Gerente de Cadeia de Suprimentos

Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipe global na Caterpillar Inc. para desenvolver, implementar e gerenciar fluxos e soluções da cadeia de suprimentos, promovendo crescimento pessoal e profissional. Pontos principais: 1. Modelar o mundo desenvolvendo e gerenciando soluções para a cadeia de suprimentos. 2. Colaborar entre equipes para simplificar processos e alcançar resultados. 3. Trabalhar em uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e o potencial. **Área de Carreira:** Cadeia de Suprimentos e Logística**Descrição da Vaga:** **Seu Trabalho Modela o Mundo na Caterpillar Inc.** Ao se juntar à Caterpillar, você faz parte de uma equipe global que se importa não apenas com o trabalho que realizamos, mas também uns com os outros. Somos os criadores, resolvedores de problemas e construtores do futuro do mundo, criando comunidades mais fortes e sustentáveis. Aqui, não falamos apenas sobre progresso e inovação — nós os concretizamos, junto com nossos clientes, nos locais onde trabalhamos e vivemos. Juntos, estamos construindo um mundo melhor, para que todos possamos desfrutar de viver nele. **AGORA É A SUA HORA!** A Caterpillar Inc. é o principal fabricante mundial de equipamentos para construção e mineração, motores diesel e a gás natural fora de estrada, turbinas industriais a gás e locomotivas diesel-elétricas. Há quase 100 anos, ajudamos nossos clientes a construir um mundo melhor e mais sustentável, comprometendo-nos e contribuindo para um futuro com menor emissão de carbono. Nossos produtos e serviços inovadores, apoiados pela nossa rede global de concessionários, oferecem valor excepcional que ajuda nossos clientes a ter sucesso. Ao se juntar à Caterpillar, você faz parte de uma equipe global que se importa não apenas com o trabalho que realizamos, mas também uns com os outros. Somos os criadores, resolvedores de problemas e construtores do futuro do mundo, criando comunidades mais fortes e sustentáveis. Aqui, não falamos apenas sobre progresso e inovação — nós os concretizamos, junto com nossos clientes, nos locais onde trabalhamos e vivemos. Juntos, estamos construindo um mundo melhor, para que todos possamos desfrutar de viver nele. Se você busca crescimento pessoal e profissional em uma empresa com cultura inclusiva, que busca equidade, respeita as diferenças e acredita no potencial das pessoas, este é o lugar certo. Consideramos candidatos com deficiência, bem como aqueles com diversidade de gênero, cultura, etnia, religião, idade, geração, raça, nacionalidade e orientação sexual. **Importante:** * **Não se esqueça de incluir um currículo em inglês no seu perfil no Workday** * **Verifique diretamente no sistema Workday o status da sua candidatura, pois esse é nosso principal método de comunicação. Todas as atualizações relacionadas à sua candidatura serão refletidas lá.** **O que você fará:** Desenvolverá, implementará e gerenciará fluxos e soluções da cadeia de suprimentos. * Manter comunicação com operações, compras, logística e distribuição. Criar processos integrados para simplificar cadeias de suprimentos. * Interagir com vendas, engenharia e gerenciamento de instalações sobre cronogramas de produção e entregáveis esperados. * Gerenciar e liderar especialistas em logística, incluindo treinamento, contratação e orientação. * Estabelecer métricas-chave de desempenho e benchmarks para orientar o planejamento e a previsão da cadeia de suprimentos; monitorar o desempenho planejado versus o real e apresentar os resultados à alta gestão. * Garantir a conformidade com políticas e procedimentos estabelecidos. Desenvolver políticas e procedimentos aprimorados para fortalecer iniciativas de conformidade. * Liderar o planejamento de estoque e definir níveis ótimos de estoque e autoridade de ajuste; monitorar os níveis de estoque. **Habilidades:** **Medição de Eficácia:** Conhecimento de técnicas eficazes de medição e capacidade de medir a qualidade e a quantidade do esforço de trabalho com fins de melhoria. **Pensamento Analítico:** Conhecimento de técnicas e ferramentas que promovem análise eficaz; capacidade de identificar a causa-raiz de problemas organizacionais e criar soluções alternativas que os resolvam. **Integração Entre Equipes:** Compreensão da importância da