Assistente de Gestão de Pessoas

Descrição

Resumo da Vaga: O Assistente de Gestão de Pessoas conduz processos seletivos, triagem de currículos, elabora pareceres, gerencia banco de talentos e apoia a equipe de gestão de pessoas e a cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos e triagem de currículos 2. Apoiar na análise de indicadores de RH e retenção de talentos 3. Colaborar em projetos que fortaleçam a cultura organizacional Descrição Com mais de 45 anos de experiência, o **Grupo Meireles e Freitas** é especialista na Gestão em Cobrança, oferecendo soluções personalizadas para empresas em todo o país! Aqui, nosso compromisso é com a **valorização do ser humano**, oferecendo um espaço inclusivo e acolhedor para o desenvolvimento de cada pessoa. Se você tem **Orgulho em Pertencer**, age com **Inteligência e Inovação** e deseja alcançar um **Resultado de Alto Nível**, se inscreva para nossa vaga aberta para ***Assistente de Gestão de Pessoas,*** aqui é o seu lugar! **Atividades:** * Conduzir processos seletivos para diferentes níveis e áreas da operação, desde a triagem até a finalização da contratação. * Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e elaborar pareceres técnicos e comportamentais. * Elaborar e divulgar vagas em diferentes plataformas e canais de comunicação. * Organizar e apoiar dinâmicas de grupo, entrevistas coletivas e outras metodologias de seleção. * Gerenciar e atualizar o banco de talentos, mantendo\-o organizado e estratégico para futuras contratações. * Acompanhar candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo uma experiência positiva. * Apoiar na análise e monitoramento de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e outros relacionados à gestão de pessoas. * Auxiliar na implementação de estratégias de retenção de talentos e ações para melhoria do clima organizacional. * Fornecer suporte administrativo à equipe de gestão de pessoas, garantindo a organização e eficiência dos processos. * Colaborar em iniciativas e projetos que fortaleçam a cultura organizacional e promovam o bem\-estar dos colaboradores. **Qualificações:** * Ensino superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; * Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção (preferencialmente em empresas com grande volume de processos seletivos); * Conhecimento intermediário em Pacote Office; * Familiaridade com sistemas de gestão de RH. **Informações Adicionais:** * Horário de trabalho: Segunda à Quinta das 08h às 18h e Sexta das 08h às 17h Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.800,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Auxílio\-creche * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte