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Resumo da Vaga: Liderar a governança, planejamento, priorização e monitoramento do portfólio de Transformação Digital, assegurando disciplina, transparência e alinhamento estratégico. Principais Destaques: 1. Transformar vidas e conectar pessoas a um futuro melhor 2. Líder global em saneamento básico 3. Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico Liderar a governança, o planejamento, a priorização e o monitoramento do portfólio de Transformação Digital, assegurando disciplina, transparência executiva, alinhamento estratégico e geração de valor para a empresa. A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. **É uma das maiores empresas de saneamento do mundo e a maior do Brasil.** A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja **proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável** para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações. Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas. Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro. Valorizamos o cuidado e o bem\-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação. **Responsabilidades e atribuições** Principais Responsabilidades 1\. Governança e Gestão do Portfólio * Definir e evoluir o framework de governança da Transformação Digital. * Estruturar e manter o portfólio de projetos (IA, dados, automação, canais digitais, modernização de sistemas). * Conduzir o processo de priorização do portfólio com base em valor, risco, urgência regulatória e capacidade organizacional. * Consolidar e reportar KPIs, OKRs e status executivos para diretoria e presidência. 2\. Planejamento e Ritos de Gestão * Implantar e gerenciar ritos executivos (pipeline, steering committees, gestão de riscos, mudanças, lições aprendidas). * Criar e manter templates, padrões, cronogramas e materiais executivos. * Orquestrar dependências entre TI, transformação digital e demais áreas de negócio. 3\. Apoio Estratégico à Liderança * Apoiar diretamente a Diretoria de Transformação Digital na tomada de decisões críticas. * Preparar reports e materiais estratégicos para conselhos, diretoria, reguladores e auditorias. * Garantir que projetos estejam alinhados às metas corporativas e regulatórias. 4\. Gestão de Projetos Prioritários * Assumir liderança direta de projetos críticos para a empresa. * Garantir qualidade, cumprimento de prazos, gestão financeira e resultados mensuráveis. 5\. Orçamento, Contratos e Compliance * Gerenciar orçamento anual e revisões. * Acompanhar contratos, SLAs e entregáveis de fornecedores. * Garantir conformidade com compras, auditoria e controles internos. 6\. Gestão de Pessoas e Cultura * Liderar equipe do PMO, analistas e gestores de projetos. * Promover cultura data\-driven, colaboração e excelência operacional. * Desenvolver competências de gestão de projetos e agilidade no time. **Requisitos e qualificações** Formação * Superior completo em Engenharia, Administração, TI, Economia ou áreas correlatas. * MBA, pós\-graduação ou certificações (PMP, PMI, Agile, PPM) desejáveis. Experiência * 7 a 10 anos em PMO ou gestão de portfólio de grande porte. * Experiência em transformação digital, modernização tecnológica ou dados \& IA. * Vivência em utilities, empresas reguladas ou operações complexas (diferencial). * Histórico de atuação com alta liderança e múltiplos stakeholders. Conhecimentos Técnicos * PMBOK, PMI, métodos híbridos e gestão ágil. * Ferramentas como Project, Jira, Power BI, Monday, etc. * Noções de governança de dados, analytics e IA. * Conhecimento de compliance e auditorias. * Experiência com contratos de tecnologia. Competências Comportamentais * Liderança e influência. * Tomada de decisão orientada a dados. * Comunicação executiva. * Organização, disciplina e foco em resultados. * Visão sistêmica e habilidade para ambientes complexos. * Gestão de conflitos e priorização. **Informações adicionais** * Assistência Médica * Previdência Privada * Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA) * Vale Transporte * Cesta de Natal * Day off de aniversário * Licença Maternidade e Paternidade Estendidas * Auxílio Creche para Mães e Pais * Convênio Wellhub (Gympass) * Programa de Participação no Resultados – PPR A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade! Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033\. E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho. Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença. Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar! **\#BoraTransformar! \#VempraSabesp!**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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