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SEDE SP - Analista de Planejamento e Controle de Custos Operacionais

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Planejamento e Controle de Custos Operacionais para atuar como parceiro financeiro da Diretoria no controle, análise e planejamento de custos, com foco em despesas de pessoal e Procurement. Principais Destaques: 1. Atuação como parceiro financeiro estratégico para a Diretoria. 2. Foco em planejamento e controle de custos de pessoal e Procurement. 3. Suporte à tomada de decisão estratégica e governança financeira. Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. Com origem em **nos Emirados Árabes**, fundada em **1959**, a dnata está presente em **35 países**, nos **6 continentes**, com mais de **51\.000 colaboradores**, atuando em **174 aeroportos** e atendendo **347 clientes no mundo todo**. **Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.** Buscamos um(a) **Analista de** **Planejamento e Controle de Custos Operacionais****,** para atuar como parceiro financeiro da Diretoria no **controle, análise e planejamento de custos**, com foco principal em **despesas relacionadas a pessoas (headcount, remuneração, encargos, movimentações)** e **custos de Procurement**, garantindo visibilidade, governança financeira e suporte à tomada de decisão estratégica. **Responsabilidades e atribuições** * Planejar, controlar e analisar **custos de pessoal (HC, FTE, payroll, encargos, benefícios)**. * Acompanhar **movimentações de pessoas**: contratações, desligamentos, promoções, reajustes e impactos financeiros. * Construir e manter **cenários de budget, forecast e LRP** relacionados à força de trabalho. * Analisar variações **Budget vs. Actual vs. Forecast**, explicando desvios e riscos. * Suportar decisões da Diretoria com **simulações financeiras** (ex.: ramp\-up, redução de custos, reorganizações). * Garantir consistência entre dados de **RH, Financeiro e Planejamento**. * Controlar e analisar **custos de Procurement**, incluindo contratos, fornecedores estratégicos e despesas recorrentes. * Trabalhar em parceria com a área de **Procurement** para: * Acompanhar savings e iniciativas de redução de custos. * Avaliar impacto financeiro de renegociações e novos contratos. * Monitorar Opex, identificar oportunidades de eficiência e riscos financeiros. * Desenvolver e manter **dashboards e relatórios executivos** para Diretoria e liderança. * Garantir governança financeira, aderência a políticas internas e acuracidade dos números. * Atuar como B**usiness partner** de áreas corporativas, RH e Procurement. * Preparar materiais para **revisões executivas**, com visão crítica e recomendações claras. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em **Finanças, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas**; * Experiência sólida em **FP\&A**, controle financeiro ou planejamento; * Forte conhecimento em **custos de pessoas (headcount, payroll, encargos)**; * Experiência em **budget, forecast, análises de variação e modelagem financeira**; * **Inglês fluente/avançado** (interação com stakeholders globais, apresentações e reports); * Excel/Sheets avançado; experiência com ferramentas de BI é um diferencial; * Forte capacidade analítica e visão de negócio. * Comunicação clara e segura com públicos executivos. * Proatividade, senso de dono e autonomia. * Organização e atenção a detalhes, sem perder a visão estratégica. * Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders. **Será um diferencial se você possuir:** * Conhecimento em **Power BI, Tableau, Anaplan, SAP, Oracle ou similares**. * Capacidade de traduzir números em **insights executivos**. Nos aspectos **físicos** exigem\-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico. Nos aspectos **sensoriais** exigem\-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores. Nos aspectos **neuropsíquicos** exigem\-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais. **Informações adicionais** É quase impossível você andar em um aeroporto no Brasil e não ver o logotipo da **dnata**. Somos um dos maiores hubs da dnata no mundo, atuando em **26 aeroportos**, de norte a sul do país, e em mais de 140 aeroportos em todo o planeta. Sempre em terra, garantindo que cada atendimento aconteça com **segurança, responsabilidade e excelência**. Aqui, você fará parte de um time com mais de **6\.000 profissionais da aviação**, especialistas em **assistência em solo**, atuando desde o **atendimento ao passageiro**, passando **pelo manuseio de bagagens, operações de rampa** e chegando até o **pushback da aeronave,** para a aviação comercial e executiva. Atendemos **mais de 20 companhias aéreas** e realizamos **mais de 250 mil turnarounds por ano**.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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