Descrição: * Cursando Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência 2 anos anterior em rotinas administrativas (vivência em R\&S será diferencial). * Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). * Boa comunicação verbal e escrita. Competências Comportamentais: * Proatividade e disposição para aprender. * Trabalho em equipe e colaboração. * Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos. * Ética e sigilo nas informações de candidatos. * Apoiar na abertura, divulgação e acompanhamento de vagas em diferentes canais. * Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos. * Agendar entrevistas, dinâmicas e testes, dando suporte aos gestores de área. * Auxiliar na aplicação, organização e correção de testes psicológicos e/ou técnicos (quando aplicável). * Atualizar planilhas, relatórios e sistemas de R\&S. * Acompanhar feedbacks para candidatos durante o processo seletivo. * Apoiar em ações de employer branding (divulgação da marca empregadora em redes sociais e eventos). 2512080202191910383