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Analista de Dados - Recursos Humanos

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

**Analista de Dados \- Recursos Humanos** Atuar na estruturação, análise e automatização de dados e indicadores relacionados à área de Recursos Humanos, garantindo visibilidade estratégica das informações, apoio à tomada de decisão e eficiência operacional por meio de dashboards, relatórios gerenciais, automações e inteligência de dados. **Responsabilidades:** * Desenvolver, atualizar e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI; * Estruturar indicadores estratégicos e operacionais de RH; * Automatizar processos e rotinas relacionadas à coleta, tratamento e apresentação de dados; * Realizar cruzamento e consolidação de informações provenientes de diferentes sistemas; * Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, SLA’s, admissões, desligamentos, recrutamento, treinamento, engajamento e performance; * Garantir a confiabilidade, integridade e atualização dos dados utilizados pelo RH; * Apoiar na análise de métricas e geração de insights; * Criar apresentações executivas com foco em análise de dados e resultados; * Identificar oportunidades de melhoria através da análise de informações e comportamento dos indicadores; * Apoiar projetos de People Analytics e transformação digital do RH; * Desenvolver relatórios automatizados para redução de atividades operacionais manuais; * Atuar na padronização de bases, indicadores e metodologias de análise; **Escolaridade:** * Superior Completo **Requisitos Obrigatórios:** * Power BI avançado; * Excel avançado; * Construção de dashboards e relatórios; * Modelagem e tratamento de dados; * Indicadores de RH e People Analytics; * Automatização de processos; * Conhecimento em banco de dados e integração de informações; * Capacidade analítica e visão estratégica. **Competências Técnicas Desejáveis:** * SQL; * Power Automate; * Python/R para análise de dados; * Conhecimento em sistemas de RH; * Experiência com BI corporativo; * Conhecimento em metodologias ágeis. **Competências Comportamentais:** * Perfil analítico; * Organização e atenção aos detalhes; * Comunicação clara e objetiva; * Pensamento estratégico; * Proatividade; * Capacidade de resolver problemas; * Facilidade em transformar dados em informações acionáveis; * Boa gestão de prioridades; * Visão de melhoria contínua; * Capacidade de atuar com autonomia. **Benefícios:** ️ Vale\-refeição de R$40/dia, perfeito para aproveitar os restaurantes da região; Vale\-alimentação de R$800, para manter a casa sempre abastecida; Total Pass, para cuidar da saúde e bem\-estar; Day Off no seu aniversário \+ voucher de R$50 no Assista Mais; ✨ Após o período de experiência: Plano de saúde Unimed sem mensalidade (apenas coparticipação); Plano odontológico DentalUni; ️ Seguro de vida.

Publicado por

João Silva

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