Analista de Recursos Humanos SR (DF)

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de RH Sênior é um profissional generalista responsável por processos administrativos e operacionais, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e suporte a gestores. Principais Destaques: 1. Experiência generalista em RH, ADM ou DP 2. Recrutamento e Seleção de ponta a ponta 3. Apoio e alinhamento com gestores O Analista de RH Sênior deve ser um profissional generalista entendendo o equilíbrio entre processos administrativos e operacionais, responsável principalmente pela conclusão com eficiência dos processos. **Responsabilidades e atribuições** * Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; * Esclarecimento de dúvidas gerais dos colaboradores; * Reuniões gerais para alinhamento e possíveis novas estratégias para empresa; * Treinamento e desenvolvimento; * Interpretação de dados e realização de relatórios; * Processo admissional completo (Envio de cadastrado, verificação de documentos, cadastro de biometria, integração e etc...); * Apoio a desligamentos; * Arquivo de documentos gerais; * Suporte para outros CDS; * Linha de frente com gestores (Gerente, Coordenador, Supervisor e Líderes). **Requisitos e qualificações** * Graduação de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia ou afins... * Nível de pacote office: Intermediário * Experiência profissional generalista \+3 anos em Recursos Humanos/ADM/DP Será um diferencial: * Pós\-Graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional * Cursos na área administrativa estratégica **Informações adicionais** * VT * VA/VR * PLR * Parcerias com instituição de ensino * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Seguro de vida Somos a Tgestiona Logística, o operador do grupo Telefônica Brasil, responsável pelos serviços de Armazenagem e Refurbish, cujo compromisso é prover aos nossos clientes a qualidade de forma adequada e satisfatória. Por você cliente, fazemos tudo acontecer. Almejamos melhoria contínua provendo condições de eficiência, soluções personalizadas e inovadoras. Contamos com uma cadeia de testes automatizadas, cabine de pintura, reparo nível dois, recuperação de acessórios, higienização e montagem de kits, com rastreabilidade sistêmica em toda cadeia de nossa operação de Refurbish. Mais de 1,0MM de unidades produzida ao ano de forma sustentável. E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente engajada, que cresce a cada dia de forma produtiva e eficiente! Apoiamos os pilares de diversidade, para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. A Tgestiona Logística reconhece e valoriza a diversidade, LGBTQIAP\+, Raça, PcD e 50\+ em seus valores, reconhecendo as diferenças entre indivíduos, abrangendo aspectos como raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade e mais. Isso envolve criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam acolhidas e respeitadas. Acreditamos que a inclusão de colaboradores com mais de 50 anos pode envolver e criar métodos que valorizem sua experiência, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e combatendo estereótipos etários. Integrar esses valores em uma organização não apenas melhora o ambiente de trabalho, mas também pode contribuir para uma cultura mais inovadora e engajada e desta forma, acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. \#VempraTLog