colaboração entre equipes para eliminar silos e alcançar resultados empresariais; capacidade de liderar funcionários de diversas funções para comunicarem-se, coordenarem o trabalho entre divisões e colaborarem na resolução de problemas como uma única equipe. **Tomada de Decisão e Pensamento Crítico:** Conhecimento do processo de tomada de decisão e das ferramentas e técnicas associadas; capacidade de analisar com precisão situações e tomar decisões produtivas com base em julgamento informado. **Previsão:** Conhecimento de ferramentas, abordagens e práticas de previsão; capacidade de determinar a demanda por produtos e estimar requisitos e cargas de produção. **Gestão de Desempenho:** Conhecimento de técnicas bem-sucedidas de gestão de desempenho; capacidade de aplicar o sistema, as práticas e as ferramentas de gestão de desempenho da organização para desenvolver e melhorar o desempenho individual, em equipe e organizacional. **Gestão de Fornecedores – Manufatura:** Conhecimento de processos e métodos para gerenciar com eficácia relações comerciais e transações com fornecedores de matérias-primas ou componentes de produtos; capacidade de aplicar esse conhecimento, experiência e habilidades na prática real. **Gestão da Cadeia de Suprimentos – Manufatura:** Conhecimento das funções, princípios e técnicas utilizadas na gestão da cadeia de suprimentos; capacidade de desenvolver e utilizar estratégias, práticas e ferramentas para controlar processos logísticos. **Funções Operacionais:** Conhecimento dos principais processos funcionais e dos requisitos operacionais associados; capacidade de aplicar esse conhecimento adequadamente em situações diversas. **Gestão de Processos:** Conhecimento de ferramentas e técnicas de melhoria de processos empresariais; capacidade de compreender, monitorar, atualizar, controlar ou aprimorar processos empresariais ou de trabalho existentes. **Planejamento e Organização:** Conhecimento do processo de planejamento e organização de tarefas e recursos; capacidade de planejar e organizar tanto o tempo quanto os recursos para concluir tarefas, estruturando e mantendo o trabalho de forma sistemática e altamente metódica. **O que você tem:** * Graduação completa * Inglês pré-avançado **Os melhores candidatos também terão:** * Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas * Forte experiência no setor * Conhecimento em comércio exterior e cadeia de suprimentos global * Forte gestão de relacionamento com clientes * Mentalidade estratégica e voltada para negócios *Observação: Esta posição exige que o candidato trabalhe presencialmente cinco dias por semana.* **Alguns dos benefícios oferecidos\*:** * Plano médico * Plano odontológico * Reembolso de medicamentos * Programa de apoio psicológico, jurídico, social e financeiro * Plano privado de previdência * Participação nos lucros * Auxílio-refeição * Cesta de Natal * Transporte * Seguro de vida e pessoal * Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas * Grupos de recursos para funcionários (Jovens Profissionais, Mulheres em Rede, LAMBDA (LGBTQIA\+), Grupo Latino e Ativos no Esporte) * A Caterpillar reserva-se o direito de alterar ou modificar benefícios a qualquer momento, mediante aviso prévio e em conformidade com os requisitos legais. A elegibilidade para benefícios pode variar conforme a posição e a localização. A área de Recrutamento e Seleção enfatiza que não utiliza e-mails pessoais e/ou e-mails de outros domínios (@gmail, @hotmail, etc.) para entrar em contato com candidatos. As vagas disponíveis são divulgadas exclusivamente por meio dos canais oficiais da empresa (www.caterpillar.com/careers.html; https://www.linkedin.com/company/caterpillar\-inc), e os e-mails oficiais da Caterpillar devem obrigatoriamente conter o domínio @cat.com. Além disso, a empresa não solicita nenhum tipo de pagamento (transferência bancária, pix, etc.) para fins do processo seletivo. Para mais informações, clique no link: https://www.caterpillar.com/pt/careers/apply\-now/help.html \#LI **Datas de Publicação:** 25 de março de 2026 – 7 de abril de 2026 A Caterpillar é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. Candidatos qualificados de qualquer idade são incentivados a se inscrever. Ainda não está pronto para se candidatar? Junte-se à nossa Comunidade de Talentos.