Diretor Comercial

Descrição

Resumo: Estamos buscando um Diretor Comercial experiente e orientado a resultados para impulsionar matrículas, estratégias de marketing e vendas, com o objetivo de expandir nossa base de estudantes. Pontos principais: 1. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar as matrículas. 2. Gerenciar e otimizar o funil de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de contratos. 3. Oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente de trabalho dinâmico. Procuramos um Diretor Comercial experiente e orientado a resultados para integrar nossa equipe. O candidato ideal terá histórico comprovado em matrículas, estratégias de marketing, prospecção de clientes, vendas e treinamento de equipes. O objetivo é ampliar nossa base de estudantes e garantir que nossas operações comerciais estejam alinhadas com nossos objetivos de crescimento. **Responsabilidades:** * Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar as matrículas e expandir nossa base de estudantes. * Criar e executar planos de marketing eficazes para promover a escola e nossos cursos. * Realizar prospecção ativa e gerar novas oportunidades de negócios. * Gerenciar e otimizar o funil de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de contratos. * Oferecer treinamento e desenvolvimento à equipe comercial, assegurando alto desempenho e alinhamento com os objetivos da escola. * Analisar e relatar indicadores de desempenho comercial, ajustando estratégias conforme necessário para alcançar os resultados esperados. * Colaborar com outras áreas da escola para garantir uma experiência excepcional aos nossos estudantes e um crescimento sustentável. **Qualificações:** * Experiência comprovada em cargo semelhante, preferencialmente em instituições educacionais ou áreas correlatas. * Sólida experiência no desenvolvimento e execução de estratégias comerciais e de marketing. * Habilidades em prospecção, vendas e fechamento de contratos. * Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas. * Capacidade analítica para monitorar e interpretar indicadores de desempenho. * Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. * Orientação a resultados, com compromisso com o crescimento da escola. **Benefícios:** * Salário competitivo. * Oportunidades de desenvolvimento profissional. * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Tipo de vaga: Tempo Integral Local do trabalho: Presencial