Resumo da Vaga: Liderar, desenvolver e acompanhar uma equipe de representantes comerciais, gerenciar a performance regional e atuar como elo estratégico. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe de vendas 2. Gestão estratégica de performance comercial 3. Atuação proativa em campo e remotamente * Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de representantes comerciais da regional. * Realizar gestão ativa de performance da regional, com foco em metas, faturamento, positivação, mix de produtos e abertura de novos clientes. * Analisar dashboards e indicadores em Power BI para identificar gaps, oportunidades e desvios de performance. * Atuar de forma proativa em campo e remotamente sobre oportunidades e problemas identificados nos indicadores. * Planejar e executar rotas de visitas, acompanhamentos em campo e agendas estratégicas com representantes e clientes\-chave. * Apoiar a prospecção e abertura de novos clientes nos segmentos solicitados. * Conduzir treinamentos, alinhamentos comerciais e ações de desenvolvimento da equipe. * Garantir correta execução da estratégia comercial da companhia na regional. * Atuar como elo entre representantes, área comercial interna e demais áreas da empresa. * Reportar resultados, planos de ação e evolução da regional à Gerência Nacional de Vendas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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