Descrição da vaga: **Objetivo do Cargo** Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração e identificação de talentos alinhados às necessidades da organização, garantindo agilidade, organização e qualidade nas etapas operacionais do processo seletivo. **Principais Responsabilidades** * Realizar a triagem de currículos conforme requisitos técnicos e comportamentais definidos para cada vaga; * Efetuar contato com candidatos para agendamento de entrevistas. * Apoiar na organização da agenda de entrevistas junto aos gestores requisitantes; * Realizar agendamento de exames admissionais junto às clínicas credenciadas; * Controlar e atualizar planilhas e sistemas internos com informações de candidatos e status dos processos; * Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; * Apoiar na organização de documentos admissionais; * Garantir retorno aos candidatos conforme política interna; * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento. **RequisitosFormação** * Cursando Ensino Superior em Psicologia ou Recursos Humanos. **Conhecimentos Técnicos** * Pacote Office intermediário; *Vaga para trabalhar no bairro Boqueirão, de segunda á sexta\-feira das 10h ás 17h00\.* Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 12 meses Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial Pagamento: R$1\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui disponibilidade para o horário das 10h ás 17h00? Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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