Resumo da Vaga: Coordenar rotinas de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal e alinhamento com as estratégias da empresa. Principais Destaques: 1. Coordenar rotinas de RH e assegurar conformidade legal 2. Liderança de equipes em Recursos Humanos 3. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e RH **Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos** **Descrição da Vaga:** Responsável pela coordenação das rotinas de Recursos Humanos, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e o alinhamento das práticas de RH às diretrizes estratégicas da empresa. **Requisitos:** * Experiência mínima comprovada de **5 (cinco) anos** na área de Recursos Humanos; * Vivência em cargos de coordenação ou liderança de equipes; * Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de RH. **Diferencial:** * Experiência prévia na **área de prestação de serviços terceirizados**. **Remuneração:** * **Salário a combinar**, compatível com o mercado e com a experiência do(a) candidato(a). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.239,90 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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