Analista de Gestão de Pessoas

Descrição

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda a sexta, das 08h ás 17h com 1 hora de intervalo. **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT **Atividades:** * Conduzir processos seletivos * Realizar a integração de novos colaboradores * Organizar e acompanhar treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing * Apoiar e acompanhar processos de avaliação de desempenho * Atuar na comunicação interna * Apoiar atividades de cargos, salários e benefícios * Acompanhar rotinas de segurança e saúde do trabalho * Gerenciar e monitorar indicadores de desempenho da área * Apoiar a implementação de projetos institucionais e demais atividades do instituto * Atender demandas de auditorias internas e externas da área de Gestão de Pessoas * Realizar processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas de saída * Apoiar o planejamento de férias, controle de ponto eletrônico e atendimento a colaboradores * Elaborar e atualizar políticas e procedimentos internos de RH * Atuar na mediação de conflitos e apoio às lideranças em temas de gestão de pessoas * Acompanhar o clima organizacional e propor ações de engajamento * Realizar a gestão de contratos com fornecedores da área (benefícios, treinamentos, etc.) * Acompanhar e controlar o orçamento da área * **Requisitos:** **Requisitos obrigatórios:** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas * Conhecimento em legislação trabalhista * Pacote office **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte