Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um Analista de RH SR para gerenciar Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, garantindo atração, seleção, desenvolvimento e capacitação de talentos.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em Recrutamento & Seleção e T&D
2. Foco em atração e desenvolvimento de talentos
3. Garantia de conformidade legal e aderência à cultura organizacional
**Somos a ERO**, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
**Se identificou?**
Buscamos uma pessoa para atuar como **Analista de RH SR** que será responsável por executar **Recrutamento \& Seleção** e **Treinamento \& Desenvolvimento**, garantindo a atração, seleção, desenvolvimento e capacitação de talentos em todos os níveis da unidade, assegurando conformidade legal, aderência à cultura organizacional e suporte estratégico ao negócio.
**Local de trabalho:** Tucumã/PA
**Modelo de contratação:** Efetivo, CLT \| Presencial
**Gerência:** RH (para uso interno)
**Venha crescer com a gente!**
\#SomosEro \#TrabalheConosco \#Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
**Responsabilidades e atribuições**
* Conduzir processos seletivos operacionais, táticos e estratégicos. Atuando no alinhamento de perfil com gestores, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e operacionais do negócio;
* Conduzir entrevistas por competências, avaliações comportamentais e apoiar etapas técnicas;
* Conduzir os programas de atração de talentos (estágio, aprendiz, mão de obra local e especializada);
* Garantir a condução dos processos seletivos conforme políticas internas, indicadores de SLA, diversidade e compliance;
* Atuar no mapeamento de posições críticas, sucessões emergenciais e reposições estratégicas;
* Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios, assegurando atendimento às exigências legais, normativas internas e requisitos de segurança do trabalho (NRs aplicáveis);
* Atuar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT), considerando gaps técnicos, comportamentais e de liderança;
* Conduzir ações de desenvolvimento profissional e comportamental, incluindo trilhas de desenvolvimento, capacitações técnicas e programas de liderança;
* Apoiar processos de avaliação de eficácia de treinamentos e indicadores de desenvolvimento;
* Atuar na organização logística, controle de registros, indicadores e relatórios de treinamento.
**Requisitos e qualificações*** **Formação:** Ensino Superior Completo Psicologia ou áreas correlatas.
* **Experiência:** Experiência sólida, com atuação em ambientes com foco contínuo em melhoria, inovação e excelência;
* **Conhecimentos:**
* Experiência em processos de R\&S e T\&D;
* Domínio avançado de pacote Office, sistema Totvs;
* Domínio de avaliação psicológica;
* Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade de influência;
Excelentes habilidades de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal.
*
**Informações adicionais**
Oferecemos salário competitivo
* PLR
* Previdência Privada
* Convênio Médico
* Assistência Odontológica
* Refeição no local de trabalho (nas unidades)
* Vale Refeição (nos escritórios)
* Vale Alimentação
* Transporte
* Programa de Qualidade de Vida
* Gympass – Wellhub
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
* Convênio com Clube \- pode variar conforme localidade
* Auxílio na compra de óculos para a família
#### **Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.** **Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.**
#### **Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.**
#### **Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara:** **produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.**
#### **Nós nos importamos profundamente com o bem\-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.**
#### **Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.**
#### **Venha fazer parte dessa história!**