Analista Técnico Júnior II - Segurança Pública

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atendimento a gestores públicos municipais, análise de cenários de segurança pública, elaboração de orçamentos e participação em ações institucionais. Principais Destaques: 1. Atendimento a gestores públicos municipais e apoio a políticas de segurança. 2. Elaboração de estudos, pesquisas e análise de dados. 3. Participação em seminários, capacitações e eventos técnicos. **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 8:00 às 12:00 \- 13:15 às 18:00 **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT* Atendimento aos gestores públicos municipais; * Análise e elaboração de cenário de segurança pública; * Produção e análise de informações estatísticas sobre segurança pública municipal; * Apoiar o planejamento, formulação, implementação, acompanhamento e avaliação de políticas públicas de segurança; * Exposição de oficinas para qualificação da gestão nos Municípios; * Estudo e análise para elaboração de orçamentos públicos e privados e avaliação de seus resultados; * Elaboração de análises legislativas; * Auxiliar na elaboração de pareceres, relatórios, avaliações e projetos, de forma a subsidiar as ações da Entidade; * Produção de material técnico para divulgação na mídia CNM; * Participar de ações institucionais da Entidade, como seminários, capacitações, eventos técnicos, mobilizações municipalistas e encontros com gestores. **Observação:** São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado. Regramento Processo Seletivo CNM \- PS082026 **Requisitos:** **Requisito obrigatório\*:** * Atendimento ao exigido na Lei 14\.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único. **Formação e experiência exigidas\*\*:** * Graduação em Ciências Sociais, Direito, Ciência Política ou Gestão Pública; * Experiência com elaboração de estudos, pesquisas quantitativas e qualitativas, análise de dados; * Domínio de ferramentas (Word, Excel, Power Point etc.); * Disponibilidade para viagens. **Formação e Experiência desejáveis\*\*\*:** * Pós\-graduação em Ciências Sociais, Ciência Política, Direito. * Conhecimento de programação em linguagem em R. (R é uma linguagem de programação multi\-tipificada. voltada à manipulação, análise e visualização de dados). * Conhecimento em análise de dados estatísticos. * Capacidade de elaboração de relatórios, notas técnicas e documentos institucionais. * Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III \- vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende\-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas. \*\* Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação. \*\*\*Incluir no currículo tanto a formação, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão. **ATENÇÃO: Não aceitamos currículos via e\-mail, somente pela plataforma Empregare.** **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte