Analista de Recursos Humanos Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional atuará de forma generalista em subsistemas de RH, conduzindo processos de recrutamento e seleção, apoiando treinamentos e aprimorando a comunicação interna. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em subsistemas de RH 2. Condução de processos de recrutamento e seleção 3. Apoio à comunicação interna e engajamento **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda a sexta\-feira, de 8h às 18h \- Sexta sai às 17h \- com uma hora de almoço **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Principais Responsabilidades: * Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH (R\&S, T\&D, clima, comunicação interna, endomarketing) * Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta * Apoiar na estruturação e execução de treinamentos e planos de desenvolvimento * Implementar e rodar pesquisas de clima organizacional * Atuar na organização e melhoria dos processos de RH já existentes * Apoiar na comunicação interna e iniciativas de engajamento * Atuar como ponto de apoio para colaboradores, promovendo escuta ativa e acolhimento * Apoiar a liderança na organização da área e priorização de demandas * Acompanhar indicadores de RH (ex: turnover) e propor melhorias * Apoiar, quando necessário, em demandas pontuais de Departamento Pessoal (interface, não haverá execução de folha). Benefícios: VA: R$ 33,00 por dia VT: R$ 11,00 por dia Plano de Saúde após um ano da admissão Plano Odontológico 100% custeado pelo funcionário Day\-off Aniversário Desconto tabela SESC Parceria com Universidades em 10% **Requisitos:** Formação Acadêmica:\- Ensino superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas (Ensino em Psicologia será diferencial) Experiência prévia como generalista de RH, com atuação em múltiplos subsistemas Vivência em ambientes em estruturação ou melhoria de processos será diferencial **Benefícios:** Assistência odontológica, Vale\-refeição, Vale\-transporte