O Coordenador de Laboratório de Qualidade é responsável por coordenar as atividades do laboratório interno de qualidade de sementes, garantindo a qualidade dos processos. Este profissional atua de forma estratégica, implementando melhorias contínuas e assegurando o cumprimento das normas e padrões de qualidade estabelecidos. * Coordenar as equipes do laboratório, distribuindo tarefas e orientando as atividades. * Garantir que os procedimentos sigam as Regras para Análise de Sementes (RAS/MAPA) e legislações vigentes. * Analisar os resultados obtidos nos testes, identificando desvios e propondo ações corretivas. * Elaborar relatórios técnicos com os resultados das análises realizadas. * Monitorar o cumprimento das normas de segurança e boas práticas no laboratório. * Realizar a gestão de insumos e materiais necessários para as atividades do laboratório. * Implementar melhorias nos processos e procedimentos do laboratório visando a otimização e confiabilidade dos resultados. * Interagir com outras áreas da empresa para alinhar as atividades do laboratório com as demandas do negócio.

Descrição: Nível de Formação * Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, gestão do agronegócio e áreas afins; Certificações e Registros necessários * CPA\-20; Experiência Profissional * Experiência em gestão de carteira de clientes/associados em instituições financeiras, será um diferencial; Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis * Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros * Cooperativismo de crédito * Economia básica * Lei geral de micro e pequenas empresas (básico) * Agricultura familiar * Agronegócio avançado * Negociação * Foco no associado * Comunicação * Facilidade com a tecnologia * Orientação para servir Consultor financeiro A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida. Gestor de carteira de associados Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico. Prospecção Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social. Especialista digital Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis. Atividades transacionais Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados Integrador de novos associados Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo. Transações financeiras Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências. \#LI\-SP2 2511290202181893834

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui. Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor. **Gerente de Negócios Agro:** Acolher a necessidade do associado e, com a ajuda da tecnologia, interpretar e gerar insights a partir de dados do associado e sugerir as melhores soluções financeiras. **Responsabilidades e atribuições** **Consultor financeiro** A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida. **Gestor de carteira de associados** Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico. **Prospecção** Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social. **Especialista digital** Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis. **Atividades transacionais** Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados **Integrador de novos associados** Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo. **Transações financeiras** Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências. \#LI\-SP2 **Requisitos e qualificações** **Nível de Formação** * Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, gestão do agronegócio e áreas afins; **Certificações e Registros necessários** * CPA\-20; **Experiência Profissional** * Experiência em gestão de carteira de clientes/associados em instituições financeiras, será um diferencial; **Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis** * Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros * Cooperativismo de crédito * Economia básica * Lei geral de micro e pequenas empresas (básico) * Agricultura familiar * Agronegócio avançado * Negociação * Foco no associado * Comunicação * Facilidade com a tecnologia * Orientação para servir **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** Vale Alimentação; Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos; Dayoff para aniversário; Auxílio Educação; Programa de Participação nos Resultados; Previdência Privada; Apoio à Atividade Física \| GYMPASS; Nutrição; Auxílio Creche; Seguro de vida Desconto farmácia; Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira). **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

Atividades desenvolvidas: * Acompanhar e auxiliar na realização dos testes de controle de qualidade de sementes; * Auxiliar em atividades em geral do laboratório; * Condução de testes em sala com ambiente controlado e canteiro; * Auxílio na utilização do sistema Agroforce.

Realizar cortes carnes bovinas, suinas, aves e outros produtos, conforme os padrões de qualidade e solicitações dos clientes; Atender os clientes com cordialidade, oferecendo informações sobre tipos de cortes, preparo e conservação de carnes; Manter o balcão e a área de trabalho limpos e organizados, garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar; Verificar a qualidade das carnes, assegurando que estejam próprias para consumo; Realizar a pesagem e a etiquetagem de produtos; Apoiar no controle de estoque e no recebimento de mercadorias; Trabalhar em equipe para oferecer um atendimento eficiente e de excelência.

Negócio atuante no setor de mobiliário busca profissional Assistente Operacional em São José dos Campos. O Grupo Resolve é uma empresa especializada em soluções de gestão e consultoria. Oferece serviços que visam otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional. **Responsabilidades:** Atividades a serem realizadas na cidade de São José dos Campos / SP. Transportar cargas de móveis no armazém e nas áreas de estocagem. Classificar mercadorias de acordo com os pedidos e romaneios. Efetuar o carregamento e descarregamento de carretas com móveis. Arranjar produtos no estoque, assegurando a correta identificação. Auxiliar nos inventários e manter o setor limpo e em ordem. Atuações anteriores em Assistente Administrativo, Assistente de Logística, Assistente de Produção ou Assistente de Serviços Gerais podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 1\.703,34 * Vale Refeição * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Temporário \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:00\. Sábado Das 08:00 às 12:00\.

**Vaga: Auxiliar Comercial** **Segmento da Empresa: Eletrodomésticos premium para cozinha e área gourmet** **Descrição:** · Auxiliar no atendimento presencial, telefônico e digital aos clientes, sempre em conjunto com vendedores mais experientes; · Acompanhar e apoiar nas apresentações dos produtos no showroom da empresa; · Apoiar na elaboração de propostas comerciais simples; · Realizar atividades operacionais no sistema interno da empresa (cadastros, registros e acompanhamento de informações); · Auxiliar na recepção de clientes, oferecendo suporte inicial; · Participar de treinamentos internos e externos, promovidos por fornecedores e pela empresa; · Apoiar na organização de eventos internos da loja; · Ter interesse ou curiosidade por temas relacionados à culinária, facilitando a abordagem e a apresentação dos produtos, especialmente aqueles voltados a esse segmento. **Requisitos:** · Ensino médio completo; · Facilidade com ferramentas digitais e sistemas (Excel, Word, Whatsapp e Outlook); · Boa comunicação verbal e escrita. · Será um diferencial se já tenha trabalhado com venda de eletrodomésticos de alto padrão. **Regime:** CLT. **Remuneração:** R$ 1\.900,00 \+ Variável. **Benefícios:** VT \+ Vale Refeição (R$ 22,00\). **Horário:** Segunda a Sexta das 09h às 18h e Sábado das 10h às 14h. **Local:** Vila Gilda, Santo André. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.900,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

Já pensou em atuar em uma empresa dinâmica e com espírito inovador? Vemmm! Atribuições Será responsável por conduzir atendimentos consultivos com potenciais clientes que possuem interesse em produtos de telefonia móvel. Seu papel inclui esclarecer dúvidas, orientar sobre etapas, valores e negociar condições quando aplicável e acompanhar todo o fluxo até o fechamento. SALÁRIO FIXO! Salário: R$ 1.522,00 + Comissões e premiações; BENEFÍCIOS: Vale Transporte em dinheiro; Vale refeição Plano de Carreira ativo; Escala: 6x1 (folga fixa aos domingos) Horário: Manhã e tarde! Local de trabalho Centro SP Ter - Com ou sem experiência em vendas Ter boa Sondagem e comunicação Boa Comunicação Ter escuta ativa Horário Parcial manhãs Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Sobre a vaga repara e restaura carrocerias de veículos, restaurando sua forma original após acidentes, amassados ou desgaste. Isso inclui desamassar peças, substituir partes danificadas, soldar, alinhar e preparar a superfície para pintura. O objetivo final é restaurar a estética e a segurança estrutural do carro. experiência na função , pontualidade Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Cesta Básica, Estacionamento, Combustível, Vale Transporte Horário 07:00 ás 17:00 seg á sex Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Conhecimento no sistema Domínio será diferencial, domínio em rotinas de Departamento Fiscal, Escrituração Fiscal, Apuração de Impostos, Obrigações acessórias DCTF, EFD, LFE, DMED, DIPF, DIRF, PERDCOMP, ICMS, ST, Difal, EFD Contribuições, Sped Fiscal, Experiência em Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, retenções de impostos. Benefícios: Tíquete Refeição, Vale Transporte. Horário: De Seg a Sex 08h as 18h. Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte. Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno com experiência sólida em Propriedade Intelectual, especialmente nos ativos protegidos pelo INPI, mas com visão abrangente direitos autorais. Procuramos alguém capaz de unir técnica jurídica, estratégia e visão de negócio, que compreenda o valor dos ativos intangíveis, saiba transformá-los em ferramentas reais de crescimento para empresas e startups e que tenha paixão por traduzir o jurídico em linguagem de negócio. Responsabilidades: Atendimento e suporte jurídico aos clientes da área de Propriedade Intelectual; Condução completa de processos de registro de marca, desde o diagnóstico até o deferimento e acompanhamento pós-registro; Elaboração e protocolo de petições técnicas - oposições, manifestações, recursos e demais defesas administrativas perante o INPI; Atuação em procedimentos relacionados a outros ativos de PI, como patentes, desenhos industriais, direitos autorais e registros de software; Realização de pesquisas de anterioridade e análises de viabilidade, com foco em estratégias de deferimento e coexistência de marcas; Elaboração e revisão de contratos e instrumentos relacionados à PI, incluindo cessão, licenciamento, franquia, confidencialidade e transferência de tecnologia; Elaboração de pareceres e relatórios técnicos sobre proteção de ativos intangíveis e estratégias de portfólio; Acompanhamento de publicações na RPI e manutenção dos controles internos de prazos e processos; Colaboração com as áreas de Contratos, LGPD e Inovação, em projetos integrados; Cumprimento de metas e prazos jurídicos; Revisar e orientar tecnicamente as entregas de advogados juniores e estagiários. Graduação completa em Direito com OAB ativa; Experiência em propriedade intelectual e consultoria jurídica; Pós-graduação concluída em Propriedade Intelectual. Fluência em inglês; Conhecimento prático dos sistemas do INPI; Domínio de ferramentas digitais (Word, Excel, Trello, Notion, etc.); Perfil analítico, organizado, colaborativo e com visão estratégica do negócio; Ser organizado, autogerenciável e capaz de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo; Facilidade de trabalhar em equipe, proatividade e comunicação; Ser aberto ao novo, gostar de experimentar e ser livre de preconceitos; Disponibilidade para trabalhar de forma presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.

