Descrição: Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências. Responsabilidades da Oportunidade O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem\-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias. Estamos em mais de 15 países, com mais de 1\.800 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde. Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente? O que nos move todos os dias? Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo. O Analista de Departamento Pessoal Beneficios será responsável por: * Gestão de processos burocráticos e legais, * Benefícios como vale\-transporte, vale\-refeição e assistência médica e odontológica * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e outras normas * Orientar e auxiliar os funcionários com dúvidas e problemas relacionados aos processos do RH Requisitos Itens essenciais que não podem faltar no seu kit: * Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas é o mais comum. * Amplo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária é fundamental para a área de benefícios e folha de pagamento. * Domínio de sistemas Senior, ADP e ou LG. * Bom conhecimento geral e, preferencialmente, Excel intermediário ou avançado. Habilidade específica para administrar benefícios como plano de saúde, vale\-alimentação, etc. 2512210202551932434