ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR (Abler)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos Júnior para conduzir recrutamento e seleção, atrair talentos e otimizar processos na Abler. Principais Destaques: 1. Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção 2. Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos 3. Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora Empresa busca profissional Analista de Recursos Humanos Júnior em Brasília. A Abler é uma empresa especializada em soluções tecnológicas e inovação. Oferece serviços que visam otimizar processos e melhorar a eficiência de negócios. **Responsabilidades:** Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidato. Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos para as vagas, utilizando sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, plataformas especializadas), publicação em portais de emprego, redes sociais e outras abordagens inovadoras. Realizar a triagem de currículos e aplicações, identificando os candidatos com maior aderência aos requisitos da vaga. Realizar entrevistas comportamentais, dinâmicas de grupo e outras avaliações para identificar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos. Manter uma comunicação constante e alinhada com os gestores e candidatos, garantindo o bom andamento dos processos seletivos. Fornecer feedback aos candidatos, tanto aprovados quanto não aprovados, visando a melhoria contínua da experiência do candidato. Contribuir para o fortalecimento da nossa marca empregadora, participando de feiras de carreira e outros eventos de recrutamento. Acompanhar e analisar os indicadores da área de Recrutamento e Seleção (SLA, Redução de Desligamento, Usabilidade da Gupy, Diversidade). Sinalizar e propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas, visando otimização, eficiência e maior impacto nos resultados de contratação. Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento ou Estagiário de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 3\.500,00 * Vale Refeição * Vale Transporte * Plano Médico **Informações adicionais:*** Contrato: Temporário \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Das 08:00 às 12:00\. Das 13:12 às 18:00\.

Publicado por

João Silva

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