*Supervisionar e coordenar as atividades da área de Pricing, garantindo a formação de preços competitivos e rentáveis para os diferentes canais de atuação (Rede Contratada, B2B, Bandeira Branca e TRR). Ser o elo estratégico entre as equipes comerciais, financeira e de inteligência de mercado, assegurando a aplicação das políticas de preços, a integridade das informações e o desenvolvimento contínuo das capacidades analíticas e operacionais da área.* **Responsabilidades e atribuições** ***Gestão de equipe:*** *Liderar, orientar e desenvolver os analistas, assistente e especialista da área de Pricing, promovendo sinergia entre as frentes de atuação (Rede Contratada, B2B/BB e Inteligência de Dados);* ***Governança de precificação:*** *Garantir o cumprimento das políticas de preços, descontos e investimentos comerciais, assegurando a coerência entre as estratégias corporativas e a execução no campo;* ***Definição de estratégias de preço:*** *Apoiar a gerência e a diretoria na definição das diretrizes de precificação, alinhando posicionamento competitivo, margens e objetivos de volume;* ***Análise e acompanhamento de resultados:*** *Consolidar e revisar análises de performance de preços (margem, volume, rentabilidade, elasticidade), propondo ajustes estratégicos e táticos;* ***Integração com áreas parceiras:*** *Atuar como ponto focal de interface entre Pricing, Comercial, Finanças, Supply, Marketing e TI, garantindo fluidez nas informações e agilidade na tomada de decisão;* ***Gestão de processos e sistemas:*** *Supervisionar a correta operação dos sistemas de precificação (ERP, CRM, BI), assegurando a integridade cadastral, atualização de listas de preços e automação das rotinas;* ***Desenvolvimento analítico:*** *Trabalhar em conjunto com o Especialista de Pricing e Dados no aprimoramento de modelos de precificação, ferramentas de BI e análises preditivas;* ***Suporte à liderança executiva:*** *Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises ad hoc para subsidiar decisões estratégicas da diretoria;* ***Melhoria contínua:*** *Mapear oportunidades de otimização de processos, padronizar rotinas e propor iniciativas de eficiência operacional e analítica.* *Posição 100% presencial em Caxias do Sul/RS.* **Requisitos e qualificações** *Formação: Superior em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade ou área correlatas;* *Pós graduação em Finanças, Inteligência de Mercado, Business Analytics ou Gestão Comercial será considerado um diferencial;* *Experiência mínima de 3 anos em Pricing, Planejamento, ou Inteligência de Mercado. Diferencial pelo menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação;* *Vivência no setor de combustíveis, energia, commodities ou varejo de grande volume será altamente valorizada;* *Domínio avançado de Excel (incluindo modelagem e simulações financeiras);* *Forte domínio de Power BI (interpretação de dashboards, indicadores e relatórios);* *Conhecimento de formação de preços, elasticidade e margem de contribuição;* *Noções de SQL, Python ou ferramentas de automação de dados são diferenciais;* *Conhecimento em ERP/CRM corporativos e sistemas integrados de precificação.* **Informações adicionais** ***Benefícios que fazem a diferença!*** ***Assistência Médica e Hospitalar*** *– Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.* ***Convênio Odontológico*** *– Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.* ***Vale Refeição*** *– Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.* ***Vale Alimentação*** *– Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.* ***Transporte e Deslocamento*** *– Opções de vale\-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens).* ***Seguro de Vida*** *– Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.* ***Licenças Estendidas*** *– 180 dias de licença\-maternidade e 20 dias de licença\-paternidade, conforme a Lei nº 11\.770\.* ***Parceria SESC*** *– Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.* ***Auxílio Creche*** *– Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.* ***Salário Família*** *– Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.* ***Auxílio Funeral*** *– Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.* ***Adicional por Tempo de Serviço*** *– Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva.* ***Diárias de Viagem*** *– Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva.* *Todas as nossas vagas também estão abertas para colaboradores(as) da RodOil. Se você já faz parte do nosso time e se identifica com essa oportunidade, candidate\-se até o dia 30/01/2026\.* * ***Valorizamos o protagonismo interno e incentivamos o desenvolvimento das nossas pessoas. Gente é a nossa energia!*** Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, com origem em Caxias do Sul/RS e presença nacional. Desde 2006, nossa trajetória é impulsionada pela confiança, pela agilidade e por parcerias sólidas com nossos revendedores. Distribuímos combustíveis com excelência, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, e a nossa exclusiva gasolina DuraMais\+. Além disso, oferecemos uma linha completa de lubrificantes Mobil e a conveniência das lojas Trishop, agregando valor à operação de nossos parceiros. Atendemos com proximidade, entregamos infraestrutura e ferramentas de gestão para abastecimento inteligente. Aqui, qualidade, inovação e relacionamento caminham juntos.