bater saudade da hora do cafezinho... Você pode levar o seu dia a dia também para a nossa sede administrativa em São José dos Pinhais (PR) ou para a sede comercial de São Paulo (SP)\n\n \n\nMudar os ares às vezes é bom e sempre estaremos de portas abertas para você!\n\n \n\nAlém da flexibilidade, apostamos na **pluralidade.** Procuramos constantemente promover um lugar seguro para ser quem você realmente é!\n\n\nTemos orgulho de ser **certificados pela GPTW** e estar no ranking das melhores empresas para se trabalhar, nosso objetivo é sempre ajudar a desenvolver os nossos colaboradores!\n\n \n\nAqui, temos uma **cultura de oportunidades** que fomentam o desenvolvimento de cada um por meio de seleções internas, avaliações de desempenho individuais e acompanhamentos.\n\n \n\n Se identificou com a nossa cultura? 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Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.\n\n\n\n**Nosso ambiente de trabalho:**\n\n\n* **Transparência total:** somos diretos e objetivos.\n* **Trabalho em equipe:** ninguém cresce sozinho.\n* **Autonomia com responsabilidade:** tomamos decisões e assumimos a execução.\n\n **Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!**\n\n \n\n\n\nProcuramos um **Gestor de Tráfego Sênior** para assumir a responsabilidade estratégica das contas, analisando o funil de vendas e propondo otimizações de alto impacto para marketing, vendas e negócios.\n\n\n***Principais responsabilidades:***\n\n\n* Desenvolver estratégias de mídia paga alinhadas às necessidades de negócios.\n* Conduzir análises detalhadas do funil de vendas, identificando oportunidades de melhoria.\n* Elaborar relatórios e apresentar insights estratégicos para stakeholders.\n* Conduzir testes A/B e multivariados para otimização de campanhas.\n* Criar estrutura de tracking para e\\-commerces em plataformas como Tray, Nuvem Shop, VTEX e Shopify.\n\n \n\n\n\n\n***Requisitos:***\n\n\n* Certificação em Search Certification e Profissional de Estratégia Criativa pela Meta.\n* Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.\n* Capacidade de planejar e testar narrativas de anúncios em diferentes formatos (Stories, Reels, Carrossel).\n* Domínio do Microsoft Ads e mensuração de Multi Touch Attribution (MTA).\n\n \n\n\n\n\n***O que oferecemos:***\n\n\n* Os benefícios serão informados pela recrutadora.\n* Acesso aos cursos da Staage.\n* Onhappy \\- benefício corporativo de viagens a lazer.\n* Ambiente dinâmico e colaborativo.\n* Oportunidade de crescimento profissional.\n* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.\n* Gestão meritocrática.\n* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764111304000","seoName":"media-paid-analyst-senior-v4-ferraz-co","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-conchas/cate-acct-relationship-mgmt/media-paid-analyst-senior-v4-ferraz-co-6452624702285112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3043da44-2454-41b5-a8d5-7f365398fdfa","sid":"3c46454c-8376-4292-9256-5d382c4119ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead paid media strategies","Analyze sales funnel for optimization","Conduct A/B tests for campaign improvement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cerquilho,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764111304865,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Líder no segmento de materiais de construção, integramos o grupo francês Saint\\-Gobain.\n\n \n\nTrabalhamos com simplicidade e colaboração para contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos um caminho para o futuro.\n\n \n\nVaga Disponível: Supervisor de Vendas e Operações \\- Telhanorte Piracicaba\n\n* Local: Av. Dr. Cássio Pascoal Padovani, 1800 \\- Morumbi, Piracicaba\n* Escala: 6x1 (domingos alternados)\n* Horário: 11:48 às 21:00\n* Salário: à combinar\n\n \n\nO que você precisa ter:\n\n\n\\- Escolaridade: Ensino médio completo \\- Desejável Superior Cursando ou Completo;\n\n* Experiência com materiais de construção será um diferencial;\n* Liderança;\n* Proatividade e organização.\n\n \n\nO que você irá fazer:\n\n\nAtua na liderança da equipe de vendas e no acompanhamento das metas e indicadores da loja, garantindo a performance comercial e a excelência no atendimento ao cliente. É responsável por coordenar as rotinas operacionais do dia a dia, incluindo abertura e fechamento da loja, controle de estoque, organização do espaço de vendas e apoio logístico. Também atua no desenvolvimento da equipe, gestão de escalas e suporte na execução de campanhas promocionais e estratégias comerciais definidas pela empresa. Faz a ponte entre a operação da loja e as áreas corporativas, assegurando alinhamento e eficiência nos processos.