**Atividades gerais do cargo:** * Auxiliar no desenvolvimento de campanhas de comunicação interna, promovendo os valores e a missão da empresa, como campanhas de reconhecimento, motivação e integração. * Produzir materiais de comunicação interna, como montreal news, boletins informativos, banners, cartazes, e posts para os meios de comunicação interna, alinhados com os objetivos da empresa e focados no engajamento dos colaboradores. * Organizar eventos de integração, palestras motivacionais, workshops e ações de motivação, e datas comemorativas. * Facilitar a troca de feedback entre colaboradores e líderes, criando formulário e canais para sugestões, perguntas e preocupações, além de incentivar a participação em pesquisas de clima organizacional. * Executar e apoiar na logística dos eventos internos, como confraternizações, convenções, aniversários de empresa, datas comemorativas e afins. * Contribuir com iniciativas que promovam a saúde mental e física dos colaboradores, como ginástica laboral, palestras sobre saúde \& bem estar, programas de alimentação saudável, entre outros. * Buscar parcerias com academias, descontos em produtos e serviços, ou instituições de ensino para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. * Contribuir para a disseminação e fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as ações de endomarketing com os valores e objetivos estratégicos da empresa, prestando auxílio para as lojas e escritórios. * Auxiliar no desenvolvimento de programas de integração, como “Conte Comigo”, que apresentem aos novos colaboradores a missão, visão, valores e objetivos da empresa de maneira atrativa e eficaz. * Dar suporte na criação, organização e execução de Projetos de Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas ( Programa Trainee), promovendo o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, e garantindo que as iniciativas atendam às necessidades da empresa e ao desenvolvimento contínuo da equipe. **Resultados esperados do cargo:** * Garantir que todas as informações para geração dos indicadores do setor estejam devidamente atualizadas nas respectivas bases de dados nos prazos estabelecidos **Obrigações gerais para com a empresa:** * Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente. * Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões * Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor * Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos * Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. * Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação * Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.200,00 \- R$2\.300,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Celular da empresa * Estacionamento gratuito * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial