Resumo da Vaga: Gerenciar equipe de vendas, resultados, operações de loja e atendimento ao cliente, garantindo alinhamento e comunicação entre a equipe e a gerência. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe de vendas 2. Criação de estratégias para alavancar vendas e melhorar performance 3. Garantia de excelência no atendimento ao cliente **1\. Gestão de equipe** * Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas * Realizar feedbacks constantes e avaliações de desempenho * Treinar novos colaboradores e promover capacitação contínua * Garantir engajamento, motivação e alinhamento com metas **2\. Gestão de resultados** * Acompanhar metas de vendas e indicadores (faturamento, ticket médio, conversão) * Criar estratégias para alavancar vendas e melhorar performance * Monitorar desempenho individual e coletivo da equipe **3\. Operação da loja** * Garantir organização, limpeza e padrão visual da loja * Acompanhar abertura e fechamento de caixa * Supervisionar estoque, reposição de produtos e inventários **4\. Atendimento ao cliente** * Assegurar excelência no atendimento * Atuar na resolução de conflitos e tratativas com clientes * Garantir a experiência positiva do cliente na loja **5\. Gestão administrativa** * Controlar escalas de trabalho e jornada da equipe * Apoiar processos de recrutamento e seleção * Garantir cumprimento de normas e procedimentos internos **6\. Comunicação e alinhamento** * Ser ponte entre equipe e gerência/diretoria * Garantir que as estratégias comerciais sejam bem executadas * Compartilhar informações, metas e direcionamentos com clareza Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.600,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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