\n\n \n\nO que oferecemos:\n\n* Salário competitivo com o mercado;\n* Benefícios:\n* VR ou VA;\n* Plano de saúde;\n* Plano odontológico;\n* Cooperativa de crédito;\n* Participação nos lucros;\n* Seguro de vida;\n* Convênio com farmácia;\n* Parcerias com faculdade e escolas de idiomas;\n* Cesta de Natal;\n* Vittude (Portal de Psicoterapia online).\n\n \n\nAcreditamos no seu potencial! Oferecemos oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento contínuo para o desenvolvimento de sua carreira.\n\n \n\nSe você está pronto para trilhar uma carreira cheia de possibilidades, junte\\-se à Telhanorte Tumelero e seja um protagonista na construção do seu próprio sucesso!\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764087172000","seoName":"sales-and-operations-supervisor-piracicaba-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-conchas/cate-acct-relationship-mgmt/sales-and-operations-supervisor-piracicaba-sp-6452315813133012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed4d6137-c064-45c8-9940-1207d1c8423f","sid":"3c46454c-8376-4292-9256-5d382c4119ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe de vendas","Coordinar operaçoes da loja","Salario competitivo e beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764087172901,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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\nEste profissional será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de negócio, apoiando a equipe de vendas no relacionamento com clientes e no crescimento da empresa.\n\nSe você é comunicativo(a), gosta de desafios, tem perfil analítico e quer desenvolver sua carreira na área comercial de tecnologia, essa vaga é para você!\n\n**Responsabilidades**\n\n* Realizar prospecção ativa de leads B2B por telefone, e\\-mail, redes sociais e eventos;\n* Qualificar potenciais clientes conforme critérios técnicos e comerciais;\n* Identificar necessidades e oportunidades relacionadas às soluções de tecnologia da informação;\n* Agendar reuniões entre leads qualificados e Executivos de Vendas;\n* Apoiar campanhas de geração de demanda em conjunto com o time de marketing;\n* Manter o CRM sempre atualizado com as informações dos contatos e oportunidades;\n* Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias no processo de prospecção;\n* Manter relacionamento inicial com leads até a passagem para o time de vendas;\n* Participar de treinamentos e ações comerciais e de marketing.\n\n**Requisitos**\n\n**Obrigatório:**\n\n* Boa comunicação verbal e escrita;\n* Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de CRM;\n* Interesse em aprender sobre vendas e soluções de TI.\n\n**Desejável:**\n\n* Experiência prévia em prospecção, vendas internas (SDR/BDR) ou atendimento comercial;\n* Conhecimento básico em tecnologia da informação e mercado B2B;\n* Familiaridade com ferramentas como LinkedIn, HubSpot, Pipedrive ou similares.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: a partir de R$2\\.087,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Estacionamento gratuito\n* Participação nos lucros\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-refeição\n* Vale\\-transporte","price":"R$2,087/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762329419000","seoName":"sales-and-prospecting-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-conchas/cate-acct-relationship-mgmt/sales-and-prospecting-assistant-6429816493081912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c516b48-96ae-469a-818f-d13ae218f7e1","sid":"3c46454c-8376-4292-9256-5d382c4119ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["B2B lead generation","Support sales team","CRM and digital tools expertise"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1762329413521,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Venha acelerar conosco e fazer a diferença em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.\n\n \n\nJunte\\-se a nós e faça parte de uma equipe que celebra a individualidade e o respeito mútuo.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo\n* Desejável experiência em gestão de loja e equipe\n* Possuir fácil acesso à região de Piracicaba\n\n \n\n**Informações adicionais** **GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!**\n\n \n\nOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!\n\n* **LIGADO EM VOCÊ:** Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.\n\n \n\n* Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas** \\+ **Kit nascimento** para recém\\-mamães e recém\\-papais.\n\n \n\n* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **AUTOMOB**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente.\n\n \n\n* Nossa gente tem acesso exclusivo a uma **plataforma de descontos** em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem\\-estar.\n\n \n\n* Pela **Universidade AUTOMOB**, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.\n\n\n\n\n* Reconhecemos e valorizamos a nossa **gente veterana** que completa anos de casa. **Quem possui mais de 15 anos**, ainda tem um evento mega especial.\n\n* **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.**\n\n****\n\n* **Totalpass:** Acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem\\-estar.\n\n \n\n\n\n\n\n\nSe identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva\\-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.\n\n \n\nO sonho que começou em 1995 com a primeira Concessionária Volkswagen, ganhou força e se transformou no maior e mais diversificado grupo de Concessionárias do Brasil.\n\n\nNosso portfólio de marcas e produtos oferece desde veículos leves, novos e seminovos até máquinas agrícolas, equipamentos de linha amarela, e diversos serviços atendendo as necessidades dos nossos clientes. Hoje contamos com 35 marcas desses diversos segmentos.\n\n\nNossa devoção em servir é parte da nossa cultura, temos um time altamente capacitado e que compartilha dos mesmos valores: GENTE, CLIENTE, SIMPLICIDADE, ATITUDE DE DONO, SUSTENTABILIDADE E LUCRO.\n\n\nEm 2021 iniciamos nosso processo de consolidação com a criação da AUTOMOB, mas foi em 2024 que reunimos todas as empresas e operações de Concessionárias em uma só companhia. 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Fazemos isso para criar um planeta habitável para as próximas gerações e, especificamente, para regenerar solos e ecossistemas, cultivar alimentos nutritivos e aumentar a segurança e soberania alimentar nos trópicos. \n\n**Cultura voltada às pessoas e ao desempenho:** Acreditamos que foco nas pessoas e no desempenho podem coexistir com a visão cultural adequada. Nossa filosofia é combinar esses dois componentes essenciais. O foguete simboliza nosso compromisso com alto desempenho, excelência e alcançar novas alturas. O coração representa nossa dedicação às nossas pessoas, promovendo empatia, compaixão e cuidado genuíno com o bem-estar de cada membro da equipe. \n\nComprometemo-nos com diversidade, equidade e inclusão. Temos orgulho de ter uma equipe internacional em crescimento e estamos estruturando nossas práticas de gestão de pessoas para garantir segurança psicológica, senso de pertencimento e autenticidade. \n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para ver como as pessoas avaliam a experiência de entrevista conosco.\n\n#### **Sobre a Vaga**\n\n\nVocê está entusiasmado para contribuir com ações climáticas e agricultura sustentável? Junte-se à InPlanet como Associado de Suprimentos e Logística, onde você desempenhará um papel fundamental para garantir logística eficiente e contínua em nossos projetos de Intemperismo Acelerado de Rochas (ERW). Como Associado de Suprimentos e Logística, você auxiliará na coordenação do transporte de pó de rocha das minas para as fazendas. Você colaborará com equipes internas e parceiros externos para garantir operações perfeitas que contribuam para nossa missão de regenerar solos e remover CO₂.\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n**Operações Logísticas:**\n\n* Apoiar o planejamento e execução do transporte de materiais rochosos e amostras de solo.\n* Coordenar com fornecedores terceirizados para garantir entregas pontuais e conformidade com padrões de qualidade e segurança.\n* Monitorar fluxos logísticos e resolver desafios operacionais conforme necessário.\n\n**Viagens e Suporte no Local:*** Viajar regularmente a minas, centros de transporte e fazendas para monitorar atividades logísticas e garantir execução sem problemas.\n* Trabalhar em estreita colaboração com agricultores, transportadoras e contratados terceirizados para resolver desafios em tempo real.\n\n**Colaboração com Partes Interessadas:*** Criar e manter relacionamentos com transportadoras, parceiros mineradores e parceiros agrícolas.