Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar como referência técnica em execução e controle de projetos de rede e segurança eletrônica, garantindo eficiência e qualidade nas entregas.
Principais Destaques:
1. Liderar projetos de rede e segurança eletrônica
2. Realizar instalação e manutenção de sistemas de segurança
3. Apoiar a engenharia com planejamento técnico
**Objetivo do cargo:**
Atuar como referência técnica em execução e controle de projetos de rede e segurança eletrônica, assegurando eficiência e qualidade das entregas.
**Responsabilidades:**
* Apoiar a operação do cliente, orientando no uso dos sistemas de monitoramento e boas práticas;
* Realizar instalação, configuração e manutenção de sistemas de segurança eletrônica (CFTV IP, controle de acesso, alarmes), incluindo câmeras, DVRs/NVRs e sensores;
* Executar passagem de cabos, montagem de infraestrutura e testes de funcionamento dos equipamentos;
* Configurar dispositivos IP (endereçamento, acesso remoto) e realizar integrações entre sistemas e fabricantes;
* Diagnosticar e corrigir falhas técnicas em campo, incluindo incidentes de média complexidade;
* Apoiar a resolução de chamados técnicos e a implantação de projetos;
* Realizar vistorias técnicas e elaborar relatórios de atendimento e manutenção;
* Atualizar documentação técnica e apoiar melhorias nos processos;
* Apoiar treinamentos de usuários e equipes operacionais;
* Auxiliar na orientação de técnicos juniores e acompanhamento de equipes terceirizadas;
* Realizar atividades de staging e preparação de equipamentos;
**Escolaridade:**
* Técnico completo ou Superior em curso: Engenharia Elétrica, Redes e/ou áreas correlatas.
**Competências Técnicas:**
* Configuração básica de equipamentos;
* Diagnóstico de falhas críticas;
* Conhecimento intermediário em tecnologias de rede de dados;
* Domínio de topologias e integrações de sistemas eletrônicos;
* Leitura e interpretação de diagramas de rede e energia;
* Capacidade de planejamento técnico e apoio à engenharia.
* \[Qualquer requisito adicional, como certificações ou licenças necessárias.] testes
**Benefícios:**
* \[Lista de benefícios oferecidos, como seguro de saúde, férias pagas, plano de aposentadoria, etc.]
**Como Aplicar:** \[Instruções sobre como os candidatos devem enviar suas candidaturas, incluindo um link para a página de carreiras da empresa, endereço de e\-mail ou outra forma de contato.]
**Informações da Empresa:** \[Um breve parágrafo sobre a empresa, incluindo sua missão, visão e valores.]
Lembre\-se de que a estrutura acima é apenas um ponto de partida. Cada empresa e posição pode ter requisitos e detalhes específicos, portanto, ajuste\-a conforme necessário para atender às necessidades da sua organização. Também é importante manter a descrição de cargo atualizada à medida que as necessidades da empresa e da posição mudam. testes