Analista do Sistema Ester

Descrição

Resumo: Esta função envolve garantir a conformidade com as normas ambientais, de saúde e segurança, identificar comportamentos de risco e fornecer orientação técnica sobre análise de dados, elaboração de políticas, gerenciamento de projetos e gestão de riscos. Pontos principais: 1. Criar soluções inovadoras para um mundo mais sustentável e saudável. 2. Explorar, prosperar e crescer ao lado de 33.000 colegas. 3. Desenvolver seus pontos fortes e encontrar uma carreira que corresponda aos seus sonhos. O que oferecemos Explore um mundo de oportunidades conosco. Olhe para o futuro com a gente e ajude a criar soluções inovadoras para tornar nosso mundo mais sustentável e a vida mais saudável, vibrante e confortável. Na Evonik, você tem a oportunidade de explorar, prosperar e crescer ao lado de 33.000 colegas. Entre atraentes trajetórias profissionais e programas de desenvolvimento de alta qualidade, não só oferecemos remuneração baseada em desempenho e benefícios em saúde ocupacional, mas também ambientes de trabalho híbridos e flexíveis com \#SmartWork. Traga sua perspectiva fresca, desenvolva seus pontos fortes, saia da sua zona de conforto e encontre uma carreira que corresponda aos seus sonhos conosco. Clique no link abaixo para saber o que nossos funcionários dizem sobre a Evonik: https://careers.evonik.com/en/about/meet\-the\-team/ RESPONSABILIDADES* Seguir as políticas, procedimentos e instruções obrigatórias de SST\&A da organização, para identificar e mitigar riscos ambientais e riscos à integridade física própria e de terceiros no local de trabalho. Identificar padrões de comportamento de risco dentro da equipe e tomar as medidas adequadas para resolvê-los, escalando questões graves conforme apropriado. REQUISITOS* Graduação (primeiro grau) * Experiência que capacita o profissional a lidar com a maioria das situações e a orientar outras pessoas * Experiência em supervisão geral de colegas mais juniores * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, na análise de tendências de dados para uso em relatórios que auxiliem a tomada de decisões. * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, no desenvolvimento, monitoramento, interpretação e compreensão de políticas e procedimentos, garantindo que estejam alinhados às estratégias e objetivos organizacionais. * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, no planejamento, organização, priorização e supervisão de atividades para atingir eficientemente os objetivos empresariais. * Trabalha com orientação (mas não com supervisão constante) para desenvolver planos adequados ou executar as ações necessárias com base em recomendações e requisitos. * Apoia, de forma independente, processos empresariais com compreensão abrangente e uso eficaz de equipamentos de escritório padrão e pacotes de software padrão, além de fornecer orientação e treinamento a outras pessoas. * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, na aquisição, organização, proteção e processamento de dados para cumprir os objetivos empresariais. * Trabalha sem supervisão, fornecendo orientação técnica, quando necessário, no gerenciamento de projetos e/ou programas dentro dos parâmetros desejados de custo, tempo e qualidade. * Aplica conhecimentos e habilidades abrangentes para gerenciar e aplicar, de forma independente, sistemas seguros de trabalho, além de fornecer orientação e treinamento a outras pessoas. * Identifica, avalia, prioriza e gerencia riscos em um processo produtivo sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário. Sua candidatura Para garantir que sua candidatura seja processada o mais rapidamente possível e para proteger o meio ambiente, envie-a online por meio do nosso portal de carreiras. Mais informações sobre a Evonik como empregador estão disponíveis em https://careers.evonik.com. Por favor, enderece sua candidatura ao Gerente de Aquisição de Talentos, indicando sua data de início mais cedo possível e suas expectativas salariais. Seu Gerente de Aquisição de Talentos: Joao Edison Miranda Empresa: Evonik Brasil Ltda.