\n* Trabalhar em conjunto com as equipes de campo e científica para alinhar a logística aos requisitos do projeto.\n\n**Otimização de Processos:*** Auxiliar na melhoria das rotas logísticas para reduzir custos e atrasos.\n* Contribuir para aprimorar protocolos de transporte e manuseio de materiais.\n\n**Dados e Relatórios:*** Acompanhar e documentar atividades de transporte para garantir conformidade com os objetivos do projeto.\n* Utilizar dados para ajudar a avaliar e melhorar as operações logísticas ao longo do tempo.\n\n#### **Você pode ser uma estrela se tiver**\n\n**Habilidades e Experiências Essenciais:**\n\n \n\n* Experiência prévia ou formação em logística, operações ou gestão da cadeia de suprimentos.\n* Conhecimento da infraestrutura de transporte rural do Brasil é um diferencial.\n* Habilidades fortes de organização e resolução de problemas.\n\n**Qualidades Principais:** \n\n* Colaborativo, prático e adaptável a ambientes dinâmicos.\n* Voltado para detalhes e com abordagem proativa para enfrentar desafios.\n* Paixão por sustentabilidade e agricultura regenerativa.\n\n**Diferenciais:** \n\n* Experiência com ferramentas ou softwares logísticos para planejamento de rotas.\n* Conhecimento sobre materiais ou operações agrícolas.\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de resolver as mudanças climáticas, e estamos procurando indivíduos verdadeiramente apaixonados por causar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. A confiança orienta nossas ações, a determinação impulsiona nossos esforços e o impacto é nossa meta.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente onde a confiança prospera e a colaboração floresce\n* **Determinação**: Você possui uma determinação inata de agir com atitude prática e proativa, impulsionado pela urgência\n* **Impacto:** Você pensa grande e está comprometido em causar uma diferença significativa no mundo, alinhado à nossa missão geral de enfrentar as mudanças climáticas\n\n#### **Benefícios**\n\n* **Salário** Expectativas e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista com o objetivo de gerenciar expectativas de forma justa.\n* **Orçamento para Home Office**\n* **Orçamento para desenvolvimento pessoal**\n* **Programa de Idiomas** Ajuda de custo mensal\n* **40 dias** de férias anuais\n* **A oportunidade de ser autônomo,** causar grande impacto e fazer parte de uma visão.\n* **Eventuais encontros presenciais** no Brasil, uhu!\n* **Computador portátil** para impulsionar sua produtividade\n* Aluguel de carro\n* Vale-refeição\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir compensação justa e isenta de vieses e pagamento equitativo de ações, aliados a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nA razão pela qual nossa faixa salarial é ampla ou indefinida nas primeiras etapas da entrevista é porque, devido à nossa presença internacional e força de trabalho distribuída globalmente, utilizamos faixas geográficas para considerar as diferentes variações salariais, sendo um componente crucial de nossa estratégia global de remuneração para permanecermos competitivos em mercados diversos à medida que expandimos nosso alcance. \n\nEssas faixas são determinadas por cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. O salário-base real para o candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, habilidades, experiência, formação, requisitos do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes alinhados ao nosso compromisso com justiça e transparência.\n\n#### **Processo de Candidatura**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas entre 3\\-6 semanas desde a triagem do currículo.\n\n \n\n* Entrevista com Parceiro de Talentos e Pessoas ou Diretor de Pessoas (valores \\& motivação)\n* Entrevista com o Gestor Contratante (habilidades e competências essenciais necessárias)\n\n\n(entrevista opcional adicional) \n\n* Desafio com 3\\+ membros da equipe (tarefa específica, preparação necessária)\n* Verificação verbal de referências \\& perfil psicométrico\n* Oferta\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Pedimos gentilmente que envie seu currículo em inglês, pois este é o idioma principal utilizado aqui na InPlanet (exceto se justificado o uso do português).\n\n\nSer um empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum candidato receba tratamento menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja desfavorecido por condições que não possam ser justificadas. 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