Assistente Financeiro

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos profissional organizado, ágil e com boa comunicação para atuar na área financeira, focado em recebimento e relacionamento com clientes. Principais Destaques: 1. Papel fundamental na saúde financeira e experiência do cliente 2. Foco em organização, agilidade e confiança nos processos financeiros 3. Interface com área comercial e geração de indicadores Buscamos um(a) profissional organizado(a), ágil e com boa comunicação para atuar na área financeira, com foco em recebimento e relacionamento com clientes. Essa posição tem um papel fundamental na saúde financeira da empresa e na experiência do cliente, garantindo organização, agilidade e confiança nos processos de cobrança, conciliação e atendimento. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar a emissão e envio de cobranças, incluindo geração de boletos bancários e remessas ao banco; * Encaminhar títulos e documentos financeiros aos clientes, garantindo organização e cumprimento dos prazos; * Efetuar baixas de recebimentos e apoiar nas conciliações financeiras, assegurando a correta atualização no sistema; * Conferir diariamente os pagamentos realizados, identificando e tratando inconsistências; * Realizar atendimento aos clientes, apoiando em solicitações como 2ª via de boletos, comprovantes, dúvidas e regularizações; * Monitorar títulos vencidos e atuar na cobrança, buscando a regularização de inadimplências; * Apoiar na organização e controle da carteira de inadimplência; * Identificar e tratar divergências financeiras; * Atuar em interface com a área comercial quando necessário; * Apoiar na organização de dados e informações para geração de indicadores da área. **Requisitos e qualificações** * Desejável ensino superior em andamento em Administração, Contábeis ou áreas correlatas; * Experiência com rotinas financeiras, preferencialmente em contas a receber; * Desejável experiência com sistemas financeiros ou ERP; * Conhecimento básico em conciliação financeira; * Boa comunicação para atendimento ao cliente; * Organização e atenção aos detalhes; * Experiência com sistemas financeiros ou ERP; * Desejável vivência com cobrança e negociação com clientes. **Informações adicionais** * Refeições fornecidas pela empresa (Café da Manhã, Almoço e Lanche da Tarde) \- Descontado apenas R$ 1,00 por mês * Vale transporte (opcional em dinheiro) \- Descontado apenas R$ 1,00 por mês * Vale alimentação de R$ 360,00; * Estacionamento; * Bônus semestral (conforme atingimento de meta coletiva); * Plano de saúde e odontológico (após período de experiência). A **CARTROM** é uma indústria de conversão de caixas e acessórios de papelão ondulado e de sistemas híbridos de embalagens, que oferece ao mercado soluções competitivas e inteligentes para a proteção e o acondicionamento dos mais variados tipos de produtos. **EXPERIÊNCIA E INOVAÇÃO** -------------------------- Desde a sua fundação, em 1989, a **CARTROM** investe em tecnologia para criar produtos e serviços com a qualidade exigida pelos seus clientes, contando com um parque fabril de última geração e uma equipe de colaboradores que se mantém continuamente treinada e atualizada. **MODELO DE GESTÃO** -------------------- Diretrizes estratégicas fundamentam as ações dos **Grupos de Gestão Cartrom**, que analisam o desempenho da empresa através de indicadores, viabilizando a evolução permanente na tomada de decisões com o objetivo de criar valor ao cliente. Tudo isso consolida um modelo de gestão de excelência tornando\-se referência positiva no segmento de embalagens. **TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO** ---------------------------- A **CARTROM** possui sistemas informatizados e utiliza um ERP específico para garantir maior integração dos processos da empresa. Sempre com o objetivo de gerar valor ao mercado, a empresa vem, ao longo da sua história, investindo em recursos tecnológicos, visando proporcionar segurança nas decisões e velocidade de comunicação com os clientes. **VALORES** ----------- * Cliente como a **razão de existência** da Organização * **Respeito** ao ser humano * Crença no **trabalho harmônico** das equipes * Praticar a **ética** * **Excelência** Empresarial * **Geração de resultado** como meio de sustentar e perpetuar a Organização