Descrição: * Desejável Ensino Médio Completo * Habilidade de negociação * Compreensão dos princípios de vendas e práticas de atendimento ao cliente * Matemática básica * Transações PDV * Informática básica e redes sociais * Disponibilidade de horário * Demonstrar produtos, negociar e formalizar vendas * Atender clientes no pós\-venda e esclarecer dúvidas * Organizar produtos e manter o padrão de exposição no ambiente da loja * Auxiliar na entrega e movimentação de produtos 251217020255721240

Vendedor Externo (NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM VENDAS EXTERNAS) Salário: R$ R$1\.837,00 \+ premiação por resultados (projeção agressiva com pagamentos mensais atrelados com resultados pessoais) Tipo de contrato: CLT Carga horária: de segunda a sexta\-feira 08:00 ás 17:00 Benefícios: \- Vale refeição: R$ 23,00 por dia útil trabalhado \- Vale Transporte: R$ Sob\-demanda (Casa x Rota x Casa) \- Auxílio Telefonia Pagamento adicional: * Premiação (projeção agressiva com pagamentos mensais atrelados a resultados pessoais) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.837,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Médio completo (Obrigatório) Experiência: * Vendas Externas (Obrigatório)

Vendedor Externo \- (SE CANDIDATAR APENAS SE TIVER OS REQUISITOS) Requisitos: \- Experiência comprovada em vendas externas (OBRIGATORIO) \- Ensino Médio Completo Oportunidade: \- Salário: R$ 1\.837,00 \+ premiação por resultados (projeção agressiva com pagamentos mensais atrelados a resultados pessoais) \- Tipo de contrato: CLT \- Carga horária: de segunda a sexta\-feira, das 08:00 às 17:00 Benefícios: \- Vale refeição: R$ 23,00 por dia útil trabalhado \- Vale Transporte: R$ Sob\-demanda (Casa x Rota x Casa) \- Auxílio Telefonia Importante: \- Somente candidatos com experiência em vendas externas serão considerados. Se você tem experiência e habilidades em vendas externas, essa pode ser a oportunidade certa para você! Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.837,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Médio completo (Obrigatório) Experiência: * Vendas Externas (Obrigatório)