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Analista de Performance - Grupo GMAC

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de Experiência1 a 2 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

O Analista de Performance será responsável por **otimizar os investimentos em mídia paga e estratégias de performance digital**, garantindo que o orçamento destinado gere **retorno mensurável, sustentável e baseado em dados concretos**. Atuará como ponte entre **estratégia de campanha, tráfego pago e análise de dados**, apoiando a transição do Grupo GMAC de um modelo de vendas tradicional para um modelo orientado por **presença digital, relevância e geração de demanda.** **Principais Responsabilidades** * Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre outros). * Analisar métricas de performance e ROI das campanhas e canais digitais (orgânico x pago). * Criar e manter dashboards e relatórios de performance (Google Analytics, Looker Studio, Power BI etc.), garantindo visibilidade estratégica para a liderança. * Parametrizar corretamente origens de tráfego e estruturar rastreabilidade dos dados (UTMs, pixels, tags, eventos). * Trabalhar em conjunto com a equipe de social media e coordenação de marketing para alinhar campanhas de tráfego com lançamentos e ações de marca. * Apoiar na criação de estratégias de captação de leads e conversão, incluindo remarketing e otimização de funis. * Testar e validar novas abordagens criativas e canais, baseando decisões em dados e resultados. * Recomendar ajustes de orçamento e distribuição de verba, buscando **máximo retorno sobre investimento (ROI)**. **Perfil Desejado** * Experiência comprovada em **mídia paga e performance digital** (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, entre outros). * Domínio de métricas como **CPC, CPA, ROI, ROAS, CTR, CAC e LTV**. * Conhecimento técnico em **tracking, tagueamento e ferramentas de análise**. * Familiaridade com **e\-commerce e estratégias de vendas digitais (B2C e B2B).** * Perfil **analítico, estratégico e orientado a resultados**. * Capacidade de **comunicar resultados de forma clara e visual**, inclusive para equipes não técnicas. * Desejável: noções de **IA aplicada ao marketing digital** (como geração de criativos, análise preditiva e automação de campanhas). **Diferenciais** * Experiência com **múltiplas marcas** ou portfólios diversos (brinquedos, cosméticos, ferramentas, saúde). * Vivência em **empresas em expansão digital** ou em transição de modelo comercial. * Conhecimento em **integração entre tráfego pago, redes sociais e conteúdo orgânico.** * Habilidade em **apresentar relatórios executivos e traduzir dados em recomendações práticas.** **Indicadores de Sucesso (KPIs)** * Crescimento do ROI das campanhas. * Redução do CAC e aumento de conversão. * Melhoria da rastreabilidade e clareza nas origens de tráfego. * Incremento nas vendas atribuídas ao digital (orgânico \+ pago). * Aumento da eficiência e retorno do investimento em mídia.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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