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auxiliar de coordenação prevenção
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Carmelo Zocolli, 133 - Capinzal, SC, 89665-000, Brazil
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Descrição

Capinzal \- Prevenção/Segurança Capinzal \- SC Efetiva \- Presencial Grupo Passarela**Descrição e Atividades** -------------------------- **Venha fazer parte da equipe passarela!** **Suas atividades serão:** * Atuar na visualização interna do circuito de segurança da empresa, comunicando o Gerente de loja sobre furtos ou qualquer ocorrência; * Efetuar a abordagem de clientes em situações em que houve furto comprovado, conforme o procedimento da empresa;\- Fazer boletim de Ocorrência ndash; BO nos casos necessários e comprovados de furto; * Observar suspeitos, com discrição e postura profissional adequada; * Manter sigilo sobre assuntos da empresa e ocorrências que venham acontecer; * Auxiliar no setor de recepção da empresa, na saída dos funcionários do último turno; * Cumprir rigorosamente o padrão de atendimento da empresa; **Requisitos** -------------- **Os requisitos da vaga são:** * Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade * Ensino Médio Completo **Interessado nesta vaga?** --------------------------- Candidate\-se agora e dê o próximo passo na sua carreira! ### **Detalhes da Vaga** CÓDIGO 114747 ÁREA Capinzal \- Prevenção/Segurança LOCALIZAÇÃO Capinzal \- SC EMPRESA Grupo Passarela MODELO DE TRABALHO Efetiva \- Presencial PRAZO DE INSCRIÇÃO 30/10/2025**Benefícios** -------------- **Bônus desconto em compras no mercado****Prêmios por desempenho e/ou assiduidade****Plano de Saúde****Vale transporte****Convênio compras mercado****Convênio SESC e/ou Senai e/ou Sest Senat****Eventos internos com comemorações****Trilha de Carreira \- Promoções internas****Vale Alimentação****Universidade Corporativa \- Formação e Capacitação****Programas de Desenvolvimento \- Trainee e Lideranças****Seguro de vida em grupo**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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