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Resumo: Junte-se a uma empresa líder em descoberta social como Engenheiro CV Sênior ou Líder de Equipe para desenvolver produtos de ponta em IA Conversacional. Pontos principais: 1. Oportunidade de trabalhar com e liderar uma equipe em IA Conversacional avançada 2. Foco na melhoria da interação do usuário com parceiros virtuais personalizáveis 3. Envolver-se com modelos generativos, classificadores e bots multimodais **(https://socialdiscoverygroup.com/about\-us/)** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) **Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (SDG) é a terceira maior empresa de descoberta social do mundo, unindo mais de 60 marcas com 500 milhões de usuários. Resolvemos os problemas de solidão, isolamento e desconexão ao transformar a intimidade virtual na nova normalidade. Nosso portfólio inclui plataformas de comunicação online focadas em IA, mecânicas de jogos e streaming de vídeo — Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki e outras. **A SDG investe em startups de TI ao redor do mundo.** Nossos investimentos incluem Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu e muitos outros. Reunimos uma equipe de pessoas com ideias semelhantes e profissionais de TI especializados na criação e no desenvolvimento de produtos globais de descoberta social. Nossa equipe internacional de 1200 profissionais e nômades digitais atua em todo o mundo. **Nossas equipes de nômades digitais** trabalham remotamente de **Chipre, Malta, EUA, Armênia, Geórgia, Cazaquistão, Montenegro, Polônia, Letônia, Sérvia, Espanha, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Israel, Turquia, Tailândia, Indonésia, Japão, Hong Kong, Austrália e muitos outros locais.** Em agosto de 2024, conquistamos a **Certificação Great Place to Work US™!** Essa conquista reflete nossa crença fundamental de que um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional é construído sobre confiança, orgulho e camaradagem — não apenas excelentes benefícios. Estamos buscando um **Engenheiro CV Sênior ou Líder de Equipe** para se juntar a um dos nossos produtos de investimento na área de IA Conversacional. Nosso produto consiste em parceiros virtuais para comunicação interativa e flerte. Trata-se de personagens personalizáveis com os quais os usuários podem interagir sobre qualquer tema, inclusive os mais íntimos, usando texto, mensagens de voz, fotos e vídeos. A confidencialidade total é nossa prioridade máxima. Buscamos melhorar a qualidade da comunicação entre bots e usuários. O principal objetivo é otimizar a relevância e o engajamento dos diálogos, bem como aumentar o valor médio das transações. **Suas principais tarefas serão:** * Treinar e ajustar finamente modelos generativos, como texto-para-imagem, vídeo-para-imagem, imagem-para-imagem e adaptadores IP; * Treinar classificadores de imagens, ranqueadores e modelos de legendagem de imagens/vídeos; * Desenvolver uma rota estratégica de visão computacional (CV) para a equipe de ML, mantendo-se atualizado com as mais recentes tecnologias e avanços em soluções de código aberto; * Estabelecer um processo de melhoria iterativa e validação da qualidade dos modelos de CV; * Opcionalmente, treinar bots multimodais; * Liderar uma equipe de CV composta por aproximadamente 2–3 membros. **Esperamos de você:** * Experiência comprovada no treinamento de modelos de difusão e na modificação de suas arquiteturas; * Familiaridade com as bibliotecas Diffusers e Transformers; * Experiência prática com adaptadores IP; * Domínio do treinamento por correspondência de fluxo (flow matching); * Conhecimento sobre destilação de modelos de difusão; * Experiência com DPO e outros métodos para ajuste fino de modelos texto-para-imagem; * Domínio do ajuste fino de modelos texto-para-vídeo; * Experiência no ajuste fino de modelos CLIP; * Experiência com modelos de linguagem grandes multimodais (LLMs) é um diferencial significativo; * Expertise em tecnologias de troca de rostos (face swap); * Bônus: experiência em PLN, especialmente no treinamento de modelos de linguagem e na preparação de chatbots. **O que oferecemos:** * **OPORTUNIDADE REMOTA** para trabalho em tempo integral; * **Férias** de 28 dias corridos por ano; * **7 dias de bem-estar por ano** (licença remunerada) que podem ser utilizados para resolver questões domésticas, descansar e se recuperar sem necessidade de licença médica; * **Bônus de até USD 5000** por indicação de candidatos bem-sucedidos para vagas na empresa; * Reembolso de **50% dos custos** com treinamentos profissionais, conferências internacionais e reuniões; * Desconto corporativo para **aulas de inglês**; * **Benefícios em saúde.** De acordo com os contracheques, caso você não seja elegível para o seguro médico corporativo, a empresa indenizará você com até USD 1.000 brutos por ano por funcionário. Esse valor pode ser utilizado na aquisição individual de plano de saúde ou no pagamento de consultas médicas para você e seus familiares próximos (cônjuge, filhos); * **Organização do local de trabalho.** A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todos os equipamentos necessários (mesa, cadeira, wi-fi etc.) em nossos escritórios ou espaços de coworking. Em outras localidades, a empresa reembolsa os custos com o local de trabalho em até USD 1.000 brutos uma vez a cada 3 anos, conforme constante nos contracheques. Esse valor pode ser usado no aluguel de salas de coworking ou na montagem de um espaço de trabalho em casa (mesa, cadeira, internet etc.) durante esse período de 3 anos; * **Sistema interno de gratidão gamificado:** receba bônus dos colegas e troque-os por brindes, atividades de team building, certificados de massagem etc. Soa bem? Junte-se a nós agora!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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