Gerente de P&L

Descrição

Resumo: Esta função envolve a gestão estratégica da Receita Operacional, com foco na análise de desempenho financeiro, transformação digital e liderança no desenvolvimento da capacidade financeira da fábrica de Manaus. Pontos de destaque: 1. Gestão estratégica financeira da receita operacional 2. Lidera iniciativas de transformação digital e automação de processos 3. Desenvolve a capacidade financeira da fábrica e fornece assessoria Você está se candidatando à posição de Gerente Financeiro de Lucros e Prejuízos. Responsável pela gestão estratégica da Receita Operacional na fábrica de Manaus, abrangendo o controle e monitoramento das principais linhas financeiras, tais como PPV, MUV, OPEX, absorção, itens diferidos, reavaliação de estoques, câmbio, entre outras. Trabalha na análise dos indicadores de desempenho financeiro, com foco nos resultados correntes e nas projeções de curto e médio prazos, garantindo um relatório eficiente dos dados às unidades organizacionais relevantes. Além disso, lidera o desenvolvimento da capacidade financeira da fábrica por meio de treinamentos e implementação de controles periódicos sobre a Receita Operacional. Esta função também é responsável por impulsionar a transformação digital da equipe financeira, com foco na automação de processos e otimização de rotinas, utilizando ferramentas corporativas aprovadas pela empresa. O que você fará por nós * Consolidar a Estimativa Contínua (Rolling Estimate), utilizando modelos de simulação e cenários aprovados pelas Unidades de Negócio e pelo Diretor Financeiro da fábrica, a fim de diagnosticar e relatar alterações e impactos no demonstrativo de resultados mensal; * Elaborar e transmitir relatórios mensais à matriz que reflitam a realidade do negócio (RE, R\&O, Hyperion, Azure, IPA, entre outros), apoiando o processo decisório local e da CPS; * Atuar como consultor financeiro na unidade, fornecendo informações, opções e recomendações que melhor atendam aos requisitos da empresa e agreguem valor ao negócio; * Analisar e monitorar os indicadores de desempenho financeiro, com foco nos resultados correntes e nas projeções de curto e médio prazos, assegurando diagnósticos precisos e soluções baseadas em cenários financeiros. * Desenvolver continuamente a capacidade financeira da fábrica por meio da realização de treinamentos, disseminação de boas práticas financeiras e prestação de suporte técnico aos colaboradores. * Implementar e executar controles periódicos e políticas de conformidade relacionadas à Receita Operacional, visando transparência e aderência aos processos e regulamentações corporativas (BRGAAP e USGAAP). * Liderar iniciativas de transformação digital na equipe financeira, com foco na otimização de processos, implementação de automação e utilização de ferramentas corporativas para elevar o nível das operações e dos relatórios. * Garantir a precisão e adequação dos custos-padrão, preços de venda e alocação de custos, alinhados às Unidades de Negócio, regiões e engarrafadoras. * Garantir o registro correto, a análise de variações e a conciliação entre custos-padrão e custos reais, assegurando a exatidão dos cálculos e compromissos assumidos com as Unidades de Negócio e regiões. * Supervisionar os processos mensais de encerramento contábil com as áreas da fábrica e com a Ou Latam, garantindo a precisão e pontualidade das demonstrações financeiras. * Elaborar e enviar relatórios mensais e anuais, como Transfer Price, formulários, entre outros, para apoiar o processo de reporting fiscal e corporativo sempre que necessário. * Supervisionar o controle orçamentário da fábrica por meio do monitoramento e orientação aos gestores das áreas da fábrica de Manaus e apresentações às equipes de liderança interna e externa. * Participar no desenvolvimento de novos projetos (Unidades de Negócio, CPS e matriz), quando necessário. * Prestar apoio substituto ao Gerente Financeiro da equipe financeira, quando necessário. * Garantir a conformidade com as regras e regulamentos internos, como Kore, ISO e outras políticas da empresa. Qualificações e Requisitos * Graduação em Finanças, Contabilidade ou área correlata. * Inglês avançado * 5 anos ou mais de experiência financeira relevante em grande empresa global, sendo preferível experiência em manufatura ou cadeia de suprimentos * Forte capacidade de organização e planejamento, trabalho em equipe e habilidades interpessoais, com aptidão para comunicação e execução de estratégias. * Liderança em gestão de mudanças em múltiplas funções de negócios, com capacidade de interagir com todos os níveis da organização * Habilidades avançadas de análise financeira e resolução de problemas — capacidade de explorar opções estratégicas, desenvolver soluções criativas para questões empresariais complexas e/ou apoiar a tomada de decisões. * Deve ter domínio de SAP, Excel e Access O que podemos fazer por você: Desenvolvimento de Liderança: A finalidade da nossa Empresa enfatiza claramente a importância da liderança. Acreditamos que todos têm potencial para serem grandes líderes na Coca\-Cola e estabelecemos altos padrões nesse sentido. Benefícios Totais: Nossos benefícios, chamados Benefícios Totais, referem-se ao valor total de trabalhar na The Coca\-Cola Company. Eles abrangem o pacote completo de remuneração, benefícios, aprendizado e apoio pessoal recebidos como empregado da Coca\-Cola. Aprendizado e Desenvolvimento: Na The Coca\-Cola Company, acreditamos que a inovação não pode ocorrer sem aprendizado contínuo e oferecemos aos nossos colaboradores diversas maneiras de crescer profissional e pessoalmente. Valor de Referência do Incentivo Anual (Percentual):15 O valor de referência do incentivo anual representa um valor competitivo de mercado para sua função. Ele situa-se no ponto médio da faixa salarial correspondente à sua função, indicando desempenho conforme o esperado.