Analista de recursos criticos - df

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para governar e integrar eficientemente recursos críticos, padronizar processos, gerir planejamento e garantir alocação de pessoas, além de acompanhar materiais e atuar na equalização de produtividade e custos. Principais Destaques: 1. Governança eficiente e integrada de recursos críticos 2. Padronização de processos e gestão de planejamento 3. Foco em produtividade, excelência operacional e capacitação Descrição: * Formação superior completa em Engenharia Civil ou Produção; * Conhecimento pacote Office; * Vivência anterior em obras. * Realizar a governança eficiente e integrada dos recursos críticos (materiais e/ou mão de obra); * Assegurar disponibilidade, alocação estratégica e utilização racional para o cumprimento dos cronogramas e orçamentos das obras; * Padronizar os processos internos relacionados a mão de obra seja própria ou empreiteiro; * Gerir o planejamento e garantir o direcionamento da alocação das pessoas; * Medir o desempenho da mão de obra, a fim de abastecer a cadeia de serviço, sequenciando corretamente, através de análises e alinhamentos com gestores de obras, engenheiros e áreas correlatas; * Prestar orientações com o objetivo de buscar produtividade, excelência operacional e a capacitação de equipes em campo, sempre atendendo aos procedimentos de qualidade e segurança da empresa; * Alimentar o time de recrutamento (MOP ou Empreiteiro) com a necessidade de mão de obra para garantir a esteira de sequenciamento; * Padronizar os processos internos relacionada à gestão de materiais; * Acompanhar a aderência ao planejamento de compras de materiais e gerir o plano de ação; * Realizar acompanhamento e ações em relação aos desvios de consumo; * Realizar acompanhamento e ações em relação ao estoque; * Ser a interface entre suprimentos e obra; * Realizar report mensal de resultados para as lideranças; * Realizar reuniões de planejamento de curto, médio e longo prazo (Replanejamento Mensal); * Atuar fortemente para a equalização de produtividade e preços/custos. 2512050202181904956

Publicado por

João Silva

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