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Líder de Turno

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar equipe operacional, assegurar o cumprimento de normas de segurança e contribuir para a melhoria contínua dos processos de produção, atuando na supervisão e controle de KPIs. Principais Destaques: 1. Gestão de equipe operacional e alinhamento de prioridades 2. Atuação em treinamentos e supervisão de equipamentos industriais 3. Gestão e análise para atingimento de KPIs Descrição: O que você precisa ter e/ou saber para esta posição: * Superior cursando Gestão da produção Industrial, Engenharias, afins; * Pacote Office intermediário; * Vivência com ferramentas da Qualidade; * Experiência com gestão de equipe Fabril; * Disponibilidade para atuação em turnos, escala 6x2; * Disponibilidade para atuar em Fazenda Rio Grande/PR. Veja como você poderá contribuir nesta posição: * Realizar a gestão da equipe operacional no turno; * Alinhar e repassar prioridades à equipe operacional; * Verificar e se necessário solicitar material de expediente e ferramentas; * Remanejar e orientar as equipes de trabalho; * Conferir e efetuar os lançamentos de inconsistências na Folha\-Ponto da equipe; * Atuar em treinamentos e na supervisão dos mesmos; * Atuar na supervisão da utilização de empilhadeiras, paleteiras e ponte rolante; * Atuar na gestão: controle, análises e ações para atingimento de KPI´s; * Operar processos e linha de produção se necessário e/ou solicitado; * Zelar e contribui pela limpeza, organização e manutenção da área onde atua; * Desenvolver, organizar e controlar documentação necessária da área; * Participar do planejamento e executar ações de melhorias; * Cumprir as normas de segurança do trabalho, seguindo os procedimentos e instruções predeterminadas; * Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme necessidade da área ou orientação da liderança. 251215020220436969

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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