**Description:** ---------------- Controlar exames periódicos (ASOs) e documentação de saúde ocupacional; Acompanhar e cobrar programação de férias dos colaboradores; Atender e orientar colaboradores em demandas de Departamento Pessoal; Solicitar e acompanhar a concessão de benefícios para admitidos; Realizar processos de reintegração de colaboradores; Enviar documentação e kit de rescisão para desligados; Controlar e acompanhar colaboradores afastados pelo INSS; Gerenciar vale\-transporte e fretado; Atualizar e controlar o painel de benefícios (CAJU); Realizar entrega de cartões de benefícios; Apoiar no controle de contratos PJ (distratos); Auxiliar no envio de acessos e informações de holerite; Prestar suporte nas rotinas gerais do Departamento Pessoa **Requirements:** ----------------- Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH ou áreas correlatas); Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento básico em Excel; Boa comunicação, organização e proatividade.
João Silva
Indeed · HR
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