* Folha de Pagamento: Preparo e cálculo da folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas, adicionais, descontos, etc. * Gestão de Benefícios: Controle e atualização de benefícios como vale\-transporte, vale\-refeição, assistência médica, etc. * Admissões e Demissões: Realização de processos de admissão, rescisão de contrato, e outras questões relacionadas a entrada e saída de funcionários. * Controle de Ponto: Monitoramento do registro de ponto eletrônico, cálculo de banco de horas, etc. * Registro de Atendimento: Atendimento aos funcionários, sanando dúvidas e demandas sobre folha de pagamento, benefícios, etc. * Manutenção de Registros: Atualização e manutenção dos registros dos funcionários, incluindo CTPS, informações pessoais, etc. * Legislação Trabalhista: Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista, buscando manter\-se atualizado sobre as normas vigentes. Habilidades e Qualificações: * Conhecimentos em Leis Trabalhistas: Um bom conhecimento da legislação trabalhista é fundamental para garantir a conformidade da empresa com as obrigações legais. * Habilidade com Planilhas: Familiaridade com ferramentas como Excel, para manipulação de dados e geração de relatórios. * Organização e Atenção aos Detalhes: A rotina do assistente de DP envolve grande volume de informações, exigindo organização e atenção aos detalhes. * Comunicação: Habilidades de comunicação claras e eficientes para atendimento aos funcionários e interação com outras áreas da empresa. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Departamento Pessoal (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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