Descrição
Atribuições:
* Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores
* Controle e conferência da folha de pagamento
* Gestão de ponto eletrônico (horas extras, faltas e atrasos)
* Administração de benefícios
* Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS etc.)
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
* Apoio em processos de recrutamento e seleção
* Organização de documentos e arquivos do setor
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Requisitos:
* Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou RH
* Conhecimento em legislação trabalhista
* Domínio de rotinas de folha de pagamento
* Desejável conhecimento em sistema ERP
* Organização, proatividade e boa comunicação.
Horário: de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, sábado de 08:00 às 12:00
Alimentação no local \+ Day Off no aniversário.
Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.500,00 por mês
Benefícios:
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial