Buscamos um profissional organizado, responsável e discreto para atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos, garantindo o correto cumprimento de processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas. Essa função é fundamental para assegurar **conformidade legal**, **padronização de processos** e **apoio à liderança e aos colaboradores**. **Principais responsabilidades** * Apoio nos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal. * Organização e controle de documentos de colaboradores (contratos, fichas, exames, arquivos físicos e digitais). * Lançamentos e conferências de informações em sistemas de RH e folha de pagamento. * Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e escalas. * Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e encargos. * Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas trabalhistas e administrativas. * Apoio na gestão de férias, afastamentos, atestados e licenças. * Suporte em processos seletivos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos). * Apoio na aplicação de normas internas, políticas e procedimentos da empresa. * Atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, férias, admissões e desligamentos). **Requisitos obrigatórios** * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas). * Conhecimento básico a intermediário em **Excel** (planilhas, organização de dados e controles). * Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com informações confidenciais. * Boa comunicação verbal e escrita. * Capacidade de seguir processos e cumprir prazos. **Diferenciais** * Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal. * Conhecimento em legislação trabalhista básica (CLT). * Experiência com sistemas de ponto, folha de pagamento ou ERP. * Vivência com indicadores e relatórios de RH. * Facilidade com rotinas administrativas e controles. **Perfil comportamental esperado** * Discrição e ética no tratamento de informações sensíveis. * Organização e método no trabalho. * Senso de responsabilidade e comprometimento. * Postura profissional e empática no atendimento aos colaboradores. * Proatividade para apoiar a melhoria de processos internos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.053,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial